Consultoria Em Desenvolvimento De Líderes

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE PERNAMBUCO CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO A ÉTICA E O LADO SOMBRIO DA CONSULTORIA A ÉTICA E O LADO SOMBRIO DA CONSULTORIA Trabalho apresentado para a disciplina de Consultoria Empresarial, baseado no livro Consultoria: O desafio da liberdade do autor Peter Block, com enfoque no capítulo 18. Orientado pelo professor Luiz Eduardo Carvalheira de Mendonça. INTRODUÇÃO

Big Four é um grupo de empresas que compõem o quarteto das maiores empresas no ramo de auditoria e consultoria do mundo, sendo elas: PricewaterhouseCoopers, Deloitte Touche Tohmatsu, KPMG e Ernst &Young. As firmas internacionais de auditoria (Big Four) têm forte influência nos organismos internacionais, como: Banco Mundial, Fundo Monetário Internacional (FMI) e até o Banco Nacional de desenvolvimento (BNDES), e muito mais nas instituições financeiras privadas internacionais.…

19/09/2014 SUMÁRIO 1 - RESUMO. 2 - INTRODUÇÃO. 3 - CRIAÇÃO DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 4 - PLANO DE CAPACITAÇÃO DE DIRETORES E GERENTES. • 4.1 – O PAPEL DOS LÍDERES. • 4.2 – LIDERANÇA SITUACIONAL. 5 - CONSTRUÇÕES DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO. 6 - PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO/ DESENVOLVIMENTO E MOTIVAÇÃO PARA NUCLEO OPERACIONAL. • 6.1 – Objetivos de Capacitação. • 6.2 – Ações de Capacitação. 7 - ESTRATÉGIAS DE TREINAMENTOS. 8 - CONCLUSÃO. …

DADOS DA CONSULTORIA A GC Consultoria Empresarial é uma empresa de consultoria focada no desenvolvimento organizacional, que atua no país inteiro atendendo a clientes dos mais diversos portes e atividades. Sediada em Sorocaba, tem atuado junto às organizações levando tecnologias modernas de gestão, mas também, toda a experiência acumulada por seus consultores em mais de 500 projetos de sucesso realizados ao longo dos últimos 20 anos. OBJETIVO DA PRESTAÇÃO DE SERVIÇO A Casa Ceará, observou que

modelos de relatórios de resultados ou acompanhamento das fases do processo, diferenças entre coaching e outras modalidades de intervenção de desenvolvimento, o papel do RH, os benefícios e demais elementos que compõem o processo, desde que contribuam para a análise crítica deste estudo. Palavras-chave: Liderança, Competências, Coaching, Desenvolvimento de lideranças. SUMÁRIO…

Introdução 5 Desenvolvimento 6 Prestação de serviço da INPUT Consultoria...............................................................................7 Considerações finais...................................................................................................................8 Referências.................................................................................................................................9 INTRODUÇÃO A empresa INPUT Consultoria…

ORGANIZACIONAL MELHORA A ATUAÇÃO DO LÍDER NO AMBIENTE COORPORATIVO KAIRÓS CONSULTORIA SÃO PAULO 2014 CENTRO PAULA SOUZA ETEC MARTIN LUTHER KING AGNOS ORTEGA AMANDA BEATRIZ O. A. DA SILVA ANA CAROLINA PEREIRA ANDREY SANTOS CAROLINA DE O. MORAES CLAUDIA SIMIELI G. ROCHA GISELE DE S. SILVA KELVIN HUDSON MAYCON COBO THACIANE LUDMILE ALBUQUERQUE VITOR HENRIQUE J. LOPES A PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL PODE MELHORAR A ATUAÇÃO DO LÍDER NO AMBIENTE COORPORATIVO KAIRÓS CONSULTORIA …

FATECE FACULDADE DE TECNOLOGIA CIÊNCIAS E EDUCAÇÃO CÁTIA PRADO MONICA DOS SANTOS TIBURTINO PAULA CECARECH ROCHA OLIVEIRA RAFAELA ZAMPAR GESTÃO DE PESSOAS COM ÊNFASE EM LIDERANÇA NA EMPRESA AVELAR CONTABILIDADE ASSESSORIA E CONSULTORIA PIRASSUNUNGA 2011 CÁTIA PRADO MONICA DOS SANTOS TIBURTINO PAULA CECARECH ROCHA OLIVEIRA RAFAELA ZAMPAR LIDERANÇA Trabalho apresentado…

equilíbrio interno (relação entre cargos e salários) e externo (realidade de mercado), com o objetivo de estabelecer políticas e critérios claros de remuneração essenciais à captação e retenção de talentos, delineamento de carreira, gestão de custos, desenvolvimento de pessoal e melhoria do clima organizacional. “Um PCS celebra a igualdade interna, na qual não valem a lei do achômetro, do amigo ou de quem indica. É o conceito de justiça no peso relativo dos cargos, ou seja, quanto mais…

A Consultoria Mega Soluções é uma empresa com foco em Consultoria Empresarial e Planos de Reestruturação. A nossa Organização possui as melhores soluções para os problemas identificados em nossos Clientes. Primeiramente elaboramos o Plano de Reestruturação com base no Modelo Econômico de cada Empresa e fazemos uma análise mensal, de forma a termos uma visão detalhada do que precisará ser feito a cada etapa. O resultado nos permitirá determinar exatamente os pontos que precisarão ser alterados