Corporação Maximiano

mediante a utilização e treinamento adequado. Administrativamente, a estrutura está configurada em 3 níveis distintos (Diretoria, Área Administrativa e Área Industrial ou Operacional), articuladas entre si, com subordinação definida. Para Maximiano (2008), a departamentalização funcional consiste em atribuir a cada uma das unidades de trabalho a responsabilidade por uma função organizacional - operações, marketing, finanças, recursos humanos e assim por diante. Adiante, segue…

oportunidades e ameaças da organização. Gabarito: letra A 9. (FCC / INFRAERO / ANALISTA DE SISTEMAS / 2011) A Análise SWOT é uma ferramenta utilizada para fazer análise de ambiente, sendo usada como base para gestão e planejamento estratégico de uma corporação ou empresa. Nesse contexto, considere: I. As forças são competências essenciais da empresa, que estão sobre sua influência, e que podem ser encontradas nas respostas a questionamentos do tipo “o que a empresa possui de…

9 à liberdade dos cidadãos, este dinossauro é o Leviatã. Um outro importante teórico que tratou do tema é Jean-Jacques Rosseau (1927-1778),que, ao desenvolver a teoria do contrato social afirma: o Estado surge de um acordo de vontades. MAXIMIANO (2000, p.144). O Teoria Geral da Contrato Social é um acordo entre os membros de uma sociedade pelo qual Administração reconhecem a autoridade igual sobre todos de um regime político, governante ou de um conjunto de regras. Rosseau assevera

engloba conceitos tão diversos como anseio, desejo, vontade, esforço, sonho, esperança entre outros. O Mini Dicionário Aurélio (1998) traz a seguinte definição para palavra motivar: “1. Dar motivo a; causar. 2.Despertar o interesse por.” Conforme Maximiano a palavra motivação também pode ser usada com diferentes significados. Pode-se falar em motivação para consumir. Estudar, ganhar dinheiro entre outros. A seguir a explicação do autor sobre motivação: Em termos genéricos, a palavra…

atividade cerebral deve ser removida da fábrica e centralizada no departamento de planejamento. O Taylorismo baseia-se na divisão do trabalho por meio das tarefas: “a questão não é trabalhar duro, nem depressa, mas trabalhar de forma inteligente.” (MAXIMIANO, 2006, p.41-42). Mesmo com esse pensamento e do plano de incentivo salarial (pagamento por produção), Taylor foi considerado o maior inimigo do trabalhador. A aplicação do método taylorista de maior sucesso conhecido foi a…

tornou-se ultrapassada. Kanter (1997) complementa afimiando que não se trata da perda da fé nos empregadores como indivíduos, mas sim uma perda mais fundamental de fé na própria noção do plano de carreira regular em uma única empresa. Conforme Maximiano (2002), o tradicional paradigma de emprego e carreira estáveis presentes na administração dá lugar neste terceiro milênio ao paradigma do desemprego, empregabilidade, terceirização, economia informal e ao empreendedorismo.…

solicitado pela Professora Ingrid Vanessa da Matéria de Estrutura de Modelagem Organizacional, para obtenção de nota referente ao 4º Período do Curso de Sistema da Informação – Noturno. MANAUS – AM 2010 1. A ORGANIZAÇÃO EMPRESARIAL Segundo Maximiano (1992) "uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis para uma…

antecipação. Antecipar tendências, visualizar oportunidades e ameaças são ações fundamentais para as decisões que precisam ser tomadas . Referências Bibliográficas Chiavenato “PLT” e Administração CONSTRUINDO Vantagem Competitiva – Atlas 1998 Maximiano – teoria geral da Administração – Atlas 2008 http://www.planestrategico.com.br/planejamento-estrategico/shinyashiki2.html http://www.artigos.com/artigos/sociais/administracao/planejamento-e-controle-751/artigo/…

processo de avaliação de desempenho, tanto o avaliador quanto o avaliado devem ter uma compreensão comum do que seja o desempenho esperado. Isso implica a necessidade de se especificarem objetivos e explicar os passos a serem dados a alcança-los”. (MAXIMIANO, 1995, P.441). Ela utiliza-se de algumas ferramentas para sua aplicação, sendo através do planejamento estratégico, definição de metas, indicadores, prioridades e valores para a organização, através dos processos utilizados…

seus esforços no desenvolvimento de competências e da maturidade em gerenciamento de projetos, com ênfase no alinhamento dos projetos à estratégia e na alocação eficaz dos recursos disponíveis, destacando a gestão de portfólio (RABECHINI Jr.; MAXIMIANO; MARTINS, 2005). Em 2006, o Project Management Institute divulgou um guia de PPM confirmando essa tendência (PMI, 2006). Embora o campo de gestão de portfólio tenha origem na década de 50, nos modelos de portfólio financeiro, os…