Contabilização De Empresa Ficticia

ser o Teste de Impairment, seu objetivo, alcance e métodos de aplicação, apresentando seu produto final, o Ajuste ao Valor Recuperável de Ativos. Apresenta comentários dos impactos decorrentes dessas novas obrigações contábeis, e a adaptação das empresas e profissionais a esse novo cenário. Palavras Chaves: Teste. Impairment. Ajuste.Valor. Recuperável. Ativos. ABSTRACT The present article aims to make an initial approach on a relatively new subject in Brazilian accounting, the…

SOLEDAD GONZALES CHIPANA – RA: 129925873-6 – 5° SEMESTRE Trabalho apresentado ao curso de Administração, da disciplina Administração Financeira e Orçamentária. OSASCO/SP 2014 Sumário INTRODUÇÃO A necessidade de avaliação da área financeira das empresas faz com que os recursos sejam expostos para que a real situação financeira possa ocorrer de forma singela e com transações confiáveis e que representem menores riscos. As técnicas que são utilizadas são fundamentais para…

publicados e exemplificando o tema abordado através de um estudo de caso fictício de uma empresa juridicamente denominada Limitada, “Ltda,” e optante pelo Lucro Presumido. Ao final deste artigo, conclui-se que o impairment a principio apresenta uma desvantagem financeira, mas ao analisar detalhadamente seus impactos, pode-se perceber benefícios na área gerencial das entidades, sendo útil para que os gestores de empresas possam tomar decisões estratégicas e obter lucratividade para…

-------------------------------------------------------------------------------- 22 A Contabilidade propõe-se a prover os usuários com informações úteis. Para tal, se utiliza do processo de identificar, mensurar, registrar e informar as mutações que ocorrem no patrimônio das empresas, de forma a permitir julgamentos fundamentados e decisões respaldadas. Pode-se comparar a mensuração como uma "lente", através da qual o gestor vê a realidade organizacional. Como…

SIMBAIBA RENATA MIRANDA SANDRA BARROS AUDITORIA EXTERNA NA EMPRESA CONFEITARIA FAVO DE MEL COM. E IND. DE PANIFICAÇÃO LTDA UM ESTUDO DE CASO BOA VISTA/RR 2011 FACULDADES CATHEDRAL CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS EDUARDO CARNEIRO ELISÂNGELA KOTINSKI FELIPE PORTELLA JORDY ANNE SIMBAIBA RENATA MIRANDA SANDRA BARROS AUDITORIA EXTERNA NA EMPRESA CONFEITARIA FAVO DE MEL COM. E IND. DE PANIFICAÇÃO LTDA…

praticamente impossível. A investigação tem procurado arranjar algoritmos e heurísticas numa tentativa de reduzir consideravelmente o número de cálculos a fazer, de modo a que se chegue mais rapidamente à solução. Um modelo para a tomada de decisão A empresa é um sistema constituído por itens interdependentes que formam um todo unificado: qualquer alteração numa variável afecta muitas outras e, de imediato, o todo. Os objectivos dentro de cada área são, ate certo ponto,…

Total Trabalho de desenvolvimento e aplicação dos conhecimentos adquiridos com as disciplinas de Governança de TI, Gestão da Qualidade e Sistemas para Internet e Software Livre, embasado numa solicitação de consultoria, a partir de uma empresa fictícia denominada Software Developer, e apresentado à Universidade Paulista (UNIP), com a finalidade de Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM VII). Orientadora: Profª. Adriane Colossetti RIO DAS PEDRAS 2010 Oliveira, Raphael…

Araguaína ITPAC - Instituto Tocantinense Presidente Antônio Carlos Ltda Ciências Contábeis RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EMPRESA MOURA & SILVA LTDA Julia Graciela da Silva Rosa Maria de Moura Robson de Sousa Lima Araguaína/ TO Dez/2014 Julia Graciela da Silva Rosa Maria de Moura Robson de Sousa Lima RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EMPRESA MOURA & SILVA LTDA Trabalho apresentado como requisito parcial para obtenção de nota na disciplina de Trabalho…

influência no cenário administrativo até hoje, radicalizado nas novas teorias como: das relações humanas; estruturalista; de sistemas; e da contingência. Os dois objetivos principais da administração são proporcionar eficiência e eficácia às empresas. Eficiência: Fazer as coisas corretamente. Preocupação com os meios. Eficácia: Alcançar resultados. Preocupação com os fins ou objetivos. As Funções Administrativas: planejamento, Organização, Direção e Controle…

ESTRATÉGIAS DE RECURSOS HUMANOS 2.1 ESTRUTURA FORMAL E INFORMAL Estruturas Organizacionais • Deve ser delineado de acordo com os objetivos e estratégias estabelecidos pela empresa. • É uma ferramenta básica para alcançar as situações almejadas pela empresa. • Conceito de estrutura organizacional: • Organização da empresa é a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos. Djalma, 2002, p. 84. • Estrutura…