Conflitos E Negociações Na Disputa Pela Cidade

..............................04-05 Compreendendo a situação ......................................................................................................05 Descrição do conflito............. ..................................................................................................05 Sobre o conflito.................. ......................................................................................................05 Preparando do mediador................................

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância PROPOSTA DE NEGOCIAÇÃO Desafio profissional das disciplinas de Técnica de Negociações e Comportamento Organizacional Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Sumário

pois se inserem em um ambiente cada vez mais competitivo, onde a necessidade de se reciclar constantemente é de extrema importância para manter a lucratividade. 2 EMPRESA Nome: Rose Santos Centro de Beleza Setor: Beleza Porte: Pequeno Porte Cidade: Sete lagoas Estado: Minas Gerais 2.1 MARKETING I 2.1.1 Como a empresa trata cada um dos 4 P’s – produto, preço, praça e promoção 2.1.1.1 Produto Produto é o produto físico ou serviço oferecido aos…

negociação, da utilização dessa visão. A busca de relações duradouras nas negociações pode levar as novas negociações no futuro, além de aperfeiçoar o contato já existente entre as partes. Esse esforço para atender as várias partes envolvidas leva o que é chamado de “ganha-ganha”. A visão sistêmica pode ser importante para tornar as negociações mais estratégicas, principalmente nas atividades empresariais. Ao tornar as negociações mais abrangentes, com uma visão mais ampla, dá-se um…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ RELATÓRIO SOBRE A SITUAÇÃO DA PARALIZAÇÃO DOS TRABALHADORES DA CONSTRUÇÃO DA USINA BELO MONTE, PA. E SUGESTÕES DE ESTRATÉGIAS DE GESTÃO DO CONFLITO Elaine de Siqueira Curso de Especialização em Gestão de Pessoas e Projetos Sociais Pólo São José dos Campos - T7 (2011) Avaliação Multidisciplinar Presencial – Módulo 2 /2012. Parte I - individual São José dos Campos, Maio 2012 Sumário Resumo 3 1.Introdução 3 1.1 Objetivo geral

A PERSISTÊNCIA DO CONFLITO ENTRE ISRAEL E PALESTINA: UM ESTUDO DE HIPÓTESES SOBRE O FRACASSO DOS PROCESSOS DE PAZ RESUMO Esse trabalho de conclusão de curso é voltado para o levantamento e o estudo de hipóteses sobre o interminável conflito entre israelenses e palestinos. Não é nosso objetivo comprovar as hipóteses levantadas. Buscamos, sim, mapeá-las e discuti-las, de modo a compilar um material que sirva de ponto de partida para futuros estudantes do tema. As hipóteses – Política,…

Passo 2 – Habilidades essenciais dos negociadores 04 Passo 3 – Pontos principais a serem negociados 05 Passo 4 – Desempenho dos colaboradores da gravadora 06 Passo 5 – Resultado da primeira reunião 06 Passo 6 – Resultado final das negociações 07 1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP…

Conflitos entre Israel e Palestinos A guerra não tem fim? A interminável seqüência de ataques suicidas palestinos, seguidos de retaliações pesadas das forças armadas israelenses confere ao conflito dimensões que ultrapassam a disputa pelo território da antiga “terra prometida”. O número de vítimas inocentes e as perdas causadas pela ocupação recorrente das cidades palestinas acirram ainda mais os ânimos belicosos que fortalecem os grupos extremistas dos dois lados e, assim,

mais fontes fiáveis e independentes e inserindo-as em notas de rodapé ou no corpo do texto, conforme o livro de estilo. Encontre fontes: Google — notícias, livros, acadêmico — Yahoo! — Bing. Veja como referenciar e citar as fontes. Conflito israelo-palestino Conflito árabe-israelense Central de Israel ao lado da Cisjordânia e da Faixa de Gaza, 2007 Data Início do século XX - presente Local territórios palestinos Desfecho ? Combatentes Palestinos Israelitas …

........................................................................................ 3 2. O CONFLITO............................................................................................ 4 3. MAPEAMENTO DOS PERFIS................................................................ 5 4. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES................