Construindo O Conceito De Competência Maria Tereza Leme F

conseqüência, um novo diferencial competitivo: o conhecimento. A importância do conhecimento não é uma descoberta recente. Há muito esse conceito reflete a idéia de poder. Entretanto, somente nas últimas décadas, as organizações descobriram que a capacidade de gerar e utilizar conhecimento dentro da organização é elemento básico capaz de criar competências e identidades específicas, proporcionando, portanto, diferenciais competitivos e crescimento econômico. Dessa forma, o…

conseqüência, um novo diferencial competitivo: o conhecimento. A importância do conhecimento não é uma descoberta recente. Há muito esse conceito reflete a idéia de poder. Entretanto, somente nas últimas décadas, as organizações descobriram que a capacidade de gerar e utilizar conhecimento dentro da organização é elemento básico capaz de criar competências e identidades específicas, proporcionando, portanto, diferenciais competitivos e crescimento econômico. Dessa forma, o…

conseqüência, um novo diferencial competitivo: o conhecimento. A importância do conhecimento não é uma descoberta recente. Há muito esse conceito reflete a idéia de poder. Entretanto, somente nas últimas décadas, as organizações descobriram que a capacidade de gerar e utilizar conhecimento dentro da organização é elemento básico capaz de criar competências e identidades específicas, proporcionando, portanto, diferenciais competitivos e crescimento econômico. Dessa forma, o…

sempre nos deram suporte e incentivaram quando precisamos. Ao nosso orientador e professor Jorge França que com sua competência, determinação e compreensão orientou nossa monografia com sabedoria e colaborou de forma determinante para a execução e conclusão deste trabalho. Ao professor Antônio Neto que ajudou a amadurecer nossos conhecimentos e conceitos e que teve uma participação significativa em nossa vida acadêmica, sempre esclarecedor e atencioso ao ministrar suas aulas.

SUMÁRIO SUMARIO EXECUTIVO 07 1 O NEGÓCIO 08 1.1 OPORTUNIDADE DE NEGÓCIO 08 1.2 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 10 1.2.1 MISSÃO 10 1.2.2 VISÃO 10 1.2.4 SETOR DE ATIVIDADE 11 1.2.5 FORMA JURÍDICA 11 1.3 GESTÃO DE PESSOAS 11 1.3.6 COMPETÊNCIA ORGANIZACIONAL 15 1.3.6.1 AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 17 1.3. GESTÃO COMPESSOAS NA SPEED INFORMATION 17 1.4 ESTRUTUA ORGANIZACIONAL 19 2.1 ANÁLISE ESTRATÉGICA 21 2.1.2 ANÁLISE SWOT 21 2.2 ANÁLISE MERCADOLÓGICA 22…

dedicação e entusiasmo com que produzimos este trabalho acadêmico. Dedicamos ainda os nossos esforços e a gratidão pelo aprendizado e acompanhamento constante, a nossa mestre Mary Márcia. Agradecemos a coorientação dos demais mestres e as suas competências colocadas neste trabalho. Lista de Ilustrações Figura 1. Participação em números das MPE’s no Brasil ........ p. 14 Figura 2. Características da Área de Recursos Humanos nas Organizações ........ p. 19 Figura 3.…

mercado de algumas empresas chega a ser inúmeras vezes maior do que o valor do patrimônio financeiro e físico que possuem. As ações valem tanto porque incorporam valores intangíveis, como a marca e a imagem, a capacidade de inovação, o talento e a competência de seus colaboradores. Esse valor intangível só é possível pela incorporação de novas experiências, de reflexão, da aprendizagem contínua e compartilhada (TONET; DA PAZ, 2006). O desafio das organizações desta nova sociedade é,…

quais ânimo para chegar ao final desse curso e a realização desse trabalho. Aos meus filhos Diego Christian e Dianara Christina, riquezas da minha vida. Ao meu esposo Haildo. À Secretária de Educação do Município de São Jerônimo da Serra, comadre Maria Izabel e a grande amiga Regiane, pelo incentivo e motivação. À tutora querida, Ana Beatriz, pela paciência, incentivo e amizade. Aos colegas: Regina de Fátima, Danielle Cristina, Ilma, Alessandra Zanato, Reginaldo, Célio Dalvim e Rosangela…

0 LAURA MARIA DOS SANTOS COMPETÊNCIAS DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE NAS PRÁTICAS EDUCATIVAS EM DIABETES TIPO 2 NA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE BELO HORIZONTE ESCOLA DE ENFERMAGEM DA UFMG 2011 1 LAURA MARIA DOS SANTOS COMPETÊNCIAS DOS PROFISSIONAIS DE SAÚDE NAS PRÁTICAS EDUCATIVAS EM DIABETES TIPO 2 NA ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE Dissertação apresentada ao Curso de Mestrado em Enfermagem do Programa de Pós-Graduação da Escola de Enfermagem da Universidade Federal de…

era da informação. 1.3 A sociedade da informação A expressão “sociedade da informação” passou a ser utilizada, nos últimos anos do século XX, como substituta para o conceito complexo de sociedade pós-industrial e como forma de transmitir o conteúdo específico do novo paradigma técnico-econômico. A realidade que os conceitos das ciências sociais procuram expressar refere-se às transformações técnicas, organizacionais e administrativas que têm como fator-chave não mais os…