Consultoria dentaria

Outros:_________________________________________________________________ Labordental KG Sorensen Kerr Ethicon Ivoclar Vivadent Injex Villevie TDV Tanari SS Plus SDI SATISFAÇÃO 3 - Como você avalia a qualidade dos produtos odontógicos? ( ) Ótimo ( ) Bom ( )Regular ( ) Ruin ( ) Péssimo 4 - Como você avalia a variedade dos produtos ofertados ( ) Ótimo ( ) Bom ( )Regular ( ) Ruin ( ) Péssimo 5 - Como você avalia a forma de atendimento disponibilizada pelas empresas ( ) Ótimo ( ) Bom ( )Regular ( ) Ruin ( ) Péssimo 6 - Como você avalia os preços pagos pelos produtos ( ) Ótimo ( ) Bom ( )Regular ( ) Ruin ( ) Péssimo 7 - Como você avalia a forma de pagamento ( ) Ótimo ( ) Bom ( )Regular ( ) Ruin ( ) Péssimo a) Qual a forma de pagamento que você utiliza? 8 - Como você avalia os prazos de pagamento ( ) Ótimo ( ) Bom ( )Regular ( ) Ruin ( ) Péssimo a) Qual o prazo utilizado na empresa? 9 - Como você avalia o prazo de entrega ( ) Ótimo ( ) Bom ( )Regular ( ) Ruin ( ) Péssimo 10 - Como você avalia a qualidade de entrega dos pedidos ( ) Ótimo ( ) Bom ( )Regular ( ) Ruin ( ) Péssimo a) Produtos e Quantidades Corretas? 11 - Como você avalia as formas de divulgação que as empresas utilizam ( ) Ótimo ( ) Bom ( )Regular ( ) Ruin ( ) Péssimo 12 - Como você avalia as promoções de venda ( ) Ótimo ( ) Bom ( )Regular ( ) Ruin ( ) Péssimo Observações

de Cases 17 Questões para discussão: 1. Coloque-se como presidente da STIHL. Como você avalia as resistências citadas? Como você apoiaria o RH e os novos gestores no processo? Como você “neutrali - zaria” as forças de resistência dos funcionários? Você agiria da mesma forma com a liderança intermediária? Embase sua resposta em referências bibliográficas adequa - das. 2. Que mudanças culturais você consegue perceber na STIHL ao longo do case? Você nota diferenças culturais na…

NOME DO GRUPO: CONSULTORIA IMPACTO RH MISSÃO Desenvolver soluções personalizadas, criativas e eficaz para a superação dos desafios de nossos clientes, utilizando tecnologia e promovendo o desenvolvimento humano de forma estruturada , coerente, sustentável, em um ambiente saudável e instigante alavancando os resultados, permitindo assim que excedem as expectativas de mercado VISÃO Sermos referencial em desenvolvimento de pessoas com foco na excelência organizacional,…

P07 1. Como você avalia a equipe de TI em relação aos atendimentos executados no dia dia, realmente está atendendo aos objetivos da empresa? ( ).0 Não satisfeito(a) ( X ).1 Satisfeito(a) ( ).2 Normal ( ).3 Bom ( ).4 Muito Bom ( ).5 Excelente P09 2. Sabemos que independente de qualquer problema, sempre ocorrerá problemas críticos em algum momento. O setor de TI da empresa realmente gerencia os riscos para resolver de forma adequada os problemas que impactam…

)04 ou mais 7. Qual seu lazer? ( ) Cinema ( )Parque ( )Teatro ( )Outros 8. Com que frequência você ler livros? ( )Sempre ( )Às Vezes ( )Raramente ( )Nunca 9. Você utiliza a internet? ( )Sempre ( )Às Vezes ( )Raramente ( )Nunca 10. Você possui casa própria? ( )Sim ( )Não Liderança 1. Como é o relacionamento com seu líder? ( )Ótimo ( )Bom ( )Regular ( )Ruim 2. Seu líder transmite motivação? ( )Sempre ( )Às Vezes ( )Raramente (…

projetos sociais em todo o País, envolvendo ONGs, governos estaduais e municipais, fundações e universidades, entre outras instituições, em todos os estados brasileiros. O roteiro apresentado aqui, o ajudará a compreender o que, na maioria das vezes, quem avalia e aprova valoriza nos projetos que apóia e o que se espera que você mostre de você, de sua organização e de suas idéias. Para quem avalia e aprova, cada projeto apoiado é uma aposta na sua organização e na comunidade em que ela…

escala de qualidade 19 LISTA DE GRÁFICOS Gráficos Gráfico 1: Pesquisa de Qualidade 20 Gráfico 2: Como foi o Atendimento? 20 Gráfico 3: Como foi a descrição do produto pelo vendedor? 20 Gráfico 4: Como você avalia a forma de pagamento oferecida? 21 Gráfico 5: Como você avalia o prazo de entrega? 21 Gráfico 6: Como você avalia as condições da embalagem? 21 Gráfico 7: Como você avalia o manuseio da embalagem? 22 Gráfico 8: Qual a…

Mais de 41 2. Há quanto tempo você compra na nossa loja? ( ) Menos de 6 meses ( ) 6 meses a 1 ano ( ) Entre 1 e 2 anos ( ) Mais de 2 anos 3. Possui crediário na loja? ( )Sim ( ) Não 4. Qual forma de pagamento mais utiliza? ( ) Dinheiro ( ) Cartão Débito ( ) Cartão de Credito ( ) Cheque ( ) Crediário 5. Com que frequência você realiza compras na loja? ( ) Mensalmente ( ) Trimestralmente ( ) Semestralmente ( ) Anualmente 6. Indique seu nível de satisfação quanto ao tempo de…

Precisamos de sua sincera colaboração para realizarmos uma avaliação correta e traçarmos decisões adequadas à nossa realidade. Dessa forma, todos ganharemos em satisfação e motivação em nosso dia-a-dia. Lembramos que não é necessário se identificar, entretanto é extremamente desejável o seu preenchimento. Obrigado por sua colaboração! QUESTIONÁRIO 1) Posto/Graduação ( ) Oficial Superior ( ) Oficial Intermediário / Subalterno ( ) Suboficial/Sargento ( ) Cabo ( ) Soldado ( ) Servidor Civil…

Como você considera as orientações que você recebe sobre seu trabalho? OTIMO BOM REGULAR RUIM Nº Pessoas 4 8 6 0 % 22% 44% 33% 0% 2- Como você avalia as informações sobre decisões que afetam o seu trabalho? OTIMO BOM REGULAR RUIM Nº Pessoas 2 8 7 1 % 11% 44% 39% 6% 3- Como você avalia o feedback repassado pelo seu superior? OTIMO BOM REGULAR RUIM Nº Pessoas 2 10 5 1 % 11% 56% 28% 6% 4- Como você analisa as informações sobre…