Conclusão Itaú

CONTÁBEIS – 3° Período CURSO DE ADMINISTRAÇÃO – 4° Período Práticas Investigativas da Escola Superior de Gestão e Tecnologia II ITAÚ UNIBANCO HOLDING S/A QUALIDADE NO ATENDIMENTO NOME MATRÍCULA Rio de Janeiro, 28 de novembro de 2013. NOME MATRÍCULA Aluna do Curso de Ciências Contábeis da UCB ITAÚ UNIBANCO HOLDING S/A QUALIDADE NO ATENDIMENTO Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação em A2 na…

diferenciar a empresa em seu mercado, contribuindo para a fixação de sua imagem e de sua competitividade. Neste estudo vamos analisar as diferenças e semelhanças existentes no trabalho executado na área operacional das agências dos Bancos Bradesco e Itaú-Unibanco. Passando pela parte histórica, pelos modelos organizacionais, tipos de estrutura e vantagens e desvantagens do modelo adotado. A historia O Bradesco é um banco genuinamente brasileiro. Fundado em Marília em 10 de…

qual cada banco possui e publica mediante seus sites, onde são indagado, o que foi feito e qual a pretensão para o ano seguinte. Os dados foram quantificados e qualificados, logo em seguida houve análises sobre os índices alcançados e chegou-se a conclusão de que, na realidade não é explícito se de fato existe lucratividade para as organizações um alto investimento em sustentabilidade, mas observa-se que, a organização que informa ou divulga a seus correntistas sobre suas atividades…

jovem se desenvolvem mutuamente. 2. A EMPRESA ITAÚ UNIBANCO Estrutura organizacional, o Comitê Executivo do Itaú BBA é constituído pelo presidente da instituição e pelos diretores vice-presidentes das áreas de negócio e apoio. Para representar o interesse dos acionistas, um Conselho de Administração é eleito a cada três anos em Assembleia Geral de Acionistas. Ele á a maior instância deliberativa do Itaú BBA e mantém vínculo direto com o Itaú Unibanco Holding. Os conselheiros…

Este trabalho tem como objetivo discutir se o Balanço Social de fato pode representar um instrumento capaz de demonstrar as práticas de responsabilidade social, com a divulgação dos investimentos sociais e ambientais, para o caso dos bancos Bradesco e Itaú, no período de 2001-2007. O trabalho é composto de três itens: introdução, com destaque à responsabilidade social nas instituições financeiras a composição do modelo de Balanço Social do IBASE, os dados da pesquisa,…

NEGÓCIOS CONSÓRCIO PINHEIROS TURMA 4 DESENVOLVIMENTO DE PRODUTO: LEASING DOMÉSTICO DE PRODUTOS IMPORTADOS Monografia apresentada como parte dos requisitos para a conclusão de Curso de Pós-Graduação Lato Sensu – MBA Gestão de Negócios Consórcio Pinheiros T4, como requisito obrigatório para obtenção do certificado de conclusão do curso, sob a orientação da Prof.ª Suzana Wayand Dias SÃO PAULO Fevereiro de 2013 i RESUMO Apenas lembrando que o resumo é uma das…

DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO O Banco Itaú Unibanco Holding S/A é uma instituição financeira de capital aberto, é o maior banco privado do Hemisfério Sul. É voltado ao setor varejo e múltiplo, que oferece serviços de finanças e seguros a milhões de clientes. Atua em mais de 20 países, com 4 mil agencias no Brasil, 28 mil caixas eletrônicos e 33 mil pontos de atendimento. O Unibanco surgiu em 1924 em Minas Gerais, cujo nome era Casa Moreira Sales. Já em 1943º Itaú surgiu em São Paulo,…

Instituições Financeiras 3.5 - Segurança da Informação no Setor Cultural 4 O caso do Instituto Itaú Cultural.....................................................................................................9 5 Políticas de Segurança do Banco e seu Impacto no Instituto...................................................................................................12 6 CONCLUSÃO.......................................................................................13 …

as instituições Binanceiras Itaú e Bradesco 0 Público-­‐alvo: Investidores Sobre o Itaú 0 Itaú Unibanco Holding S.A. 0 Setor de varejo e múltiplo 0 Serviços de Binanças e seguros 0 Atua em mais de 27 países 0 Maior banco da América Latina e Hemisfério Sul Sobre o Itaú 0 Mais de 4…

exemplificar o método temos o banco Itaú, que contratou os serviços desta organização para venda dos seus serviços de seguro pessoal. O número disponibilizado de atendentes de telemarketing para essa operação é de 46 pessoas, com uma meta geral de 85.486 apólices de seguro e individual de 1.858 seguros mensais. O valor cobrado pelo serviço, por cada posição de atendimento, varia entre 3 mil (sem alcançar a meta) e 4 mil reais (com o êxito da meta) para o banco Itaú e, cada posição…