Pim iii

para a obtenção do título de graduação em Gestão Tecnológica de Recursos Humanos apresentado à Universidade Paulista – UNIP. Aprovado em: BANCA EXAMINADORA ____________________/___/___ Prof. Nome do professor Universidade Paulista - UNIP ____________________/___/___ Prof. Nome do professor Universidade Paulista - UNIP ____________________/___/___ Prof. Nome do professor Universidade Paulista – UNIP RESUMO O PIM Projeto integrado Multidisciplinar I, é um trabalho descritivo que tem como objetivo estimular o trabalho em equipe e abranger todas as matérias referente ao primeiro semestre do Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos. Em prática, trouxe o conhecimento referente as seguintes matérias do curso: Comunicação Empresarial;Recursos Materias e Patrimoniais; Economia e Mercado; Matemática Financeira Aplicada; Técnicas de Informática e Fundamentos da Admistração . A empresa em questão é o Itaú Unibanco Holding S.A por ser um grupo bancário predominante no país e no mundo. ABSTRACT The PIM Integrated Multidisciplinary Design I, is a descriptive study that aims to foster teamwork and cover all matters relating to the first half of the Human Resource Management Technologist. In practice brought the knowledge concerning the following subjects of the course: Corporate Communications; Materials and Financial Resources; Economics and Marketing; Applied…

públicos-alvo, aumentando seu capital reputacional e consequentemente aumentando o valor da organização. Este livro traz uma metodologia desenvolvida para apoiar a análise do potencial de sustentabilidade dos investimentos, com exemplos claros e explicações detalhadas que visam guiar o executivo nesta nova era onde a visão de longo prazo e um olhar holístico sobre os negócios são necessários. O IBEF-Rio espera que esta obra sirva para instrumentalizar seus associados e parceiros,…

Declaração de Cocoyok, das Nações Unidas. A declaração afirmava que a causa da explosão demográfica era a pobreza, 1 “Os caminhos do desenvolvimento seriam seis: satisfação das necessidades básicas; solidariedade com as gerações futuras; participação da população envolvida; preservação dos recursos naturais e do meio ambiente; elaboração de um sistema social que garanta emprego, segurança social e respeito a outras culturas; programas de educação‖. 3 2011 Hariessa…

discussão veio com a Declaração de Cocoyok, das Nações Unidas. A declaração afirmava que a causa da explosão demográfica era a pobreza, 1 “Os caminhos do desenvolvimento seriam seis: satisfação das necessidades básicas; solidariedade com as gerações futuras; participação da população envolvida; preservação dos recursos naturais e do meio ambiente; elaboração de um sistema social que garanta emprego, segurança social e respeito a outras culturas; programas de educação‖. 2011 Hariessa…

Nosso trabalho você vê todo dia. Nossos resultados você vê nas próximas páginas. Demonstrações Financeiras e Relatório da Administração da Eletrobras Eletrosul Relatório da Administração 2011 CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO Valter Luiz Cardeal de Souza Presidente Eurides Luiz Mescolotto Cláudia Hofmeister Luiz Antonio Alves de Azevedo William Rimet Muiz Celso Knijnik DIRETORIA EXECUTIVA Eurides Luiz Mescolotto Diretor-Presidente Antonio Waldir Vituri Diretor Financeiro Diretor…

simultaneamente criar mercados muito maiores e concorrência externa mais acirrada, resultando em necessidade de maior inovação e redução de preços. A Revista de Administração de Empresas da FGV, na edição de julho/setembro de 1999, publicou o artigo "Empregos e empresas que mudarão com a Internet", de autoria de Antônio Carlos de Matos, professor de informática na FGV, que apresenta extensa pesquisa sobre as grandes mudanças que podem ocorrer nas empresas e nos empregos, como resultado…

.......................................................................... de processos 132 7.4 Gestão ................................................................................................................................... de contratos 133 7.5 Noções................................................................................................................................... de processos licitatórios 140 Parte VIII Noções de Administração Financeira e…

129 7.3 Gestão ................................................................................................................................... 132 de processos 7.4 Gestão ................................................................................................................................... 133 de contratos 7.5 Noções................................................................................................................................... 140 de processos…

eventos ligados ao setor. Possui diversos cursos de capacitação na área agrícola tendo como focos os seguintes assuntos: fertilizantes, aviação agrícola, operação de máquinas agrícolas, diversificação de cultivares, atendimento, negociação, vendas, competitividade, plan- tio. Estágio na área de solos, produção de grãos, defesa fitossanitária, assistência téc- nica, elaboração de projetos, supervisão, produção de sementes, medições de lavou- ras e perícias. Atualmente vem atuando…

desembaraçadas de quaisquer ônus ou gravames (“Oferta” e “Ações”, respectivamente). As Ações serão ofertadas no Brasil sob a coordenação do Banco BTG Pactual S.A. (“BTG Pactual” ou “Coordenador Líder”), do Banco Morgan Stanley S.A. (“Morgan Stanley”) e do Banco Bradesco BBI S.A. (“Bradesco BBI” e, em conjunto com o Coordenador Líder e o Morgan Stanley, “Coordenadores da Oferta”), em mercado de balcão não-organizado, nos termos da Instrução da Comissão de Valores Mobiliários (“CVM”) n.º…