Curso De Capacitaçao

profissional. Gostaria que minhas possibilidades fossem analisadas. Acredito que poderei oferecer um trabalho com resultados positivos. Formação Acadêmica • ENSINO MÉDIO COMPLETO. Cursos Extracurriculares • Capacitação para Implantação da Vacina Meningocócica C Conjugada; • Curso de Emergências Clínicas e Traumáticas – Teórico/Prático; • Oficina para Adequação do Plano Estadual de Acordo com as Novas Diretrizes do PNCD; • Introdução à saúde da…

O Estágio Supervisionado II do curso de Serviço Social da UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP, realizado no Centro deReferencia da Assistência Social (CRAS I). O CRAS é uma unidade de proteção social básica do SUAS, que tem por objetivo prevenir a ocorrência de situações de vulnerabilidade e riscos sociais nosterritórios, por meio do desenvolvimento de potencialidades e aquisições, do fortalecimento de vínculos familiares e comunitários, e da ampliação do acesso aos direitos de cidadania. A oferta

deve ser justificada e documentada. 20.10.7 As análises de riscos devem estar articuladas com o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) da instalação. (Vide prazo no Art. 3ª da Portaria SIT n.º 308/2012) 20.11 Capacitação dos trabalhadores 20.11.1 Toda capacitação prevista nesta NR deve ser realizada a cargo e custo do empregador e durante o expediente normal da empresa. (Vide prazo no Art. 3ª da Portaria SIT n.º 308/2012 e prorrogação no Art. 1º da Portaria MTE n.º…

SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO: ADMINISTRAÇÃO MANUAL PIPA – PROGRAMA DE INICIAÇÃO ÀS PRÁTICAS ADMINISTRATIVAS 4º/3º Semestres SÃO PAULO 2011 2 APRESENTAÇÃO O Manual aqui apresentado tem como objetivo fornecer orientações para a realização do Programa de Iniciação às Práticas Administrativas – PIPA – nos 4º/3º semestres dos cursos de Administração. Trata-se de um trabalho semestral, interdisciplinar, extra-classe e em equipes. Como constam dos Projetos Pedagógicos dos Curso,…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS PROCESSOS GERENCIAIS Curso: Gestão de Recursos Humanos Disciplina: PROCESSOS GERENCIAIS E MATAMÁTICA Cidade: TUCURUI-PA Professora-Tutora presencial: Ainy Acadêmicos/RA: Celiany Silva Correia RA: 9675451021 Cristiane Gonçalves Almeira RA: 9910178948 Daiana Carvalho Linhares RA: 9676463295 Elisvanda de Souza Conceição

é realizar a inclusão da Geotecnologia, por meio de cursos, ministrado nas instalações do CENSIPAM, o público alvo dos cursos são professores de Geografia e alunos do 8ª e 9ª serie do ensino fundamental. Para que os professores possam utilizar a geotecnologia como recurso didático no ensino da Geografia e principalmente na Educação Ambiental em sala de aula com os alunos, e estes desenvolverem trabalhos utilizando esta nova ferramenta. O curso foi dividido em três módulos: módulo I – Cartografia

para investidura, as atribuições do cargo e descrições sumárias e o quadro de distribuição das vagas encontram-se definidos a seguir. CARGOS DE NÍVEL DE CLASSIFICAÇÃO E ADMINISTRADOR, Nível de Classificação E, Nível de Capacitação I, Padrão 01. Requisito para investidura: Curso superior em Administração e registro no órgão competente. Atribuições do cargo - Descrição Sumária do Cargo: Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos humanos,…

EDUCACIONAL CAPACITAÇÃO DE JOVENS APRENDIZES PARA ÁREA MECÂNICA ANHANGUERA EDUCACIONAL CURSO DE ENGENHARIA MECÂNICA – PROFESSOR ORIENTADOR PROJETO DE SUSTENTABILIDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL – APRESENTAÇÃO DO PROJETO Atualmente o mercado de trabalho sofre com a dificuldade de encontrar profissionais qualificados para desenvolverem certas funções e por outro lado existe a dificuldade dos jovens ingressarem neste mercado. Através da Faculdade Anhanguera e os…

duas possuem centros de treinamento destinados exclusivamente à capacitação de seus colaboradores. Os respondentes da pesquisa atuam em três diferentes tipos de cargos, mas todos pertencem à área de Recursos Humanos de suas organizações, sendo: dois gerentes de RH; oito gerentes de treinamento e desenvolvimento; e dois analistas de RH. Cabe destacar que, dos doze respondentes, nove deles estão totalmente envolvidos com os cursos de EADI e três outros se dizem parcialmente envolvidos.…

O Núcleo de Inovação de Goiás oferece cursos, oficinas e consultorias para capacitação em Gestão da Inovação nas empresas, assim como, na elaboração de planos e projetos de inovação de processos e produtos. Participe e aumente sua chance de obter projetos aprovados junto aos órgãos de fomento a inovação. Apoio: Núcleo de Inovação de Goiás - NIG Capacitação e Consultoria em Inovação Capacitação em Gestão da Inovação Objetivo Curso de capacitação com foco no desenvolvimento de…