Conclusões Sobre Sesmt

.......... 35 1 1. INTRODUÇÃO Ao elaborarmos um conteúdo onde o objetivo seja discorrer sobre Segurança e Medicina do Trabalho, certamente invocaremos o nome de Bernardino Ramazzini (1633-1714) considerado o Pai da Medicina do Trabalho, imortalizado pela obra “De Morbis Artificum Diatriba” (1700), onde foram registrados os primeiros estudos e consequentemente as primeiras conclusões e discussões, Ramazzini foi considerado em sua época para alguns um visionário, e para…

| |primeira vez foram tratados temas referentes à| | | |Segurança do trabalho. Discorreu sobre o | | | |chumbo, mercúrio e poeiras. Menciona o uso de | | |Hipócrates |máscaras pelos

Condições de Saúde e Segurança do Trabalho) Responsável pela elaboração do relatório Assinatura Nome Local e data I. METODOLOGIA O método utilizado é o indutivo, que parte de dados particulares para se chegar às conclusões gerais. Os procedimentos metodológicos incluem as seguintes iniciativas; a) Levantamento e análise de bibliografias especificas; b) Levantamento e análise das legislações. II. CARACTERIZAÇÃO GERAL DA EMPRESA 1.…

quanto às principais áreas de risco. O mapa de riscos é elaborado pela CIPA, segundo a NR-5, item 5-16, alínea "o" (por determinação da Portaria nº 25 de 29/12/94) ouvidos os trabalhadores de todos os setores do estabelecimento e com a colaboração do SESMT, quando houver. É considerada indispensável, portanto, a participação das pessoas expostas ao risco no dia-a-dia. O mapa de riscos é um modelo participativo e pode ser um aliado de empresários e empregados para evitar acidentes,…

Page 7 7 Sumário Introdução Pág.10 Dados Gerais da Empresa Pág. 10 Organograma da Empresa Pág. 10 Clima Organizacional Pág. 11 Histórico da Empresa Pág. 12 Definição da Área de Atuação do Projeto Pág. 13 Visão Sistêmica Pág. 13 SESMT Pág. 13 CIPA Pág. 18 Analise de Acidentes Pág. 22 Plano de Emergência Pág. 30 Primeiros Socorros Pág. 36 Ordens de Serviço Pág. 46 Programas de Gerenciamento de Riscos Pág. 48 Ações Educativas Pág. 49 Identificação dos…

OS FUNCIONARMOS A DEIXAREM DE USAR EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI) DURANTE A EXECUÇÃO DE SUAS ATIVIDADES DENTRO DA EMPRESA. Com o esclarecimento destes motivos sugeriu-se ações que podem ser empregadas para conscientizar os mesmo sobre a importância do uso destes equipamentos. A abordagem da pesquisa foi através de um estudo de caso onde foram empregados questionários para levantamento das informações. O presente trabalho buscou a identificação dos principais…

pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho, após ouvida a CTPP, sendo as conclusões submetidas àquele órgão do Ministério do Trabalho e Emprego para aprovação. 6.5 Compete ao Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT, ou a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, nas empresas desobrigadas de manter o SESMT, recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente em determinada atividade. 6.5.1…

RESPONSÁVEL PELO SESMT, QUANDO HOUVER. EXEMPLO: RESPONSÁVEL PELA IMPLEMENTAÇÃO DO PPRA: NOME: LUIZ CARLOS CÂNDIDO CARGO: ASS. DE DIRETORIA RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO PPRA: NOME: MARCELO J. C. VASQUES CARGO: ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO 11 - DEFINIÇÃO DAS RESPONSABILIDADES DO EMPREGADOR: - O EMPREGADOR É O RESPONSÁVEL POR ESTABELECER, IMPLEMENTAR E ASSEGURAR O CUMPRIMENTO DO PPRA, COMO ATIVIDADE PERMANENTE DA EMPRESA. - INFORMAR AOS TRABALHADORES SOBRE…

acidente ou doença, a medicina do trabalho preocupava-se em agir no sentido de tratar aqueles efeitos, ou diminuir suas seqüelas (NOGUEIRA, 1981). A comissão conjunta, organização internacional do trabalho/organização mundial de saúde OIT/OMS sobre a saúde ocupacional estabeleceu, de forma muito ampla, os objetivos como segue: a promoção e manutenção do mais alto grau de bem - estar físico, mental e social dos trabalhadores em todas as ocupações; a prevenção entre os trabalhadores, de desvios

DIRETRIZES 7.2.1 – O PCMSO é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com o disposto nas demais NR’s. 7.2.2 – O PCMSO deverá considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho. 7.2.3 – O PCMSO deverá ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce…