Criar Uma Empresa Junior

Relatório de Estágio Curricular, Apresentação à coordenação de Estágio como exigência parcial para Graduação pela Associação de Ensino Superior do Piauí – AESPI, sob a Orientação da Profª. Rose Mary. TERESINA – PI / 2012 IDENTIFICAÇÃO EMPRESA: AESPI-JR – EMPRESA JÚNIOR DE CONSULTORIA E TREINAMENTO DA FACULDADE AESPI-PI SETOR: DIRETOR DE ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS ESTAGIÁRIO: MÁRCIO STANLEY SOUSA COSTA PERIODO DE REALIZAÇÃO: 19/01/2012 À 22/06/2012 TOTAL DE DIAS:…

emocional, e não necessáriamente uma necessidade. As estratégias de marketing e as campanhas publicitárias são pensadas e criadas justamente para criar uma falsa necessidade, para incentivar as pessoas a comprarem. MARKETING O marketing nada mais é do que o ato de se promover algo, o ato de tomar atitudes e decisões de forma a tornar visível um produto, uma empresa, uma marca alem de gerar satisfação aos seu consumidores, “Marketing é um processo social por meio do qual, pessoas e…

oportunidades; Agir proativamente e responder positivamente às mudanças; Criar projetos sustentáveis; Estimular a imaginação e aprender a definir visões; Criar estratégias; Formar sujeitos autônomos; Perseverar para vencer os obstáculos e limitações; Capacitar os alunos para ter uma observação diferenciada do mundo, realizar ações significativas e gerar resultados úteis para a sociedade. DESENVOLVIMENTO A turma busca criar uma empresa lucrativa, sustentável e ecologicamente correta,…

Avaliação De Desempenho Organizacional Numa Empresa Pública 1.3 Tema Avaliação de Desempenho Organizacional: estudo de caso da Empresa Municipal de Informática da cidade do Recife – EMPREL 1.3.1 Justificativa do Tema A Emprel nos seus 40 anos de existência, nunca teve um processo formal de avaliação de desempenho organizacional. Buscou algumas vezes, através de trabalhos contratados junto a consultorias especializadas, mapear as áreas de atuação da empresa e reformular os processos…

popularmente conhecido como entulho, vem de longa data, causando sérios prejuízos urbanos, sócias, econômicos e principalmente ambientais.O reaproveitamento dos entulhos das construções é um fator importante, tanto para o meio ambiente, quanto para as empresa que trabalham com os mesmo, pois os passivos ambientais gerados são de relevante dureza, devido à quantidade gerada e as substancias presentes.com elevada capacidade de poluição, podendo atingir as necessidades essências da…

pouco financeiramente, chegando a ter prejuízos neste quesito por falta de tempo para a venda de todos os produtos, mas nossa miniempresa desenvolveu lideranças, amizades, experiências, conhecimento, união e acima de tudo um sentimento de gratidão à Junior Achievement por que nos proporcionou esta oportunidade. Obrigado. Objetivos da Miniempresa ImpactoS.A/E: Produzir camisas personalizadas com a finalidade de agradar consumidores de diferentes ostos e personalidades com o intuito…

CURSOS ON LINE – DIREITO COMERCIAL – CURSO REGULAR PROFESSOR RONALD A. SHARP JUNIOR APRESENTAÇÃO Olá. Permita-me fazer uma breve apresentação. Sou o professor Ronald A. Sharp Junior. Ministro a disciplina Direito Comercial (ou Direito Empresarial ou da empresa, por influência do novo Código Civil). Minha preparação de candidatos para concursos públicos já vem de algum tempo, quando iniciei essa atividade em 1995, no Rio de Janeiro. Além de Direito Comercial, também leciono pontos de…

principal foco cobrir o processo da engenharia de software, e não do gerenciamento. A FDD não é uma bala de prata, portanto, ela não resolverá todos os problemas do mundo, ou mesmo os da sua empresa. No entanto, a FDD o auxiliará a tornar o processo de engenharia de software da sua empresa mais eficiente, e a criar em sua equipe uma cultura voltada à rápida entrega de software para o cliente. Por que devo usar FDD? usar Porque em projetos de software precisamos mais do que apenas…

UNAES – Centro Universitário de Campo Grande Carlos Eduardo Hugo Villas Boas Júnior Luciana Almeida Rodrigo Basmage Rodrigo José Rodrigues BRANDING Campo Grande – MS Agosto-2008 UNAES – Centro Universitário de Campo Grande Carlos Eduardo Hugo Villas Boas Júnior Luciana Almeida Rodrigo Basmage Rodrigo José Rodrigues BRANDING Campo Grande – MS Agosto-2008

monetários; - Inovação, com empenho permanente em criar e aperfeiçoar produtos/serviços; - Velocidade na implantação de suas estratégias e desencadeamento de suas ações operacionais Modificações ocorridas nas últimas décadas no trabalho reforçam a necessidade de um novo modelo de carreira, que exige das pessoas a atenção com o desenvolvimento de novos conhecimentos, habilidades e atitudes. De acordo com DUTRA (2012) além das pressões das empresas para a gestão de carreira percebe-se…