Criando Empresa Ficticia Gestão Ambiental

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos Gestão da Qualidade Smart School Fonte: http://dossiedeinclusao-2009-kathiaseib.pbworks.com/f/especial2.jpg Docente: Fernanda Nogueira Discentes: Gabriela Queiroz nº 211977 Maria Odete Cabral nº211797 Ricardo Gomes nº 212708 Sara Carvalho nº 212730 Sara Tavares nº 212740 Lisboa 2013 Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas UNIVERSIDADE TÉCNICA DE LISBOA Conteúdo RESUMO...............................................

INTRODUÇÃO Os conceitos e a criação de uma micro empresa fictícia e de fundamental importância no processo de formação de um acadêmico de administração. Constitui-se num treinamento que possibilita ao estudante vivenciar o que aprendeu nas disciplinas ofertadas no segundo semestre, tendo como função integrar as disciplinas que compõem o currículo acadêmico, dando-lhes unidades estrutural e testando-lhes o nível de aprendizagem. Por meio dele nos podemos perceber as diferenças entre as…

O negócio é basicamente isso ae... pelo tutor não espere não... ESTRUTURA DO TRABALHO Proposta O grupo do PIM representará uma consultoria fictícia chamada Consulting que fica localizada em São Paulo – Capital, esta consultoria foi contratada por uma empresa desenvolvedora de software chamada Software Developer, também localizada em São Paulo/SP, para entregar um estudo contendo análise de impacto, planejamento, desenvolvimento e como implementar melhoras nos processos de TI da…

Gestão de Negócios Internacionais Passo 1: 1. Reunir-se em grupo e determinar uma empresa para desenvolverem o trabalho. Esta empresa pode ser uma empresa real, que já atua no mercado internacional ou não; ou uma empresa fictícia, ou seja, “criada” pelo grupo. É importante que, neste passo, o grupo determine o nome da empresa e seu ramo de atividade. Empresa Alvo: Grendene S/A Ramo de Atividade: Indústrias de Calçados A Grendene foi fundada em 1971 e é uma das maiores produtoras…

MATIAS ÁREAS FUNCIONAIS DA ADMINISTRAÇÃO Aspectos operacionais de uma empresa BRUMADO 2011 ANDERSON ALVES DOS SANTOS ANDRÉ CARDOSO DOS SANTOS EIDE DE OLIVEIRA ROCHA LARA VIVIANE SOUZA SENA LORIANE BASSO BARBOSA LUCAS DE SOUZA MATIAS ÁREAS FUNCIONAIS DA ADMINISTRAÇÃO Aspectos operacionais de uma empresa Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado em Administração da UNOPAR…

de Comportamento do Consumidor - ESEC 2 Mar & Serra 2012/2013 Introdução O grupo de trabalho deu forma à ideia inicial de criar uma empresa que operasse na Figueira da Foz, quer no espaço mar, quer no espaço serra (Serra da Boa Viagem), de forma sustentável. O projecto por nós criado, denominado “Mar & Serra” e dirigido pela entidade (fictícia) “M&S” (Mountain & Sea) engloba um conjunto de actividades (radicais e não radicais), inseridas em ambos os espaços, com vista a…

de a empresa não sobreviver em um ambiente de intensa competição. Por outro lado, o avanço tecnológico proporcionou acréscimo nos cinco objetivos de desempenho da produção, que são: qualidade, confiabilidade, velocidade, flexibilidade e custos. Outro fenômeno recente é o crescimento do número de pequenas empresas, elas sugiram, entre outros motivos, devido às novas oportunidades de mercado, como conseqüência da crescente exigência dos consumidores. As pequenas…

SEGURANÇA DO TRABALHO Fábio Augusto Cabral Gabriela Pasim Maísa Aparecida Roque Vania Almeida Proença Guimarães SGI: SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO EM MEIO AMBIENTE, SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO -CARTILHA DE IMPLANTAÇÃO- Tatuí/SP 2013 Fábio Augusto Cabral Gabriela Pasim Maísa Aparecida Roque Vania Almeida Proença Guimarães SGI: SISTEMA DE GESTÃO INTEGRADO EM MEIO AMBIENTE, SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO -CARTILHA DE IMPLANTAÇÃO- Trabalho de conclusão de curso para…

INTRODUÇÃO 3 1 DESENVOLVIMENTO DO PRIMEIRO DESAFIO: Mix de Comunicação 4 2 DESENVOLVIMENTO DO SEGUNDO DESAFIO: Merchandising 5 3 DESENVOLVIMENTO DO TERCEIRO DESAFIO: CRISE EMPRESARIAL 6 4 DESENVOLVIMENTO DO QUARTO DESAFIO: Impactos do fechamento da empresa na sociedade 7 5 DESENVOLVIMENTO DO Quinto desafio: Sistema de Custeio 8 6 DESENVOLVIMENTO DO Sexto desafio: Hora de Precificar o Produto 9 7 DESENVOLVIMENTO DO Setimo desafio: FATORES QUE PODEM INFLUENCIAR NO COMPORTAMENTO DO…

VARGAS SOCIESC JOSIANE MARIZA JACINTO SILVEIRA ÁREA FUNCIONAL: GESTÃO DE PESSOAS ALL INFO STRATEGY Florianópolis - SC Dezembro 2009 ALL INFO STRATEGY Por Grazielle Marquete de Miranda Santolin Josiane Mariza Jacinto Silveira Juliano Debortoli Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso Pós-Graduação em Administração de Empresas, lato sensu, Nível de Especialização Dezembro/2009…