Código De ética Do Consultor Organizacional

LOGÍSTICA – 1º MÓDULO ÉTICA PROFISSIONAL ÂNGELA MARIA DA SILVA CLAUDIO LEANDRO JESSICA DO NASCIMENTO JOSÉ JORGE DE SOUZA J. JUNIOR RODRIGO SOZIO CORNES SOLANGE RODRIGUES LOPES WESLEY TEODORO DE SOUSA PRAIA GRANDE-SP 2013 ÂNGELA MARIA DA SILVA CLAUDIO LEANDRO JESSICA DO NASCIMENTO JOSÉ JORGE DE SOUZA J. JUNIOR RODRIGO SOZIO CORNES SOLANGE RODRIGUES LOPES WESLEY TEODORO DE SOUSA ÉTICA PROFISSIONAL

gerações futuras, respeitando o meio ambiente e sociedade.” Valores: “Oferecer aos seus funcionários e sociedade, serviço de qualidade.” Responsável: EDUARDO 2 – Relatório Mudanças na Organização 2.1 – Mudança Organizacional, a importância do gestor e da consultoria. A mudança organizacional é um processo de modificar a ordem existente, como o intuito de melhorar a eficiência da empresa, o nível de alcance de seus objetivos. É indispensável que as empresas tenham alta estabilidade…

Rio de Janeiro – RJ “O mundo que nós vamos deixar para os nossos filhos irá depender dos filhos que vamos deixar no mundo” – Mário Sérgio Cortella – filósofo SUMÁRIO 1. Uma conversa sobre Ética Profissional na Academia 2. Ética: Ambiente Organizacional 3. Ética e Sociedade 4. Responsabilidade Social 5. Terceiro Setor 6. Sustentabilidade 7. Projeto Social Sobre o Profº Jorge Bezerra: É professor universitário lecionando no Curso de…

características moldam o ambiente onde os consultores acabam por desenvolver seus trabalhos. Na atualidade encontramos: Resposta Selecionada: c. Críticas à atuação de consultores e empresas de consultoria. Resposta Correta: b. Críticas à atuação de consultores e empresas de consultoria. Feedback da resposta: as principais tendências atuais são o outsourcing (terceirização), o e-business, o foco na sustentabilidade, as críticas à atuação de consultores e empresas de consultoria…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 3 a missão da empresa 6 3.1 Código de ética 6 4 Visão e objetivos da empresa 7 5 Estrutura organizacional 8 6 O plano de marketing 9 7 Investimento inicial 10 8 Captação de recursos 11 9 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13 1 INTRODUÇÃO Planejar uma Empresa é simplesmente organizar uma idéia sobre um determinado

intercâmbio das empresas que desejam alcançar mercados internacionais, assegurando a excelência, segurança e rentabilidade, através de uma assessoria técnica. Todos os serviços e principalmente a postura da RBH serão pautados nos valores da ética e transparência, excelência na gestão, na valorização das pessoas, no comprometimento de toda sua força de trabalho e na busca do aprendizado contínuo. Com isso a RBH pretende assegurar a participação da empresa no mercado…

3. Como problemas socioambientais podem interferir no funcionamento de uma organização.................................................................................................................6 2.1.4. Relate qual a relação existente entre ética e responsabilidade socioambiental.............................................................................................................6 2.1.5. verifique a partir de quando a sociedade passa a utilizar a energia fóssil como…

características moldam o ambiente onde os consultores acabam por desenvolver seus trabalhos. Na atualidade encontramos: Resposta Selecionada: c. Críticas à atuação de consultores e empresas de consultoria. Resposta Correta: b. Críticas à atuação de consultores e empresas de consultoria. Feedback da resposta: as principais tendências atuais são o outsourcing (terceirização), o e-business, o foco na sustentabilidade, as críticas à atuação de consultores e empresas de consultoria…

Restaurantes foi a primeira do Estado de São Paulo a conquistar este reconhecimento. CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA Cultura Adaptativa: Organização maleável e flexível caracteriza-se por mudanças e inovações, sempre fazendo atualizações, revisões com cuidados para continuar estável e não perder a identidade. Cuida dos clientes investidores e funcionários dando fortes valores á eles. Clima Organizacional: análise do fator ambiente interno. É freqüentemente medido por…

A ÉTICA As pessoas adquirem virtudes do mesmo modo que adquirem habilidades como cozinhar ou para exercer qualquer profissão. Aristóteles acreditava que a virtude era cultivada e fazia parte de uma pessoa como a linguagem e a cultura. As virtudes éticas propõem que as pessoas são criadas e educadas para tornarem-se virtuosas em caráter e podem escolher entre o certo e o errado pela natureza de suas índole. A ética é o conjunto de princípios e valores que guiam e orientam as relações…