Construção Civil Na Rotatividade

TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO ERGONOMIA EM CONSTRUÇÕES CIVIS NR 17 – NR 18 KAREN KALLYRIAN DE SOUZA LETICIA ESTEFANI DE OLIVEIRA ARTIGO CACOAL – RO 2014 KAREN KALLYRIAN DE SOUZA LETICIA ESTEFANI DE OLIVEIRA ERGONOMIA EM CONSTRUÇÕES CIVIS NR 17- NR 18 Cacoal 2014SUMÁRIO RESUMO.........................................................................................07 INTRODUÇÃO.....................................

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o absenteísmo, com redução de custo para a empresa pesquisada e melhor qualidade de vida para o profissional. Estudar maneiras de poder controlar o absenteísmo e a rotatividade no ambiente de trabalho. Visando compreender a diferença entre absenteísmo e rotatividade, identificar os fatores que causam o absenteísmo e a rotatividade no ambiente de trabalho e constatar os efeitos que o absenteísmo gera na vida pessoal e profissional. Diante o crescimento e o desenvolvimento do mercado…

não saber sobre construção civil, diminuir a ansiedade de ver tudo pronto rápido. Não tenho o domínio que gostaria de ter; O conhecimento que preciso ter; O comportamento que gostaria de mudar; Análise de oportunidade de negócio As oportunidades no empreendimento imobiliário, retorno rápido, visão profissional, lucro rápido, sem rotatividade de caixa. Fator mais lucrativo atualmente; É uma área em ascensão no momento; A ameaça é talvez um pouco de inexperiência na área civil, porém…

principalmente nos segmentos de construção civil. A oferta de mão de obra sem qualificação necessária é um problema que atinge o mercado de trabalho como um todo. A carência de mão de obra qualificada existe tanto na execução das atividades bem simples como nas mais complexas. A escassez de mão de obra especializada na indústria da construção deve durar de cinco a oito anos no Brasil. A principal dificuldade para investir em qualificação dos trabalhadores é a alta…

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de caso e de pequeno porte e foi fundada no ano de 2002, com sede em Santa Catarina. Possui cerca de 60 funcionarios, objetivo social, obras de construção civil e fornecimento de mão de obra. Atraves dos dados coletados este capitulo mostrara resultados de uma entrevista estruturada e observação participativa aplicada em uma empresa de construção civil. Foram entrevistados 30 funcionarios, dentre eles operários, Administrativo e direção. Perfil dos entrevistados Foram entrevistados 11 mulheres

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE EaD – AERO RANCHO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CRISTIANE QUEIROZ VASCONCELOS MARTINEZ RA 9417583730 PROGRAMA DE SUSTENTABILIDADE DA EMPRESA L&CONSTRUÇÃO DISCIPLINAS: TEORIA DA CONTABILIDADE, CIÊNCIAS SOCIAIS E RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE CAMPO GRANDE- MS 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE EaD – AERO RANCHO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO…

MÃO DE OBRA DO SUBSETOR DA CONSTRUÇÃO DE EDIFÍCIOS NA CIDADE DE VITÓRIA-ES SERRA-ES 2010 ANDRÉ LUIZ DALLAPICOLA TEIXEIRA FRED DE ALMEIDA PONCIO O PERFIL DA MÃO DE OBRA DO SUBSETOR DA CONSTRUÇÃO DE EDIFÍCIOS NA CIDADE DE VITÓRIA-ES Monografia apresentada ao Curso de MBA em Gestão de Negócios da Construção Civil, da Faculdade do Centro Leste, como requisito parcial para obtenção de título de Especialista em Gestão de Negócios da Construção Civil. Orientador: Prof.…