Defina Objetivos Para Cada Uma Das Empresas Na Questao 1

Aula-tema 1: Visão de mundo 1.4 - Atividade de Autodesenvolvimento Questão 1: De que forma as empresas estão aplicando o conceito de espiritualidade? Com bases no artigo: ”Espiritualidade, motivação e competência: um tripé para o sucesso empresarial” ( Huppes e Oliveira, 2008) ; a espiritualidade ainda é confundida com religiosidade, fato esse que leva muitas empresas a deixarem esse aspecto (espiritualidade) de lado e não procuram implementá-lo em seus conceitos principais.…

ATIVIDADE AVALIATIVA QUESTIONÁRIO |Curso |CST em Gestão de Recursos Humanos |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |1º Sem |Disciplina |Comportamento Organizacional | |Nome Tutor Presencial |Eduardo Augusto Machado | |Nome Professor EAD

TRABALHO DE CONTABILIDADE DE CUSTOS 1 – Defina objeto de custo e de três exemplos. R- Um objeto de custo e qualquer coisa para a qual uma medida separada de custos e necessário. Exemplo: produto, serviço e projeto. 2 – Defina custos diretos e custos indiretos. R- Custo direto é qualquer um relacionado a um objeto de custo em particular e que para ele pode ser apropriado de forma economicamente viável. Custos indiretos são os relativos ao objeto de custo em particular, porém não…

Pesquisa 1ª Questão: Defina os conceitos de: Bando de Dados, Sistema de Gerência de Banco de Dados e Modelo de Dados. Bancos de dados: São coleções de informações que se relacionam de forma a criar um sentido. São de vital importância para empresas, e há duas décadas se tornaram a principal peça dos sistemas de informação. Sistema de Gerência de Banco de Dados: É o conjunto de programas de computador (softwares) responsáveis pelo gerenciamento de um banco de dados. Seu principal…

3 questões em branco o caderno de questão não será corrigido. O papel destas atividades e você atestar o aprendizado dos conteúdos e dado a isso tem caráter obrigatório, mesmo que em alguma atividade não tenha certeza sobre a resposta coloque o que você compreende sobre a mesma, pois antes da avaliação receberá a correção delas. 1. Referente às Origens do Marketing. O que a Revolução Industrial causou no marketing? 2. Atualmente, pode-se ver a mesma empresa praticando diferentes…

Elgenneni, Marcelo Veigas, Janaína Vargas, Marcelo Tarifa. Itaberaba 2010 Sumário RESOLUÇÃO DO PROBLEMA:______________________________________________05 01) Aatitude da supervisora foi correta? Justifique._______________________________05/1 02) A revista foi uma atitude adequada, eficaz e legal para resolver o problema do sumiço de mercadorias?____________________________________________________________ _05/2 03) Ana poderia ajuizar uma ação trabalhista requerendo a sua…

EXERCICIOS DE FIXAÇÃO – TECNOLÓGICOS 1.- Defina Concorrência Perfeita e Oligopólio apresentando seus fatores característicos. 2.- Uma curva na fronteira de possibilidade de produção se desloca para frente e para a direita apenas quando ? – assinale a alternativa correta. a) Houver progresso tecnológico b) Houver capacidade ociosa de produção c) Os custos de oportunidade forem constantes d) Houver pleno emprego dos fatores de produção 3.- Apresente a Divisão do Estudo…

ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO 1) Qual a finalidade do estudo dos tempos e métodos? R: A finalidade é estabelecer padrões para os programas de produção;Planejamento da fábrica – Recursos disponíveis;Balanceamento de estruturas de produção;Fornecer dados para a determinação de custos padrões; 2) Quais são os métodos de desenvolvimento dos tempos padrões? R: Os métodos de desenvolvimento dos tempos padrões são:Cronometragem ,Tempos Sintéticos e Amostragem do trabalho 3) Quais são as…

organizacional normal faculdade anhanguera virtual pólo Escola Nova Pedagogia Cuiabá MT Cuiabá 2011 QUESTIONÁRIO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Questão 1: Howar Gardner desenvolveu a teoria das inteligências múltiplas e considerou fatores sobre o aprendizado e as capacidades humanas que outros autores não tinham abordado. Dessa forma, defina inteligência, de acordo com a respectiva teoria. R – Denomina-se inteligências múltiplas um conjunto de 7 tipos de…

1 .Conceitue habilidade . É a capacidade que o ser humano tem de transformaros seus conhecimentos adquiridos e executalos com técnica, artimanha e desempenho uma determinada função . 2 . De quais habilidades o administrador necessita? Habilidade técnica, habilidade humana e habilidade conceitual . 3 .Qual habilidade é imprescindível para o desempenho profissional do Administrador? Habilidade conceitual, devido ser a habilidade que requer maior conhecimento, pois exige a vizualização…