Controle Interno E Papéis De Trabalho

relação da importância do papel do auditor e da auditoria contábil, para a analise dos relatórios financeiro, econômicos e contábeis no Setor de Departamento Pessoal, auditando todos os seus procedimentos. E do papel dos auditores interno e externo, e da importância das suas analises e pareceres, na prevenção de possíveis erros e para detectar fraudes nas empresas auditadas por eles. E também da necessidade e importância para a empresa, manter uma auditoria interna, e do papel importante…

24 1. INTRODUÇÃO Neste trabalho será apresentado o que o auditor faz diante das contas do ativo. Sempre seguindo o objetivo global de um exame de auditoria que será definido na área especifica, a extensão e a profundidade do exame, os pontos de controle interno a serem revisados, os procedimentos a serem adotados, a estimativa de tempo gasto, a equipe de trabalho. Assim dando aos auditores provas suficientes para fundamentar seu parecer sobre

O PAPEL DO CONTABILISTA EM ÓRGÃOS PÚBLICOS ENTIDADES PÚBLICAS Banco Central Do Brasil  Receita Federal  INSS (Instituto Nacional de Seguro Social)  TCU (Tribunal De Contas Da União)  TCM (Tribunal De Contas Dos Municípios)  Ministério Do Trabalho  Prefeituras  Hospitais  Órgãos Militares (Exercito, Marinha e Aeronáutica)  ATIVIDADE DESENVOLVIDA  AUDITOR FISCAL DA RECEITA FEDERAL (AFRF) Executa tarefas de fiscalização por meio da inspeção, por exemplo, de estabelecimento industrial

riscos, de controle, e governança corporativa. 25 anos depois... Definição - 2010 Auditoria Interna é uma atividade independente e objetiva que presta serviços de avaliação (assurance) e de consultoria e tem como objetivo adicionar valor e melhorar as operações de uma organização. A auditoria auxilia a organização a alcançar seus objetivos adotando uma abordagem sistemática e disciplinada para a avaliação e melhoria da eficácia dos processos de gerenciamento de riscos, de controle,…

podem ter origens internas ou internas com relação à organização, desde a compra da obra prima à venda de um produto. Após os recolhimentos de dados, os documentos são analisados e compilados, tornando-se um registro permanente, no qual permite um controle, para que a qualquer momento seja de fácil localização informações quando se julgarem necessária. Tais são importantes não apenas para os administradores dos patrimônios, mas também para futuros investidores, acionistas, órgãos…

Faculdade de Administração e Finanças Carlos Renato Fontes Trisciuzzi A Auditoria Interna como ferramenta de melhoria dos controles internos de uma organização: Estudo de caso em uma empresa do segmento industrial do Rio de Janeiro Rio de Janeiro 2009 Carlos Renato Fontes Trisciuzzi A Auditoria Interna como ferramenta de melhoria dos controles internos de uma organização: Estudo de caso em uma empresa do segmento industrial do Rio de Janeiro Dissertação…

criada em 2001, com o crescimento verificamos alguns processos falhos em nossos controles internos, que estaremos descrevendo alguns pontos a seguir. 1 - Identificação do Problema 1.1- Controle de ativo Imobilizado – Controles internos 1.2 - Controle de estoque de mercadoria – Sistema de Informática 2 – Análise e Quantificação do Problema 2.1 – Atribuições de responsabilidades - O controle de ativo imobilizado através de levantamentos efetuados pelos colaboradores…

ÓRGÃOS RELACIONADOS COM OS AUDITORES a) CVM – COMISSÃO DE VALORES MOBILIÁRIOS b) IBRACON – INSTITUTO BRASILEIRO DE CONTADORES c) CFC – CONSELHO FEDERAL DE CONTABILIDADE E CRC – CONSELHO REGIONAL DE CONTABILIDADE d) OIO – INSTITUTO DOS AUDITORES INTERNOS DO BRASIL Planejamento de Auditoria Conhecimento das atividades da empresa auditada Planejamento de maior volume de horas nas auditorias preliminares Reunião com a gerência da empresa Informações a serem obtidas e planejamento…

atuarem no âmbito nacional e internacional, bem como acirraram a concorrência entre elas, e, ainda, influenciaram na revolução da tecnologia da informação. Com todos esses eventos citados, ocorreu o desenvolvimento na racionalização e organização do trabalho, corroborando com estes o aparecimento dos direitos e garantias trabalhistas. As empresas são vistas, hediornamente, como sistema complexo de interações sociais, e quanto mais complexo um sistema de interações humanas, mais…

duas disciplinas de gestão no curso de enfermagem de uma instituição de ensino superior (IES) privada, em Belo Horizonte-MG. Para tanto, adotou-se o modelo de competências gerenciais de Quinn et al., que contempla quatro modelos de gestão, com oito papéis gerenciais e cada um deles com três competências específicas. Procedeu-se a uma pesquisa de campo descritiva e com abordagem essencialmente quantitativa. Na coleta de dados, utilizou-se levantamento documental, observação direta e,…