Defina Os Termos Organização E Administração

Planejamento produz estratégias para conseguir o que se propõe; organizar os meios pelos quais se quer conseguir um objetivo; planejamento dirige e controla todos os passos na sequencia apropriada.tendo uma visão mais ampla voltada para o futuro. 2ª – Organização: Na prática é dividir os trabalhos em tarefas administrativas ,separando por setores e classes, criando mecanismos de integração,que interagem no marco de uma estrutura sistêmica com a meta de cumprir certos objetivos…

a função administrativa em que se estima os meios que possibilitarão realizar os objetivos (prever), afim de poder tomar decisões acertadas, com antecipação, de modo que sejam evitados entraves ou interrupções nos processos organizacionais. Organização: Definido como o ato de compor a estrutura funcional da empresa, dentro desta função, estão as atividades de definição da estrutura unidades orgânicas a serem criadas, para desempenhar as diversas finalidades, a definição das…

programação, ornamentação e a definiçãode políticas e procedimentos. Organização: É a forma escolhida para arranjar, dispor ou classificar os diversos objetos, documentos e informações, bem como sua necessária contabilidade, através do CONTROLE. Segundo Montana (2003, p. 170) organizar é o processo de reunir recursos físicos e principalmente os humanos, essenciais à consecução dos objetivos de uma empresa. A estrutura de uma organização é representada através do seu organograma,…

as funções básicas do processo de administração? Como estas se inter-relacionam? 2 Contraste os conceitos de eficácia e eficiência. Qual é mais importante para o sucesso dasorganizações? 1- Defina os termos “organização” e “administração”. Porque os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? 4 qual a relação entre as funções da administração e o nívelorganizacional de um administrador? 5- Quais são as áreas funcionais da organização ? Descreva cada uma…

Planejamento: A responsabilidade de um executivo pesa mais na direção de visualizar e planejar o futuro. Ele define e elabora as metas da organização e as estratégias que serão usadas para atingir essas metas. 2. Organização: O gerente médio é responsável por executar os objetivos da organização. Para atingi-Ias, ele tem de se concentrar nas funções administrativas de organização e colocação de pessoal. 3. Colocação de funcionários: Os gerentes de linha, ou supervisores,…

PRESENCIAL COM SUPORTE ead ADMINISTRAÇÃO -N1Básicoa JESSICA FOGAÇA DE ALMEIDA - RA 216012011 Portfólio 2 Informática aplicada ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 portfólio 2 Informática aplicada Trabalho apresentado ao Curso (Administração) da…

01-Defina os termos “organização” e “administração”. Porque os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? Organização é a unidade social (ou agrupamento humano) intencionalmente construída a fim de atingir objetivos comuns. Administração é o processo que consiste na coordenação do trabalho dos membros da organização e na alocação dos recursos organizacionais para alcançar os objetivos estabelecidos de uma forma eficaz e eficiente. Pois são os administradores…

para o futuro da organização, envolvendo quais as decisões deverão ser tomadas, para que as metas e propósitos sejam alcançados. 2—Organizar--- Distribuir Autoridade e Recursos É o processo de arrumar e alocar o trabalho, a autoridade e os recursos na organização, criando a estrutura organizacional, de modo que ela possa alcançar eficientemente seus objetivos. Objetivos diferentes requerem estruturas diferentes. Assim os administradores devem adequar a estrutura da organização aos…

2013 [pic] 1. Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas citadas no texto. Planejamento: Essa etapa se encarrega de identificar o problema e ao mesmo tempo juntas as informações para resolver o problema. Organização: É necessário estabelecer o que deve ou não ser feito e adequar todas as funções para cada individuo de acordo com os recursos e também definir o que é preciso para colocar em pratica o que foi planejado. Colocação de funcionários:…

1. Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas citadas no texto. R. 1- PLANEJAMENTO – definido como o ato de visualizar o futuro e traçar programas de ação. 2- ORGANIZAÇÃO - definido como o ato de compor a estrutura funcional da empresa. 3- COLOCAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS - ato de ligar, unir, harmonizar todos os esforços da empresa em torno de seu objetivo com o apoio dos colaboradores que são os funcionários da empresa. Quando as empresas e as organizações entraram na era dos