Cultura Organizacional Da Casas Bahia

1. Como já é sabido, um dos hábitos enraizados na cultura dos paulistanos é a feijoada. Este prato tipicamente brasileiro é consumido sempre às quartas e sábados. Entender que determinados hábitos e costumes fazem parte da cultura de um determinado grupo de consumidores é fundamental no processo mercadológico, pois é muito difícil tentar "lutar" contra estes hábitos. Nesta situação é melhor adaptar suas estratégias mercadológicas e não tentar modificar estes hábitos, pois em muitas…

GESTOR ORGANIZACIONAL Apresentação da empresa............................................................................... Histórico da Empresa..................................................................................... Visão ............................................................................................................. Conceitos....................................................................................................... Definição de Gestor…

artigo deriva de pesquisa realizada no âmbito do Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Regional e Urbano da Universidade Salvador. O escopo do trabalho previu a realização de uma radiografia da economia cultural na velha capital do Estado da Bahia – Brasil, em especial dos setores que possuem efeitos multiplicadores e impacto na geração de novos negócios, emprego e renda, destacando-se os vinculados ao carnaval; ao candomblé; à música; à moda e ao artesanato entre outras…

SOBRE AS CASAS BAHIA Ronald Silva de Oliveira1 Mariana Maia Arantes2 Resumo O artigo apresentado expõe uma análise reflexiva obtida mediante estudos preliminares acerca da questão da ética no marketing mais precisamente no quesito publicidade enganosa. A implantação do Código de Defesa do Consumidor no Brasil criou uma busca por parte dos consumidores pelos seus direitos quando confrontados com situações de leso econômico. O foco deste artigo recai sobre a questão da rede varejista…

FAZENDA DO ESTADO DA BAHIA Salvador – Bahia 2004 MARIA LÚCIA CALDAS CARVALHO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (T&D): UMA ABORDAGEM DOS RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DA FAZENDA DO ESTADO DA BAHIA Monografia apresentada à Faculdade de Tecnologia e Ciências – FTC, como parte integrante dos requisitos para conclusão do curso de Bacharel em Administração com habilitação em Recursos Humanos, sob a orientação do Professor Everaldo Antônio Grave de Marcelo. Salvador – Bahia 2004 …

PAPEL DO MODELO DE GESTÃO DA EXCELÊNCIA NA EMPRESA BETA WORK AND HEALTH: THE ROLE OF OUTSTANDING MANAGEMENT MODEL AT BETA COMPANY ANA LÚCIA PELLEGRINI PESSOA DOS REIS A L M I R A LVA FERRAZ GOMES Resumo As atuais transformações produtivas e organizacionais têm fortes implicações no trabalho e na saúde do trabalhador. Embora fatores econômicos tenham se constituído como impulsionadores das mudanças nos modelos de gestão, as políticas de gestão de pessoas devem considerar aspectos que…

Conectado bacharelado em administração de empresas LILIANA RENATA DA SILVA guimarães ELETROZEMA ARAXÁ 2012 ELETROZEMA ARAXÁ 2012 Trabalho apresentado ao curso de Administração da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof.Dirceu Casa Grande Junior Helenara Sampaio Figueiredo Regina Malassisse Vânia de Almeida Silva Machado LILIANA RENATA DA SILVA guimarães Dez mandamentos para vencer na vida: 1. Seja…

Bacharelado em Administração. Será feito uma análise da empresa Claudino S/A em Petrolina – PE conhecida como Armazém Paraíba que é uma das maiores redes de varejo do Brasil, possui pontos-de-vendas nos estados do Piauí, Maranhão, Ceará, Bahia e Pernambuco. A loja de departamentos comercializa móveis, eletrodomésticos, celulares e informática, tecidos, confecções, calçados e artigos de cama, mesa e banho. Torna-se cada vez mais complexa a manutenção, de forma…

a orientação da Tutora presencial Ana Carla de Souza Horta Sanchez Professor EAD: Profº Ms. Renato Cristiano Torres SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO - MUDANÇAS NAS ORGANIZAÇÕES E O PAPEL DO GESTOR ORGANIZACIONAL ________________________________________________04 Apresentação da empresa______________________________________________05 Histórico da Empresa_________________________________________________06 Visão…

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (T&D): UMA ABORDAGEM DOS RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DA FAZENDA DO ESTADO DA BAHIA TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO (T&D): UMA ABORDAGEM DOS RECURSOS HUMANOS DA SECRETARIA DA FAZENDA DO ESTADO DA BAHIA C331 Carvalho, Maria Lúcia Caldas. Treinamento e desenvolvimento (T&D): uma abordagem dos recursos humanos da Secretaria da Fazenda do Estado da Bahia / Maria Lúcia Caldas Carvalho. – Salvador, 2004. 65.: il.; 30 cm. Inclui anexos.…