administração e rh

PERGUNTAS SOBRE O CASO: 1. Considerando a descrição da estrutura geral da Dell no caso, quais são os pontos estruturais fortes e fracos de sua comunicação empresarial? 2. Na sua opinião, quais são os desafios que Elizabeth Allen e sua equipe terão pela frente e que conselho você daria a eles? 3. Que função a comunicação empresarial poderia desempenhar na Dell para ajudar a empresa a levar adiante suas metas estratégicas? O trabalho deverá ser entregue na data da A2, acompanhado desta folha de rosto. ATENÇÃO: As perguntas deverão ser respondidas conforme a numeração das questões. Valor: 8,0 CASO DELL COMPUTER CORPARATION Elizabeth Allen estava sentada em seu cubículo em Round Rock One, a matriz da Dell Computer Corporation nos arredores de Austin, no estado norte-americano do Texas, no início de abril de 2002, esquadrinhando os 35 e-mails que tinham chegado na sua caixa de entrada desde que saíra do escritório na noite anterior. Allen, vice-presidente de comunicação empresarial da Dell, preparava-se para a reunião semanal de sua equipe, vasculhando as mensagens para verificar se havia alguma questão de última hora da diretoria global de comunicação sênior. Uma mensagem de Noriko Iijima, o diretor de comunicação da Dell no Japão, chamou a atenção de Allen. O breve e-mail a alertava sobre um artigo publicado em uma importante revista semanal japonesa criticando a falta de investimentos da Dell em pesquisa e desenvolvimento. Perturbadoramente, os…

grupo, de até cinco alunos, leia o caso da “DELL COMPUTER CORPARATION” apresentado abaixo e responda a cada um das pergunta. Procure demonstrar o desenvolvimento do conteúdo dado na disciplina, desenvolvendo as razões e o embasamento de suas respostas. PERGUNTAS SOBRE O CASO: 1. Considerando a descrição da estrutura geral da Dell no caso, quais são os pontos estruturais fortes e fracos de sua comunicação empresarial? (valor 3,0) 2. Na sua opinião, quais são os desafios que…

SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS CAMPINAS - SP 2014 ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS Um estudo sobre as estruturas organizacionais em uma empresa de pequeno ou médio porte Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do semestre, em disciplinas do 3º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. CAMPINAS – SP…

americanas, diversos processos: Planejamento financeiro Planejamento de longo prazo Preencher a lacuna existente entre o ponto (A) da projeção de referência e o ponto (B) da projeção desejável no futuro: este é um meio-termo entre os enfoques de Pesquisa Operacional e heurístico ao Planejamento. Clique nos dias em destaque e conheça algumas características desse processo: É voltado para processos, e não para metas. Usa tanto julgamentos qualitativos quanto quantitativos. Mantém…

12 1. INTRODUÇÃO Diante do cenário competitivo no setor coorporativo em que a concorrência é acirrada em busca por um espaço maior no mercado, visando uma maior lucratividade nos negócios, eficiência, controle de processos e otimização dos custos para proporcionar um poder de ganhos mais elevado e um maior poder de competição. As empresas buscam adotar o sistema ERP com a finalidade e perspectiva de ter uma gestão mais eficaz e maior controle das informações. O ERP traz essa visão…

trabalhadores informais da Rua Voluntários da Pátria em Porto Alegre, que sonham em, um dia, ter um negócio próprio formal. 13 Agradeço a todos que contribuíram com este trabalho, principalmente, ao fulano.... 14 L'homme est bon, c'est la société qui le corrompt. Jean-Jacques Rousseau (1712-1778) 15 RESUMO Este artigo tem o objetivo de propor uma reflexão, com base teórica, sobre a incorporação das atividades associadas à Responsabilidade Social Corporativa na Gestão…

UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO BALANCED SCORECARD: APLICAÇÃO E IMPACTOS. UM ESTUDO COM JOGOS DE EMPRESAS DAVID KALLÁS ORIENTADOR: PROF. DR. ANTONIO CARLOS A. SAUAIA SÃO PAULO 2003 ii Reitor da Universidade de São Paulo Prof. Dr. Adolpho José Melfi Diretora da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Prof.a Dr.a Maria Tereza Leme Fleury Chefe do Departamento de…

A Conquest Rótulos Ltda. fornecerá rótulos termoencolhíveis (sleeves) para vários segmentos de mercado como alimentício, cosmético, laticínio, laboratório, bebidas, entre outros. Este plano tem como objetivo orientar os empreendedores, permitindo a identificação dos pontos fortes e fracos do futuro empreendimento, avaliação do lucro e retorno sobre o capital investido. Consta neste plano, tópicos como: análise de mercado, plano de marketing, estrutura organizacional, planejamento da…

............................................. 38 5.2 – O Papel da liderança .................................................................................. 47 5.3 – Uma proposta de desenvolvimento de projeto............................................ 49 5.3.1. Dimensão estrutural ......................................................................... 49 5.3.2. Dimensão…

e também aos nossos maridos e/ou esposas e familiares que nos ajudaram no dia-a-dia com seu apoio e paciência. Agradecimento Agradecemos a Deus que nos permite concluir mais esta etapa em nossas vidas, ao professor orientador Carlos Augusto P. dos Santos, a todo corpo docente da UNIP, que atua na área do curso de Gestão em Logística e aos nossos familiares que sempre nos incentivaram. PLANO DE NEGÓCIO W INNER SERVIÇOS ADUANEIROS LTDA www.winnerdespachos.com.br…