De Contratar Pessoas Com Perfil De Liderança E De Motivação Quais Seriam Os Atributos Pessoais Que Você Buscaria Identificar Nos Candidatos Na Area De Recursos Humanos

amizade de Danielle Ardaillon, Eduardo Graeff, Sérgio Fausto, Tarcísio Costa e José Estanislau do Amaral, ele jamais chegaria à publicação. Antigos colaboradores, esmeraram-se em me ajudar a precisar informações, revisar documentos, entrevistar pessoas, rever textos, complementá-los com sugestões, enfim, a fazer o que só com dedicação e trabalho se consegue. Sou imensamente grato a eles. Além desses, outros amigos tiveram a pachorra de ler e fazer comentários sobre alguns…

passa por projetos. Na verdade, o mundo é movido por projetos. Para não desperdiçar recursos em ações improvisadas, para não perder oportunidades importantes de novas realizações, para alcançar mais eficiência e eficácia na execução dos planos, o gerenciamento de projetos se transformou em ciência estudada, debatida, padronizada, metodizada e apoiada por ferramentas especializadas de tecnologia da informação. Você terá a oportunidade de ver, ao longo do curso, muitos aspectos…

a realizar esses estudos no exterior. Ao Núcleo de Pesquisas do ISER na pessoa de seu Coordenador, o professor Rubem César Fernandes, pelo seu estímulo e por me haver proporcionado condições de trabalho que facilitaram enormemente a elaboração dessa tese. As colaboradoras na pesquisa de campo Marcia de Oliveira Alves, Rosemary Gomes e Beatriz Mello Matos. Ao CNPQ e à CAPES pelas bolsas de estudo. As diversas pessoas amigas e conhecedoras do assunto com cuja grande generosidade e…

resultou no crescimento da população pobre nos morros, charcos e demais áreas vazias em torno da capital. Mas isso também se deveu à criatividade cultural e política, à capacidade de luta e de organização demonstradas pelos favelados nos 100 anos de sua história. E a capital federal nunca se tornou européia, graças à força que continuaram a ter nela a capoeira (ou pernada ou batucada), as festas populares que ainda reuniam pessoas de diferentes classes sociais e raças, as diversas formas…

pautou o convênio firmado com o Departamento de Psicologia do Trabalho da Universidade de Brasília - encaminhar-se para a mais ambiciosa e cortante pesquisa já realizada nesse campo do conhecimento de que se tem notícia. Envolveram-se centenas de lideranças sindicais, militantes, aplicadores/as e pesquisadores/as motivados/as pela necessidade, pela novidade, pela urgência e pela inesgotável vontade de fazer do conhecimento uma arma salutar para construir e ampliar a felicidade,…

se hoje sou feliz é porque sou filho de vocês, obrigado! Aos meus irmãos, Dona Nina minha linda avó e sobrinhos, que sempre acreditaram me apoiaram quando necessário, procurando entender os momentos em que nem sempre fui irmão, sobrinho, neto, tio ou simplesmente amigo. Minha Tia Nita, minha segunda mãe, não esquecerei jamais daquelas manhas, fizesse frio, chuva ou sol, sempre esteve presente e que se um dia eu tivesse que escolher uma outra pessoa para chamar de mãe esta seria a senhora.

minha amiga e cunhada, Sibela, grandes companheiros. 2 AGRADECIMENTOS Ao final desses anos de doutorado, há muitas pessoas a quem prestar reconhecimento. De início, agradeço a confiança, o incentivo e a orientação de José Carlos Bruni. Nesses dez anos em que trabalhamos juntos, Bruni foi para mim mais do que um orientador, foi um exemplo de integridade intelectual e pessoal. Importante da mesma forma para essa tese foi a co-orientação de Claudine Haroche, que me acolheu na École des…

da Lua: “A escravidão é um crime”. Agora vamos pregar: “O latifúndio é uma atrocidade”. André Rebouças, 1887, líder abolicionista brasileiro Sem luta não há progresso. Aqueles que professam em favor da liberdade, e ainda depreciam a agitação, são pessoas que querem ceifar sem arar a terra. Eles querem chuva sem trovão e raios. Eles querem o oceano sem o terrível bramido de suas muitas águas. Esta luta pode ser moral; ou pode ser física; ou pode ser ambas, moral e física; mas deve ser…

longo processo de leituras, pesquisas, reflexões e escrita, um percurso intelectual marcado quase sempre por dificuldades e angústias. Em um tipo de experiência como essa, foram inúmeras as pessoas que contribuíram das mais variadas formas para o êxito da dissertação. Neste processo saliento duas pessoas que foram fundamentais. Primeiramente não posso prescindir de agradecer ao pesquisador Antonio Luiz Filho, não só pela revisão final do meu texto, mas por sua disposição…

Organização ADRIANO BORGES COSTA Fundação Banco do Brasil Presidência JOSÉ CAETANO DE ANDRADE MINCHILLO Diretoria Executiva de Desenvolvimento Social ALFREDO LEOPOLDO ALBANO JUNIOR Diretoria Executiva de Gestão de Pessoas, Controladoria e Logística PAULO CÉSAR MACHADO Gerência de Pessoas e Infraestrutura – Gepin ANDRÉ GRANGEIRO BOTELHO Gerência de Assessoramento Técnico – Geate CLAITON JOSÉ MELLO Gerência de Comunicação - Gecom EMERSON FLÁVIO MOURA WEIBER Gerência de…