Defina Sistema Aberto

organizacional curso: Administração 1- Defina organização como entidade social, explicando suas características em sistema aberto. (organização/sistema/sistema aberto). R- Organização pode ser Uma Unidade Ou Entidade Social em que as pessoas interagem entre si para alcançar objetivos comuns. Nesse sentido, a palavra organização significa…

Sociedade e Contrato social 1- Defina e diferencie Sociedade. sociedade :é o conjunto de pessoas que compartilham propósitos, gostos, preocupações e costumes, e que interagem entre si constituindo uma comunidade. A sociedade é objeto de estudo comum entre as ciências sociais, especialmente a sociologia, a história, a antropologia e a geografia. É um grupo de indivíduos que formam um sistema semi-aberto, no qual a maior parte das interações é feita com outros indivíduos pertencentes ao mesmo

Curso: Ciências Contábeis DISCIPLINA: SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL Profa. Andreia Naime ATIVIDADE – Questionário de revisão para NP1 – 2015.1 Data da atividade: 13/03/2015 1. 2. 3. 4. 5. Fale sobre o conceito da empresa como um sistema aberto. Defina o que é enfoque sistêmico. Qual a importância de se conhecer os objetivos de um sistema? O que as empresas devem fazer para atingir seus objetivos? Caracterize o funcionamento de um sistema básico e suas partes, representando-o de forma…

Maturidade da Gestão do Conhecimento na empresa e sua atual relevância no orçamento atual da empresa c. Identifique as alavancas de valor do Conhecimento na estratégia corporativa, setor de atuação, modelo de negócios e perfil de clientes/consumidores d. Defina uma Estratégia de Conhecimento para a empresa e. Entenda e qualifique os benefícios que a Gestão do Conhecimento trará para a organização, perante sua necessidade e uso f. Identifique os pontos de convergência e gaps da Gestão…

CAPITULO : INTRODUÇÃO DA GESTÃO POR PROCESSOS 1. Defina processo na gestão organizacional. Grupo organizado de atividades relacionadas que juntas, criam um resultado de valor para o cliente. Conjunto estruturado de atividades sequenciais que apresentam relação lógica entre si, com a finalidade de atender e, preferencialmente, suplantar as necessidades e as expectativas dos clientes externos e internos das empresas. 2. Explique as funções do processo administrativo. Planejamento: Definir

escoamento? 20) O que é camada limite? 21) Defina Resistência de Superfície e de Forma. 22) Conceitue a relação entre Película Laminar e Rugosidade. 23) Defina Deslocamento da Camada Limite. 24) Cite as cinco principais técnicas e/ou instrumentações utilizadas para medição de vazões e análise de características físicas da água, explicando cada uma delas. 25) Diferencie Bocais e Orifícios. Classifique-os quanto à Formas e Dimensões. 26) Defina Vertedores, e classifique-os de…

Sistema de Informação Contábil Exercício 1º A informática como ferramenta de trabalho 2º Vantagens da informação na contabilidade. 3º Efeitos da globalização na contabilidade. 4º Avanço tecnológico na contabilidade. 5º Explique modelo de sistema e explique processo. 6º Demonstre e explique cada um dos subsistemas explicado. 7º Escolha três características de uma boa informação e explique (resumidamente) cada uma delas. 3º Qual a diferença entre “sistema aberto”

BIOSSEGURANÇA 1 - Defina Biossegurança. É o conjunto de ações voltadas para a prevenção, proteção do trabalhador, minimização de riscos inerentes às atividades de pesquisa, produção, ensino, desenvolvimento tecnológico e prestação de serviços, visando à saúde do homem, dos animais, a preservação do meio ambiente e a qualidade dos resultados. 2- Qual a importância das ações de biossegurança? 3-O que são riscos ocupacionais e como podemos identifica-lo? Exemplifique cada um deles. …

São conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para uma pessoa desempenhar atividades. 7) Explique os tipos de competências. Competência Intelectual; Competência Interpessoal; Competência técnica e Competência intrapessoal. 8) Defina os níveis das organizações e sua relação com as habilidades dos gestores. Nível Institucional= Habilidades Conceituais Nível Intermediário= Habilidade Humanas Nível Operacional= Habilidades Técnicas

Questões Comportamento Organizacional 1 – Howard Gardner desenvolveu a teoria das inteligências múltiplas e considerou fatores sobre o aprendizado e as capacidades humanas que outros autores não tinham abordado. Dessa forma, defina inteligência, de acordo com a respectiva teoria. R. De acordo com a Teoria de Gardner, Inteligência é a habilidade de resolver problemas ou criar produtos que são valorizados em um ou mais contextos culturais. Porém duas décadas mais tarde Gardner chegou…