Conclusão Sobre Estagio Curricular

UNIVERSITÁRIO – CATÓLICA DE SANTA CATARINA EM JARAGUÁ DO SUL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO MANUAL DE ORIENTAÇÕES PARA ELABORAÇÃO DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO OBRIGATÓRIO/ESTÁGIO EM CAMPO JARAGUÁ DO SUL 2013 ESTRUTURA DO RELATÓRIO FINAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM CAMPO– 2013-1 O Relatório do Estágio Supervisionado em Campo a ser apresentado deverá conter a estrutura…

RELATÓRIO PARCIAL DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO 3O. ANO NOME DO ACADÊMICO Joinville - SC 2012 NOME DO ACADÊMICO RELATÓRIO PARCIAL DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO 3O. ANO Joinville – SC 2012 SUMÁRIO LISTA DE ANEX0S INTRODUÇÃO 1 JUSTIFICATIVA 2 OBJETIVOS 2.1 Objetivo Geral 2.2 Objetivos Específicos 3 ETAPAS DO ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO…

mundo que a cerca’’. Dessa forma, a experiência na escola e o trabalho em sala de aula são fatores imprescindíveis para uma práxis integradora. Assim, o Estágio Curricular Obrigatório possibilita ao acadêmico uma vivência escolar que contribui para uma formação acadêmica como prática necessária ao exercício profissional. O Estágio Curricular é um processo indispensável ao profissional que deseja estar preparado para enfrentar os desafios de uma carreira, é uma etapa muito importante,…

__________________ Relatório Técnico Curricular de Estágio ESCOLA TÉCNICA JUCELINO KUBITSCHEK IPATINGA – MG RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO RELATIVO: PERÍODO: EMPRESA: LOCALIDADE: ÁREA: ALUNO: CURSO: ANO: 568 HORAS 02/09/2013 a 01/11/2013 THALES YAGO MUSSE DE SOUZA Av. JK nº 725 - Bairro Jardim Panorama Gerência de Usinagem Arthur Silva Araújo Drumond Técnico em Informática Industrial 2011 __________________ Relatório Técnico Curricular de…

MANUAL DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Caxias do Sul - RS Edição 2014 / 2 Revisão 01 – Julho de 2014 2 1. INTRODUÇÃO De acordo com o Projeto Pedagógico do Curso de Administração da Ftec Faculdades, é prevista uma carga horária mínima de 80 h para estágio I e 80 h para estágio II. Portanto, se faz necessário estabelecer diretrizes quanto ao encaminhamento do processo, para que o aluno cumpra essas atividades. 2. CONCEITUAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DO…

REGULAMENTO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO TÍTULO I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES Art. 1º - De conformidade com a Lei nº 9394/96 de 20 de dezembro de 1996, a qual estabelece as diretrizes e bases da educação nacional, bem como as Diretrizes Curriculares fixadas pela Resolução CNE/CP nº 01, de 15 de maio de 2006, e o Projeto Pedagógico do Curso de Pedagogia, o presente regulamento tem como objetivo normatizar as atividades relacionadas com a execução do Estágio Supervisionado do Curso…

PROJETO DE EXTENSÃO 2014/2 7º SEMESTRE – ESTÁGIO II Resolução Consepe nº 121/2009 Projeto De Olho Futuro Estudo de Realidade Territorial Período de realização: 13 de outubro a 14 de novembro de 2014. 2014/2 Anexo I Roteiro para elaboração do Plano de Estágio II 1 – Identificação a) Nome do estagiário: Rodrigo Lopes da Silva Ead. 00687956 b) Nome do Espaço Territorial: ASSOCIAÇÃO BENEFICENTE ZEQUINHA ARAÚJO c)…

Bacharelado em Sistemas de Informação - EaD Manual de Estágio Supervisionado - EaD 2011 2 1. Objetivos e Definição O Estágio Curricular Supervisionado, na forma da Lei 11.788 de 25 de setembro de 2008 e das Diretrizes Curriculares Nacionais, deve ser cumprido pelos futuros profissionais no decorrer de seu curso de graduação é requisito necessário para a colação de grau no curso de Bacharelado em Sistemas de Informação. O estágio curricular supervisionado tem por objetivos gerais: a.…

REGULAMENTO DE ESTÁGIO CURRICULAR SUPERVISIONADO CURSOS SUPERIORES DE FORMAÇÃO ESPECÍFICA DIRETORIA DE CIÊNCIAS GERENCIAIS Curso de FE em Administração de Recursos Humanos Campus: ______________________________ Prof. Orientador ________________________ 2011.2 SUMÁRIO 1 - INTRODUÇÃO 3 1.1 - Responsabilidades da UNINOVE 3 1.2 - Responsabilidades do aluno 3 2 - INFORMAÇÕES INICIAIS DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO 4 3 - DISPONIBILIDADE PARA ACOMPANHAMENTO…

GABRIELA DE SOUZA DOURADO Relatório de Estágio Curricular Departamento Pessoal EMPRESA: Visão Recursos Humanos SETOR: Administração de Pessoal PERÍODO DE REALIZAÇÃO: TOTAL DE DIAS: TOTAL DE HORAS: NOME DO(A) SUPERVISOR(A): Kelly Cristina Maria Trajano Torres FUNÇÃO: Coordenadora de Administração de Pessoal FORMAÇÃO PROFISSIONAL: Campinas 2008 GABRIELA DE SOUZA DOURADO Relatório de Estágio Curricular Departamento Pessoal Estágio Supervisionado desenvolvido…