David Pierre A Stewart Richard D Logística Internacional 2 Ed São Paulo

fisionomia medieval sofreu alterações radicais com o papa Sixtus V (1521-90).  Autor da Piazza di San Pietro, no Vaticano, Gianlorenzo Bernini (15801680) realizou uma série de trabalhos e praças barrocas, entre as quais a Piazza Navona. Da mesma época, são as igrejas gêmeas da Piazza del Popolo, criadas por Carlo Rainaldi (1611-91), entre outras. Nápoles (Napoli), capital do vice-reino espanhol, tornou-se a cidade italiana mais populosa do século XVII, cujo centro medieval conservou…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS E S C O L A D E C I Ê N C I A D A I N F O R MA Ç Ã O Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação GESTÃO DO CONHECIMENTO EM ORGANIZAÇÕES: PROPOSTA DE MAPEAMENTO CONCEITUAL INTEGRATIVO Autor: Rivadávia Correa Drummond de Alvarenga Neto Professor Orientador: Ricardo Rodrigues Barbosa Belo Horizonte, Outubro de 2005. UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS E S C O L A D E C I Ê N C I A D A I N F O R MA Ç Ã O Programa de Pós-Graduação em…

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RECURSOS HUMANOS Ambiente Organizacional, um fator primordial para as organizações. SÃO JOSÉ DOS CAMPOS – SP 2013 BRUNA BARROSO DA SILVA - A4207D-5 DANDARA MARIA TEIXEIRA SOUZA - A3810F-5 DIANE SANTANA FREITAS – A51GBF-6 MARCO ANTÔNIO GARCIA JUNIOR –A579ED-6 MONIQUE HELEN DE MELO – A61311-0 NATALIA DE FREITAS RODRIGUES – A53HJA-0 RECURSOS HUMANOS Ambiente Organizacional,…

indd 2 19/01/2012 16:26:58 ADMINISTRAÇÃO MÓDULO 3 Tec_Mod03_ADM_caps1a3_2011_SAIDA.indd 3 19/01/2012 16:26:58 ISBN 978-85-7484-498-5 Telecurso Tec Módulo 3 Administração Copyright © Fundação Roberto Marinho São Paulo, 2011 Todos os direitos reservados Fundação Roberto Marinho Rua Santa Alexandrina, 336 - Rio Comprido 20261-232 - Rio de Janeiro - RJ - Brasil Telefax: (21) 3232-8800 e-mail: frm@frm.org.br www.frm.org.br 2a edição - 2011 Dados…

profissional. Na Unidade 1 apresentamos os conceitos introdutórios da administração como a origem, as competências e habilidades do administrado, as diferentes teorias da administração, suas principais funções, e os modelos organizacionais. Na Unidade 2 continuamos a caminhada na construção do conhecimento, abordando assuntos sobre as teorias da administração como: a evolução dos modelos de gestão, a administração científica e sua contribuição para a gestão, as teorias da administração…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS E S C O L A D E C I Ê N C I A D A I N F O R MA Ç Ã O Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação GESTÃO DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES: ANÁLISE DE CASOS RELATADOS EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E PRIVADAS Rivadávia Correa Drummond de Alvarenga Neto BELO HORIZONTE 2002 UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS E S C O L A D E C I Ê N C I A D A I N F O R MA Ç Ã O Programa de Pós-Graduação em Ciência da Informação GESTÃO…

Abmael Bezerra de Oliveira Comissão: José Alberto Nicolau de Oliveira (Presidente) Abmael Bezerra de Oliveira Adaildo Gomes d'Assunção Aldayr Dantas de Araújo Fred Sizenando Rossiter Pinheiro Marcos Antonio Dias de Almeida Sumário Apresentação 1 2 Histórico do curso Papel do curso de Engenharia Elétrica da UFRN frente à realidade social 3 3 5 7 8 9 12 14 15 15 16 17 18 20 29 34 37 157 159 161 161 162 163 163 164 164 166 192 3 Diagnóstico da situação atual do Curso 3.1…

VARGAS ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DE SÃO PAULO ORIENTAÇÃO PARA O MERCADO, DESEMPENHO FINANCEIRO E FATORES INFLUENCIADORES: Um Estudo de Concessionárias de Veículos no Brasil. Dissertação apresentada ao Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas da FGV/EAESP como requisito para obtenção de título de mestre na área de concentração em Administração Mercadológica. Orientador: Prof. André Torres Urdan SÃO PAULO 2003 2 Dedico esta…

práticas, o que nem sempre ocorre, por questões culturais e que envolvem o hábito de organização e uso da informação. Para comprovar a hipótese, procurou-se analisar as práticas empregadas na Gestão do Conhecimento tácito e explícito, a forma como são afetados os indivíduos categorizados como “trabalhadores do conhecimento” e os métodos de trabalho nas organizações brasileiras, diante do novo modelo de redes de comunicação e de relações estabelecidas a partir do emprego da…

práticas, o que nem sempre ocorre, por questões culturais e que envolvem o hábito de organização e uso da informação. Para comprovar a hipótese, procurou-se analisar as práticas empregadas na Gestão do Conhecimento tácito e explícito, a forma como são afetados os indivíduos categorizados como “trabalhadores do conhecimento” e os métodos de trabalho nas organizações brasileiras, diante do novo modelo de redes de comunicação e de relações estabelecidas a partir do emprego da…