Defina Os Termos Organização E Administração

acaso, como exemplo, e procure comparar seus objetivos (em termos de sociedade, produção, sistema, produtos e objetivos derivados). Tomando duas empresas, como exemplo de comparação, podemos citar: Santana Textiles: empresa multinacional no ramo de produção de tecidos que busca produzir bens que visem a necessidade da sociedade, em termos de produção procura produzir bens de consumo visando lucros, crescimento e estabilidade na organização. Com relação aos produtos procura sempre focar…

........................................................ 1- Indique e escreva cinco categorias de funções administrativas citadas no texto. R: planejamento: planejar o futuro definir e elaborar as metas da organização e as estratégias que serão usadas para atingir tais metas. Organização: para atingi-las, ele tem de se concentrar nas funções administrativas. Colocação de funcionários: implementando os planos organizados pelos gerentes médios,isso envolve treinamentos e orientar…

................ Questões 1-Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas. R: Planejamento: Essa etapa se encarrega de identificar o problema e ao mesmo tempo juntas as informações para resolver o problema. Organização: É necessário estabelecer o que deve ou não ser feito e adequar todas as funções para cada individuo de acordo com os recursos e também definir o que é preciso para colocar em pratica o que foi planejado. Colocação de funcionários:…

Atividade – BSC 1 Defina com suas palavras BSC. É um ferramenta/aplicação que faz o balanco e controla os objetivos da empresa, metas, Índices por gestão gerando estrategia por dessa tecnologia. 2 Quais as vantagens de criar um modelo BSC nas empresas? Atende as necessidades de verificar/medir a eficiência das metas dentro de uma empresa. 3 O que propõe o BSC? É usado em quase todas as áreas da empresa para auxiliar as operações e metas da empresa. 4 Defina a base estratégica do BSC?

conhecimento e uma boa administração no que diz respeito aos nossos planos, propósitos e praticas. Neste trabalho veremos alguns requisitos básicos, que nos ajudará a termos uma simples compreensão do que é administração e sua importância para nossa vida. 1- Defina o que é Administração e qual a importância que tem na vida do ser humano? Administrar significa, em primeiro lugar, ação. A administração é um…

1) Defina os termos ‘organização’ e ‘administração’. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? RESPOSTA: Organização: São grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objetivos comuns. Podem ser organizações formais ou informais. Uma organização é uma entidade que possui membros, e tem uma estrutura organizacional. Administração: É um processo que consiste na coordenação do trabalho dos membros da organização e na…

Instituto Superior de Contabilidade e Administração do Porto ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE EMPRESAS Época: 1º mini-teste 22.11.2010 Duração: 1h00 Nome: _____________________________________________ Nº ______ Turma ______ 10 15 1. Classifique como verdadeira (V) ou falsa (F) cada uma das seguintes afirmações: (Nota: cada resposta errada anula uma certa.) V 1.1 As quatro funções fundamentais da gestão são: planeamento, organização, direcção e controlo 1.2 A empresa constitui

Planejamento, Organização, colocação de funcionário, Direção e controle. Planejamento: È com o Planejamento que se define, o futuro da empresa, principalmente, suas metas, como serão alcançadas e quais são seus propósitos e seus objetivos, serve também como ferramenta que as pessoas e as organizações usam para administrar suas relações com o futuro, é uma aplicação do processo decisório. O planejamento envolve a determinação no presente do que se espera para o futuro da…

categorias de funções administrativas. Planejamento: Visualizar e planejar o futuro, definir e elaborar as metas da organização e as estratégias que serão usadas para atingir essas metas. Organização: É o processo administrativo que visa à estruturação da empresa, reunindo pessoas e equipamentos, de acordo com o planejamento efetuado. Colocação de funcionários: se encaixa na organização da empresa para uma colocação melhor dos funcionários onde haja uma divisão boa de funções…

administrativas citadas no texto. 1. Planejamento: Planejamento é uma base de gestão de funções que implica a formulação de um ou vários planos detalhados para conseguir um perfeito equilíbrio entre o que se quer e o que se pede. 2. Organização: A organização é uma unidade social coordenada, consciente, composta por duas ou mais pessoas, que trabalha com relativa constância de propósito para alcançar uma meta ou um conjunto de objetivos comuns. 3. Colocação de…