Conflitos éticos No Filme Em Boa Companhia

funcionário, sendo este passível de repreensão e punições. Em contra partida, Taylor também defendia a competição interna e a premiação para aquele funcionário de melhor desempenho. Era totalmente contra a organização dos trabalhadores, travando grandes conflitos com os sindicatos da época. Henry Ford (1863 – 1947) foi um empreendedor americano fundador da Ford Motor Company que, inspirado no método idealizado por Taylor, foi responsável pela criação de um sistema industrial…

empresa: sua imagem. Para Doroty Doty (1995, p. 294), a imagem de uma empresa está baseada na divulgação que ela faz para a mídia, ainda que inclua também as pessoas. “O nome e a reputação da empresa são o maior patrimônio da sua companhia, pois todas as vendas são influenciadas pela imagem que construiu (...) tudo que está ligado a uma empresa e a seus produtos ou serviços contribui para a imagem, inclusive as pessoas.” Outros autores (Duarte, 2006 p. 192)…

tecnologias têm para erradicar os preconceitos e discriminações étnicas, de gênero, sexual, bem como para a inclusão social no mundo do trabalho, sobremaneira, nas organizações COMPETÊNCIAS, HABILIDADES E ATITUDES: Apresentar os principais fenômenos éticos e sociais da atualidade e abordar seus impactos no mundo moderno. Desenvolver no aluno a capacidade de raciocínio crítico e analítico, com exercício da cidadania, em relação aos problemas da realidade social, entre outros, dos…

comunicação e da flexibilidade no processo, entre outros temas. Ao transformar todas estas entradas em saídas positivas, o negociador atinge o resultado ganha-ganha. As saídas, segundo os autores, são a decisão conjunta, o acordo, a solução dos conflitos, a conquista 10 das pessoas, entre outros aspectos. Por isso, os autores definem o processo de negociação “como o sistema de transformação de entradas (os estímulos) em saídas (as respostas)”, definidos a partir da análise…

era como hoje. Naquele tempo, ele surgiu como ajuda e com a intenção de manipular as massas operárias, fornecendo algumas coisas das quais eles reivindicavam. Literalmente, “um cala boca”. AS RELAÇÕES ESTABELECIDAS ENTRE O FILME “TEMPOS MODERNOS” E A QUESTÃO SOCIAL NO BRASIL DE ONTEM E HOJE. No texto sugerido, “Serviço Social e Assistência Social no Brasil”, é abordado a carência de emprego depois da falência da economia baseada na agricultura a partir da…

texto, ela se faz presente em todos (ou quase todos) os momentos.
Comunicamo-nos com nossos colegas de trabalho, com o livro que lemos, com a revista, com os documentos que manuseamos, através de nossos gestos, ações, até mesmo através de um beijo de “boa-noite”.
 É o que diz Bordenave quando se refere à comunicação: A comunicação confunde-se com a própria vida. Temos tanta
consciência de que comunicamos como de que respiramos ou
andamos. Somente percebemos a sua essencial importância…

dominante como se fossem ideias suas também, sem se questionar. Mas muitas vezes essas ideias não funcionam tão bem pra eles. 1.3 Os truques publicitários Boa imagem no mercado é tudo o que todas as empresas gostariam de ter. Este conceito foi levantado por Ogilvy no inicio da sua trajetória profissional bem sucedida. Com uma boa imagem a empresa esta em situação privilegiada para ver bem recebidos todos os seus projetos e todos os seus produtos. O prestigio conseguido e a…

mundiais, os idealizadores da Global Exchange, ONG sediada em San Francisco, realizaram o primeiro reality tour social. Há mais de uma década, esta ONG leva turistas das nações desenvolvidas -- particularmente norteamericanos -- aos países onde imperam conflitos sociais e instabilidade política. Através da Global Exchange é possível, por exemplo, passar uma semana no Brasil vivendo em um dos assentamentos do Movimento dos Trabalhadores Sem Terra ou freqüentando as salas de aula do…

acordo, solução do conflito, benefícios do conflito, benefícios duradouros e visão estratégica. Devemos prestar atenção que se a entrada for negativa conseqüentemente a saída também será negativa, isso ocorre pela má manipulação do poder, da informação das diferenças pessoais. Isso também poderá gerar conflitos e gerar uma falha na comunicação ocorrendo, empates forçados, limites rígidos. Enfim gerando o que chamamos de perde e perde onde ninguém é beneficiado e só gerará mais conflitos…

comunicação e da flexibilidade no processo, entre outros temas. Ao transformar todas estas entradas em saídas positivas, o negociador atinge o resultado ganha-ganha. As saídas, segundo os autores, são a decisão conjunta, o acordo, a solução dos conflitos, a conquista 10 das pessoas, entre outros aspectos. Por isso, os autores definem o processo de negociação “como o sistema de transformação de entradas (os estímulos) em saídas (as respostas)”, definidos a partir da análise…