Conclusão De Governança Corporativa E ética Profissional

T. G. Basílio C. F. Vieira I. M. de Souza F. M. da Silva Governança Corporativa... Governança Corporativa: um Estudo de Caso na Eletrosul Centrais Elétricas S.A. Tássia Grudtner Basílio Graduanda em Administração Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Florianópolis, SC, Brasil. E-mal: <tassiabasilio@gmail.com>. Camille Figueiredo Vieira Graduanda em Administração Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), Florianópolis, SC, Brasil. E-mal: <mille_fv@hotmail.com>.…

A GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS: Um Estudo de Caso na Vale S.A. Contagem 2011 CENTRO UNIVERSITÁTIO UNA FACULDADE UNA DE CONTAGEM Curso Superior em Ciências Contábeis – 1º ciclo, módulo A Equipe Excellence: Carla Teixeira Coelho Fernandes Cristiane Ferreira Costa Débora de Oliveira Trindade Grazielle Carvalho Nascimento Luciana Alves Martins A GOVERNANÇA CORPORATIVA NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS:

XXII ENBRA – ECONTRO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO VIII CONGRESSO MUNDIAL DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO BASEADA NO PACTO GLOBAL: A IMPORTÂNCIA DA CONSTRUÇÃO DE UMA GOVERNANÇA EMPRESARIAL SÓLIDA Karla Karina de Oliveira karlakk_oliveira@hotmail.com Edilma Maria dos Santos Silva smsedilm@gmail.com Luiz Roberto de Oliveira luiz.novoolhar@gamil.com Gilson Bezerra Feitosa gbfeitosa@hotmail.com XXII ENBRA – ECONTRO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO VIII CONGRESSO MUNDIAL DE ADMINISTRAÇÃO Resumo…

forma resumida sobre os seguintes aspectos: * O Efeito da Lei nas Empresas Brasileiras e Multinacionais de Capital Americano * Fases de Implantação da Lei e seus fatores Críticos de Sucesso * Relação da Lei com os princípios de Governança Corporativa * Os Controles Internos, a Avaliação do Ambiente e o Monitoramento dos Mesmos * A Lei e a Tecnologia da Informação * Análise Crítica do Papel da Auditoria Interna com Relação às Obrigações e Oportunidades da Lei.…

........................................... 05 1.3.1. Ética e Moral ....................................................................................................05 1.3.2. Moral.................................................................................................................05 1.3.3. Ética..................................................................................................................06 1.3.4. Ética Normativa e Metaética..................................

Desenvolvimento Individual pactuados com suas lideranças visando seu crescimento profissional. Todos os dados de seus integrantes são armazenados na rede interna do integrante na ferramenta SDC. Na Braskem os PDI´s - Planos de Desenvolvimentos Individuais são avaliados trimestralmente conforme o Programa de Ação Individual (PA´s) acordados entre lideres e liderados no inicio de cada ano letivo que contempla ações corporativas e individuais ao logo do ano em vigor. 2) COMUNICAÇÃO…

A EMPRESA PRECISA CONTAR INTERNAMENTE COM FORTES E ATIVOS DEFENSORES DA CAUSA DA GOVERNANÇA CORPORATIVA; Para que seja plenamente bem sucedido, um programa de governança corporativa precisa comunicar efetivamente às partes interessadas o inarredável compromisso da empresa, de sua direção executiva e de seus controladores com as metas de governança corporativa. —CREDIBILIDADE DIANTE DO MERCADO É ESSENCIAL; Os retornos obtidos a partir dos esforços iniciais, de foco mais restrito,…

Sumário Resumo 2 Auditoria 2 Tipos de auditorias 2 Auditoria financeira 2 Auditoria de cumprimento e operacional 2 Responsabilidades e posturas do auditor 2 Processo e Procedimentos de Auditoria 2 Lei Sarbanes-Oxley 2 A Organização 2 A TI 2 Conclusão 2 Bibliografia 2 Resumo A auditoria surgiu na Inglaterra, que dominava os grandes mares do comercio mundial, foi a primeira a instituir a taxação do imposto de renda, baseados nos lucros das empresas. As causas da auditoria e

Governança Corporativa 1. Introdução Neste trabalho iremos falar sobre a governança corporativa que é conceito que causa muita polêmica e provavelmente não há nada definitivo a respeito, porque existem diferentes pontos de vista de estudiosos e profissionais de mercado que define de maneiras bastante distintas esse assunto, mas de modo geral, podemos dizer que governança corporativa é um conjunto de práticas, regras, costumes, leis, políticas e regulamentos que tem como finalidade regular

MONTEIRO JÚNIOR RONALDO MOREIRA DE ARAÚJO LEI SARBANEX OXLEY; VANTAGENS, EXPECTATIVAS E DESAFIOS DE SUA APLICAÇÃO Trabalho de conclusão de curso apresentado como exigência parcial para obtenção do grau de Bacharel em Ciências Contábeis e Atuariais, à Faculdade de Ciências Econômicas e…