Contabilidade Divisional Resumo

PRÁTICOS Trabalho da disciplina de Recursos Humanos, da turma do 4° período em Administração de Empresas da Faculdade Capixaba da Serra, com o intuito da obtenção de nota do bimestre, apresentado ao professor: Felix. SERRA-ES 2015 Resumo Este trabalho tem o objetivo de apontar os contextos que englobam a área de Recursos Humanos, expondo a complexidade de sua administração e a importância de se ter profissionais preparados para tal. Levantamos tópicos que abrangem os…

DELINEAMENTO DE UMA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: O CASO DA IMSA INDÚSTRIAS MECÂNICAS AUTORES LUIZ ALBERTO MARCONDES HOMEN DE MELLO E CASTRO Universidade de São Paulo castrofea@yahoo.com.br HAMILTON LUIZ CORREA Universidade de São Paulo hamillco@usp.br Resumo Para a realização desta pesquisa procurou-se delinear uma estrutura organizacional, ou seja, criar uma estrutura para uma empresa, ou então aprimorar a existente. Com esse objetivo foram estabelecidas três dimensões de análise:…

delas, trabalhamos nelas e passamos a maior parte de nossas vidas dentro delas. Assim, o contexto em que se situa a Gestão de Pessoas é representado pelas organizações e pelas pessoas. Sem organizações e sem pessoas não haveria Gestão de Pessoas. Em resumo, as organizações são constituídas de pessoas e dependem delas para atingir seus objetivos e cumprir suas missões. E para as pessoas, as organizações constituem o meio através do qual elas podem alcançar vários objetivos pessoais, com…

mútua. Além disso, a APO prod uz melhores resultados em empresas que atuam em ambientes mutáveis e dinâmicos. Condições rapidamente mutáveis e papéis que envolvam conflito e ambigüidade constituem os meios favoráveis para a aplicação da APO. Em resumo, a APO impõe uma cultura participativa e aberta a empresas que assumem a mudança como maneira básica de operar. TEMA 2-Planejamento Tático É o planejamento elaborado em cada departamento no nível intermediário da organização. Cada…

disponibilizando o computador para que conseguíssemos concluir essa pesquisa. A todos na empresa Marfrig, que colaboraram fornecendo as informações necessárias, sempre nos atendendo com atenção e se colocando a disposição para possíveis dúvidas. 6 RESUMO Diante da incerteza do cenário empresarial as empresas vêm buscando maneiras de estarem preparadas a quaisquer fatores que possam interferir na sua tomada de decisão. Com isso, surge a necessidade de utilizar um sistema de…

superior em Ciências Contábeis e Atuariais, fornecido por instituição de ensino superior credenciada pelo Ministério da Educação, e inscrição no Conselho Regional de Contabilidade. ATRIBUIÇÕES: atividades de supervisão, coordenação ou execução em grau de maior complexidade relativas à administração pública, financeira e patrimonial, contabilidade e auditoria, compreendendo análise, registro e perícia contábeis, de balancetes, balanços e demonstrações contábeis. UNIDADE ARRECADADORA UF…

ANÁLISE FINANCEIRO-ECONÔMICA DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS Goiânia 2010 Proposta de Implantação do Balanced Scorecard no setor de Planejamento, Programação e Controle de Produção de uma Indústria Metalúrgica RESUMO Com o aumento crescente da competitividade, as empresas devem estar preparadas para lidar com os novos desafios do mercado. Muitas empresas voltam sua atenção para atrair clientes e aumentar suas instalações, acreditando que essas…

levava ao Parlamento os planos de despesas envoltos em uma grande bolsa de couro, cerimônia que passou a chamar-se de opening of the budget, ou abertura do orçamento (LUNKES, 2003). Por volta de 1860, a França tinha desenvolvido um sistema de contabilidade uniforme, que foi aplicado a todos os departamentos e a todas as unidades dentro destes. Foi estabelecido um ano fiscal padrão e convenções de tempo para prestação de contas. Uma das exigências dos departamentos era explicar a…

funcionárias Débora e Cristina da Secretaria do Programa de Pós-Graduação e aos demais funcionários da UNIFEI e FUPAI. A todas as pessoas que, de forma direta ou indireta, colaboraram para a elaboração deste trabalho, meus sinceros agradecimentos. iv RESUMO Atualmente, as micro e pequenas empresas enfrentam grandes desafios com relação à sobrevivência, devido à enorme concorrência e à conjuntura econômica, por isso torna-se indispensável uma gestão eficiente de seus custos.…

disciplina de Administração de Recurso Humanos, do Curso de Graduação em Administração – 6º Semestre da Universidade Anhanguera – UNIDERP, Polo São Luís – MA. Sob orientação da Tutora Presencial Kátia Cesar Viana. SÃO LUIS – MA Novembro/2014 RESUMO A presente Atividade Prática Supervisionada, em sua primeira etapa tem como objetivo o estudo, para a compreensão e conceituação da importância da Gestão de Pessoas dentro do ambiente organizacional, traçando um elo…