Contexto E ética O Perfil Do Novo Administrador

HABILIDADES ESSENCIAIS AOS NEGOCIADORES NUM CONTEXTO GLOBALIZADO Autores Ana Paula de Almeida Faculdade de Econ., Adm. E Contab. USP – Campus Ribeirão Preto Bolsista de Iniciação Científica do CNPq Dante Pinheiro Martinelli Faculdade de Econ., Adm. e Contab. USP – Campus Ribeirão Preto Instituição USP – CAMPUS RIBEIRÃO PRETO Resumo Frente ao ambiente turbulento em que estão inseridas as empresas, estas tiveram que se adaptar às mudanças para se manter competitivas e conquistar uma vantagem. Uma

forma operacional de atuação no contexto de uma sociedade, aparecem e se desenvolvem em consequência de sua utilidade social. O Administrador é ou, deve ser para as organizações, o que representa o Médico para a saúde de cada um de nós. Nesse particular, qual seria o respaldo e a proposta profissional da Administração? Qual o grau de internalização pela sociedade brasileira em particular e outras em escala global que passarão a incorporar novas demandas face a novos e complexos…

“O Projeto Integrador”, cujo tema proposto foi: a formação humanística na concepção do perfil profissional e o subtema a formação humanística no curso de administração da ISEIB. A universidade ensina ao formando a ser homem culto e bom profissional, através das diferentes disciplinas oferecidas, trabalham-se simultaneamente ligadas entre o humanismo, com maior comunicação e interação. O papel do administrador é procurar solucionar todos os tipos de problemas que aparecem ao longo de sua carreira

atuação do administrador, para que este seja um profissional voltado à excelência, de forma a fazer com que o acadêmico absorva a teoria e aplicá-la, mesmo que conceitualmente, corretamente na reestruturação da empresa comercial de pequeno porte, denominada L.O.C.A.L., que está com problemas na reestruturação em virtude de seus funcionários, quase 70%, possuírem de dez à 20 anos de empresa e, os mesmos, não estarem dispostos a sair de sua zona de conforto, fazendo com que o administrador…

......................... 5 3 IMPORTANCIA DA ETICA PARA ADMINISTRADOR................... 6 4 CONCLUSÃO.............................................................................. 10 7 REFERENCIA.............................................................................. 11 INTRODUÇÃO O presente trabalho visa mostrar algumas de entendimento da moral dentro de um contexto filosófico. Mostra de como a moral tem uma forte…

Etapa 3 – Passo 1 - Ler o artigo de Almeida e Martinelli (2008), com o título Habilidades essenciais aos negociadores num contexto globalizado, HABILIDADES ESSENCIAIS AOS NEGOCIADORES NUM CONTEXTO GLOBALIZADO Autores – Instituição - Resumo Frente ao ambiente turbulento em que estão inseridas as empresas, estas tiveram que se adaptar às mudanças para se manter competitivas e conquistar uma vantagem. Uma das transformações significativas neste cenário é a globalização, exigindo que as empresas

forma operacional de atuação no contexto de uma sociedade, aparecem e se desenvolvem em consequência de sua utilidade social. O Administrador é ou, deve ser para as organizações, o que representa o Médico para a saúde de cada um de nós. Nesse particular, qual seria o respaldo e a proposta profissional da Administração? Qual o grau de internalização pela sociedade brasileira em particular e outras em escala global que passarão a incorporar novas demandas face a novos e complexos…

O que é ser administrador Administradores são profissionais que organizam, planejam e orientam o uso dos recursos financeiros, físicos, tecnológicos e humanos das empresas, buscando soluções para todo tipo de problema administrativo. Criam métodos, planejam atividades, organizam o funcionamento dos vários setores da empresa, calculam despesas e garantem a perfeita circulação de informações e orientações. O objetivo é evitar falhas de comunicação, escassez ou excesso de empregados,…

Orientador: Prof. Adriano Lentz PORTO ALEGRE 2015 Sumário 1 Introdução 4 2 O significado da administração 5 1.1. Competências essências para um administrador moderno 7 1.2. Teorias da administração 8 3 Ética voltada a qualidade e valorizaçÃo dos clientes internos e externos 8 1.2.1. Pontos Essenciais de um modelo de gestão que preserve a ética. 9 4 Plano de ação Aprendizado contínuo 11 5 mudanças em diferentes gerações. 12 1.3. Tecnologia da informação 13 REFERÊNCIAS 14 1…

acadêmicos da UNIFRA Área Temática: SEGeT – Gestão de Pessoas RESUMO A expansão do nível de satisfação dos clientes nas universidades nos últimos anos tem levado ao interesse por novas investigações sobre as particularidades desse fenômeno em contextos regionais. A metodologia utilizada constitui numa pesquisa do tipo descritiva, com os dados coletados através de um questionário aplicado em uma turma de formandos, com 15 entrevistados. Pode-se concluir que a maioria dos formandos…