De Acordo Com O Estudado Na Unidade 1 Da Web Aula 1 Para

ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO II WEB AULA - UNIDADE 1 Visão geral Apresentação da disciplina: Olá! Sejam bem vindos às aulas web do seu Estágio do 5º semestre. Apresentaremos aqui a finalidade de seu estágio, sua importância, bem como exibir informações imprescindíveis acerca do seu desenvolvimento e conclusão. Assim, vamos juntos refletir sobre cada atividade a ser realizada no decorrer de seu estágio e como concluí-lo através da organização do relatório final. Objetivos:…

PRECISO DAS RESPOSTAS DESTE TRABALHO ! Questão 1: Nota: Não gerada Na Unidade 2 da web aula, foi abordado o processo de formação dos grupos, a coesão e os aspectos que define o grupo como uma equipe. Nesse contexto, é correto afirmar que: I - Quando um grupo se estabelece, seja o grupo religioso ou um fã-clube, por exemplo, os fenômenos grupais, anteriormente mencionados, passam a atuar sobre as pessoas individualmente e sobre o grupo, ao que chamamos de processo grupal. II - À…

Av 2 - Comportamento , Clima e Cultura Questão 1: Nota: Na Unidade 2 da web aula, foi abordado o processo de formação dos grupos, a coesão e os aspectos que define o grupo como uma equipe. Nesse contexto, é correto afirmar que: I - Quando um grupo se estabelece, seja o grupo religioso ou um fã-clube, por exemplo, os fenômenos grupais, anteriormente mencionados, passam a atuar sobre as pessoas individualmente e sobre o grupo, ao que chamamos de processo grupal. II - À medida que os

Questão 1: Nota: Não gerada Leia o texto: Gestão de Pessoas é uma construção social baseada em uma visão particularizada de organização e de pessoas, variando no tempo e no espaço. AFINAL O desafio da Gestão de pessoas contemporânea: é desenvolver as competências do time, capacitar a equipe através de programas estruturados e sistematizados como a educação continuada e outros programas de desenvolvimento, tendo como base de sustentação o incentivo das lideranças. Analisando as…

Questão 1: Nota: Excelente Leia o texto:: Na administração estratégica, busca-se que todas as áreas da empresa procurem a eficácia da organização como um todo. ASSIM Para que isto aconteça, é necessário que a estratégia esteja presente em todas as áreas e não apenas na administração central ou em áreas operacionais, mas também em áreas de apoio, como é o caso da área de Recursos Humanos. Analisando as afirmações…

Questão 1: Na Unidade 2 da web aula, foi abordado o processo de formação dos grupos, a coesão e os aspectos que define o grupo como uma equipe. Nesse contexto, é correto afirmar que: I - Quando um grupo se estabelece, seja o grupo religioso ou um fã-clube, por exemplo, os fenômenos grupais, anteriormente mencionados, passam a atuar sobre as pessoas individualmente e sobre o grupo, ao que chamamos de processo grupal. II - À medida que os grupos se desenvolvem, seus membros…

Questão 1 Nota: Não gerada Os autores do DO adotam uma posição antagônica ao conceito tradicional da organização, salientando as diferenças fundamentais existentes entre os sistemas mecânicos (típicos do conceito tradicional) e os sistemas orgânicos (abordagem do DO).Os sistemas orgânicos tornam as organizações coletivamente conscientes dos seus destinos e da orientação necessária para melhor se dirigir a eles. Nesse sentido, são características de um sistema orgânico: I - Ênfase…

.................................8 Figura 05: Sala de aula virtual...............................................................................................8 Figura 06: Menu lateral..........................................................................................................9 Figura 07: Item Resumo......................................................................................................10 Figura 08: Web aula........................................................

Av 1 - Seminário V InformaçõesPeríodo: 01/11/13 00:00 à 15/11/13 23:59 Situação: Confirmado 15/11/2013 13:55 Protocolo: 129760177 Conceito: Excelente Cabeçalho Questão 1: Nota: Excelente Leia o texto: Gestão de Pessoas é uma construção social baseada em uma visão particularizada de organização e de pessoas, variando no tempo e no espaço. AFINAL O desafio da Gestão de pessoas contemporânea: é desenvolver as competências do time, capacitar a equipe através de programas…

doenças decorrentes do exercício do trabalho ( ) As empresas que não cumprirem as normas mínimas de segurança podem ser responsabilizadas por omissão ou descumprimento Assinale a alternativa que corresponde a sequência CORRETA: Alternativas 1 - F - V – V – V. 2 - V – F – V – V. 3 - V – V – F – F. 4 - V – V – F – V. 5 - F - F – V – V. Sua resposta Sem resposta Questão 2: Nota: Não gerada Algumas destas tentativas de buscar melhores condições foram violentas e não…