Código De ética De Uma Empresa Ficticia

Giuseppina Adele Rischioni São Paulo 2014 RESUMO O objetivo do trabalho proposto é a criação de uma empresa, abordando temas relacionados às disciplinas durante o semestre, a escolha do ramo da empresa partiu do contexto de estarmos estudando na área de TI, nada mais natural que criar e estruturar uma empresa do setor. Nossa empresa fictícia se chama Tecworld, e foi inspirada em uma empresa real, com a autorização da mesma. Trabalha com serviços de terceirização de TI e suas…

3 Passo 3 3 Passo 4 4 ETAPA 2 – 4 Passo 1 5 Passo 2 5 Passo 3 5 Passo 4 6 DESAFIO A equipe criará uma consultoria fictícia para atuar no recrutamento e seleção em uma empresa identificada pela equipe e que terá como desafio elaborar um plano de ação, afim de apresentar estratégias para um processo de recrutamento e seleção assertivo e eficaz na empresa. Esse desafio é importante para que você construa novas dimensões para sua formação profissional e amplie seu…

SISTEMA DE ENSINO SEMIPRESENCIAL E INTERATIVO DIVANEIDE DOS SANTOS PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VII E VIII Aracaju – SE 2015/04 DIVANEIDE DOS SANTOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR DA EMPRESA EMPATIA RH Projeto de conclusão do 4º Semestre do Curso Tecnológico de Gestão em Recursos Humanos. Aracaju – SE 2015 RESUMO O relatório foi desenvolvido com base no aprendizado no último…

grau pretendido e outros); NOME DA INSTITUIÇÃO a que é submetido; ÁREA DE CONCENTRAÇÃO - justificados à direita; ▪▪ NOME DO ORIENTADOR, justificado à direita; ▪▪ LOCAL e ANO. Folha de Rosto (verso) Deve conter a ficha catalográfica, conforme o Código de Catalogação Anglo-Americano – CCAA2. NOTA: Este item deve ser adaptado de acordo com a característica e destinação do trabalho, podendo admitir-se sua supressão. Errata Elemento opcional. Trata-se de uma lista com a indicação das…

...........................16 REFERÊNCIAS.............................................................................................17 1. INTRODUÇÃO A presente produção textual discorrerá sobre o processo contábil de uma empresa comercial cuja razão social da mesma será citada no decorrer desta, com o objetivo de orientar os sócios e administradores da mesma explicando e conceituando tópicos importantes e que fazem parte do cotidiano da escrituração contábil…

Sorocaba, Setembro de 2012 Faculdade Anhanguera Sorocaba Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – Noturno Matemática A.T.P.S. Atividades Práticas Supervisionadas ATPS Criação de uma Microempresa fictícia, baseando-se, nas situações-problemas envolvendo Restrição Orçamentária, Função do 1º Grau e Juros, trabalho solicitado para fins de avaliação do 2º Bimestre, da disciplina de Matemática. Sorocaba, Setembro de 2012 Sumário…

AUDITORIA [pic] I - FORMAÇÃO DO AUDITOR II - CRISES NAS EMPRESAS III - TEORIA DA PERDAS NA EMPRESA IV - CÓDIGOS SECRETOS DE AUDITORIA V - PROCESSOS DE AUDITORIA VI - DIVERSOS MATERIAIS DOS QUAIS OS AUDITORES, NO SENTIDO GENÉRICO, DEVEM UTILIZAR DURANTE O DESEMPENHO DO TRABALHO AUDITADO. VII - PROCEDIMENTOS DE AUDITORIA PÔR ÁREAS DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS VIII - RISCOS DE AUDITORIA IX - CARTA DE RESPONSABILIDADE DA ADMINISTRAÇÃO…

............................ INTRODUÇÃO Vivemos em um mundo de constantes mudanças, e a área de gestão de pessoas esta inovando suas atividades para trazer para empresas trabalhos com eficácias contribuindo para o sucesso das organizações, assim cada vez mais as empresas precisam do envolvimento de seus colaboradores como uma estratégia, atraindo e retendo os talentos para obter vantagens competitivas no mercado. Hoje em dia o mercado está muito competitivo por

A ÉTICA CORPORATIVA E O CENÁRIO COMPETITIVO: UMA ANÁLISE DOS DILEMAS ÉTICOS NAS RELAÇÕES DE TRABALHO CONTEMPORÂNEAS A PARTIR DO FILME “O CORTE” (LE COUPERET) THE CORPORATE ETHICS AND COMPETITIVENESS: AN ANALYSIS OF ETHICAL DILEMMAS IN CONTEMPORARY LABOR RELATIONS FROM THE MOVIE “LE COUPERET” Fábio Francisco de Araujo fabiofdearaujo@gmail.com Departamento de Administração (IAG) - Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro – Rio de Janeiro – RJ, Brasil Patricia Amélia Tomei…

DIREITO EMPRESARIAL 4 2.1.1 EVOLUÇÃO DA EMPRESA 6 2.1.2 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 6 2.1.3 ORGANIZAÇÃO DA EMPRESA 7 2.2 FUNÇÃO SOCIAL 7 2.2.1 EMPRESA 10 2.2.1.1 FUNÇÃO SOCIAL 11 2.3 DIREITO CAMBIÁRIO 12 2.3.1 TÍTULOS DE CRÉDITO 12 2.3.1.1 TIPOS DE TÍTULOS DE CRÉDITO 13 2.3.2 NOVO CÓDIGO CIVIL 14 2.3.3 PRINCÍPIO DA CARTULARIDADE 14 2.3.4 PRINCÍPIO DA LITERALIDADE 15 2.3.5 PRINCÍPIO DA AUTONOMIA E ABSTRAÇÃO 15 2.4 CAPACIDADE CONTRIBUTIVA 15 2.4.1 EMPRESA 17 3 CONCLUSÃO 19 REFERÊNCIAS 20