Consultoria Salao De Beleza

MERCADO REGIONAL 21 3.3 JUSTIFICATIVAS 22 23 3.4 OPORTUNIDADES DE NEGÓCIOS 3.4.1 Empresa de eventos regionais 23 3.4.2 Festas populares 24 3.4.3 São João 24 3.4.4 Carnaval 24 3.4.5 Salão de beleza “afro” 24 3.4.6 Loja de artesanato 24 4 COMPRAS COLETIVAS E REDES SOCIAIS 25 4.1 MERCADO NACIONAL 25 4.2 MERCADO REGIONAL 26 4.3 JUSTIFICATIVAS 26 4.4 OPORTUNIDADES DE NEGÓCIOS 27 5

Um de seus principais objetivos é dar suporte ao Projeto Integrador. Nesse semestre o PI dá a oportunidade aos alunos envolvidos de prestar consultoria em uma empresa real. Dessa forma, foi possível lidar com situações verídicas. O retorno dessa experiência fora bastante proveitoso. O Projeto Integrador promove uma boa base para desenvolver a consultoria, pois, une todas as disciplinas de forma sistemática. Os membros de cada grupo têm em mãos parte das ferramentas para…

11 12 12 13 13 15 15 16 17 17 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.4.1 3.4.2 3.4.3 3.4.4 3.4.5 3.4.6 BAIANIDADE MERCADO NACIONAL MERCADO REGIONAL JUSTIFICATIVAS OPORTUNIDADES DE NEGÓCIOS Empresa de eventos regionais Festas populares São João Carnaval Salão de beleza “afro” Loja de artesanato 19 20 21 22 23 23 24 24 24 24 24 4 4.1 4.2 4.3 4.4 5 5.1 5.2 5.3 COMPRAS COLETIVAS E REDES SOCIAIS MERCADO NACIONAL MERCADO REGIONAL JUSTIFICATIVAS OPORTUNIDADES DE NEGÓCIOS CONSUMO CONSCIENTE…

VIDA 10 4.2 COMUNICAÇÃO E RELACIONAMENTO 11 4.3 RECONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO 14 5 REFERÊNCIAS 15 1. INTRODUÇÃO A presente proposta busca ações para fazer os funcionários da empresa Embratel felizes. Por tanto,a consultoria de Recursos Humanos realizou pesquisas para colher todas as informações indispensáveis para que se faça uma política de Recursos Humanos agressiva com a finalidade de reter os funcionários da empresa desde os setores operacionais aos de…

Indústria em geral Serviços de natureza não intelectual ATIVIDADES ENQUADRÁVEIS I – Comércio em geral; II – Indústria em geral (poucas exceções); III – Serviços de natureza não intelectual/sem regulamentação legal, como, por exemplo, lavanderia, salão de beleza, lava-jato, reparação, manutenção, instalação, autoescolas, chaveiros, organização de festas, encanadores, borracheiros, digitação, usinagem, solda, transporte municipal de passageiros, agências de viagem, dentre inúmeros…

..........20 2.2 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGISTICA.............................................28 3 CONCLUSÃO 31 REFERÊNCIAS 32 1 INTRODUÇÃO O trabalho visa atender as disciplinas inseridas no 7º semestre, montando uma empresa, um salão de beleza para mulheres na idade melhor ou seja na terceira idade. A metodologia adota foi a pesquisa bibliográfica. A metodologia da pesquisa é o instrumento pelo qual a investigação do problema proposto é viabilizada a fim de que os…

necessidade de estarem em constante aprimoramento para manter sua posição no mercado e com isto melhorar cada vez mais sua lucratividade. Com o objetivo de conhecer e auxiliar a microempresa, com o intuito de propor melhorias, realizamos uma pequena consultoria na loja Atual Cosméticos. Inicialmente, foi realizado um levantamento de como é a rotina e o funcionamento da loja Atual Cosméticos, conhecemos todos os aspectos desde a organização de mercadorias, controle de estoque e…

estimativa de retorno indireto de R$ 137,7 bilhões. São esperados 600 mil visitantes estrangeiros. Cada turista (interno ou externo) que se movimenta pelo país necessita de informações, indicações sobre roteiros, itinerários, restaurantes, salões de beleza, clínicas de estética, pontos turísticos, escala de jogos, dentre outros estabelecimentos. Boas oportunidades estão nas cidades-sede. Este material faz parte da Série Ideias de Negócios para 2014, que tem como objetivo explorar …

moda feminina, focada em qualidade, tendências de moda, além de prestar serviço diferenciado de conveniência. Sem endereço fixo, o diferencial da marca é a prestação de serviços em Jundiaí e região, indo até suas clientes, oferecendo roupas e consultoria de moda. Com produtos de alto padrão, leva exclusividade em peças, além da praticidade e flexibilidade, dando o conforto e a tranquilidade às clientes que podem provar os modelos no ambiente mais aconchegante pra elas: a própria casa.…

gerenciar e administrar o comportamento interno e proporcionar desenvolvimento e aumento na qualidade de vida de seus profissionais, cuidado específico com capital humano. Imediatamente após a implantação do RH, o departamento iniciou um trabalho de consultoria para conhecer os reais problemas enfrentados pelo empregado e empregador. Assim realizaram uma pesquisa onde foram feitos algumas perguntas para seus funcionários, com a finalidade de encontrar os pontos negativos que poderia…