Defina Os Termos Organização E Administração Por Que

Planejamento – É a responsabilidade de um executivo pesa mais na direção de visualizar e planejar o futuro. Organização – Ele define e elabora as metas da organição e as estratégias que serão usadas para atingir essas metas. Colocação de funcionários – o gerente médio é responsável por executar os objetivos da organização, para atingi-las ele tem de se concentrar nas funções administrativas e organização e colocação de pessoal. Controle e Direção – Os gerentes de linha, ou…

faça uma pesquisa teórica em livros, cartilhas, apostilas, internet. Etc. Nesta pesquisa deverão constar as seguintes informações: 1. Defina e descreva a importância do Planejamento para as empresas. E muito importante sem o planejamento a empresa não se desmorona todo o processo de arrecadação de dinheiro e etc . 2. Defina Planejamento Estratégico. é um processo gerencial que diz respeito à formulação de objetivos para a seleção de programas de ação e para sua…

CURSO: SISTEMAS DE INFORMAÇÃO DISCIPLINA: INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO UNIDADE 1 – FUNDAMENTOS DE ADMINISTRAÇÃO 1-Como pode ser definido o conceito de “administração” e qual a sua importância para as organizações? A administração é a ciência das decisões. Administrar é objetivar resultados. Administração é a condução racional das atividades de uma organização, tenha ela propósito lucrativo ou não. A administração traça objetivos e metas. 2- Qual é a finalidade…

Curso: Administração Disciplina: Administração de Recursos Humanos Componentes: Professor: Exercícios Anápolis, 12 de novembro de 2013 Exercícios 1) Como a estrutura organizacional afeta os cargos de uma organização? Os cargos de uma organização são totalmente moldados de acordo com a estrutura organizacional. Todo o desenho organizacional é que vai dizer como esses cargos serão distribuídos, a especialização dos cargos, portanto se a estrutura da…

Nesta pesquisa deverão constar as seguintes informações: 1. Defina e descreva a importância de planejamento para as empresas. R. O planejamento é essencial para a eficácia de uma boa administração. Planejar significa traçar objetivos, escolher qual caminho será seguido para o melhor funcionamento de uma empresa. 2. Defina Planejamento Estratégico. R. Em resumo, pode-se dizer que é o processo de analisar uma organização sob vários ângulos, definindo seus rumos por meio de um…

R: Planejamento: Totalmente voltada para o futuro, ter-se algum tipo de controle sobre o futuro, colocam-se atividades como a elaboração de previsões, fixação de objetivos, programação, ornamentação e a definição de políticas e procedimentos. Organização: Estão as atividades de definição da estrutura: unidades orgânicas a serem criadas, para desempenhar as diversas finalidades; a definição das responsabilidades a serem atribuídas a cada uma dessas unidades; as relações hierárquicas e…

função que é totalmente voltada para o futuro, ou seja, ter algum tipo de controle sobre o futuro. Colocam-se atividades como a elaboração de previsões, fixação de objetivos, programação, ornamentação e a definição de políticas e procedimentos. Organização: Dentro desta função, estão as atividades de definição da estrutura: unidades orgânicas a serem criadas, para desempenhar as diversas finalidades; a definição de responsabilidades a serem atribuídas a cada uma dessas unidades; as…

claro, preciso e detalhado; M- mensurável define a forma que poderá ser medido e analizado em termo de valores e volumes; A- atingivel precisa ser alcançavel e também precisa ser acordado; R- realistico deve estar dentro da capacidade de realizar; T- temporal definir o periodo no qual o objetivo deve ser alcançado. 4- Como deve ser a decisão em uma organização? O processo da decisão em uma organização deve ser estrurado e resolvido de modo formal, detalhado consistente e…

disciplina de Informática Aplicada. Prof. Antonio Carlos Milanez. Guarulhos 2013 1 – Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas citadas no texto. As cinco categorias de funções administrativas são: Planejamento, Organização, Colocação de Funcionários, Direção e Controle. Planejamento. Fazer o planejamento de uma empresa consiste em estabelecer os objetivos, os valores a visão e a missão, examinar as alternativas, determinar as necessidades de recursos e…

QUESTÕES: 1. Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas citadas no texto. Resposta: 1. Planejamento: Essa etapa se encarrega de identificar o problema e ao mesmo tempo juntas as informações para resolver o problema. 2. Organização: É necessário estabelecer o que deve ou não ser feito e adequar todas as funções para cada individuo de acordo com os recursos e também definir o que é preciso para colocar em pratica o que foi planejado. 3. Colocação de…