Conclusão e Referências PESQUISA DE CLIMA

seu trabalho, agregam à empresa. Portanto,pode-se concluir que as pesquisas de clima são muito importantes para saber como as pessoas se sentem na organização. A partir do momento em que existe o mapeamento do ambiente interno da empresa, é possível atacar efetivamente os principais focos dos problemas, melhorando o clima de trabalho das pessoas. Além de atingir o principal objetivo da pesquisa de clima, que é obter o conhecimento real dos problemas, ela aponta também os pontos fortes da empresa. Na realidade, se cada um fizer a sua parte, a empresa pode ter um bom ambiente de trabalho. Não depende só da empresa; também depende das pessoas que nela trabalham. É fundamental o espírito de equipe, a comunicação aberta e a confiança entre todos os membros da equipe. Equipes só funcionam bem quando têm um objetivo claro, uma causa comum a todos. O que pode se observar, também, é que a liderança tem um papel fundamental na criação de um bom ambiente de trabalho, onde as pessoas têm prazer em trabalhar, pois os líderes são responsáveis pela integração da sua equipe de trabalho e pelo reconhecimento e valorização das pessoas. Um clima agradável no trabalho é vantajoso para ambas as partes, funcionários e empresa, e o resultado é menos estresse, mais prazer em estar na empresa, mais envolvimento com o trabalho e melhores desempenhos e resultados. O desafio colocado às empresas em geral é investir em um clima organizacional positivo e sadio para que os resultados qualitativos…

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL RUTH HELENA OLIVEIRA DE SOUZA PEDRO PAULO DE MORAIS Orientadores: Prof. Doutor André Luiz Fischer Prof. Doutor Lindolfo Galvão de Albuquerque BRASÍLIA, Dezembro – 2007 ii TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO PÓS GRADUAÇÃO EM GESTÃO DE PESSOAS CLIMA ORGANIZACIONAL, ÍNDICE DE DOR E NÍVEL DE ESTRESSE EM…

integrado de conclusão de curso abordamos o assunto meteorologia, tivemos um amplo conhecimento referente aos fenômenos climáticos e o estudo das relações entre clima, sociedade e meio ambiente .Dentre eles abordamos a previsão do tempo , alterações climáticas ,raios , trovões , nuvens , composição física e química do ar , dentre outros . Perante esses motivos ,conseguimos intender a importância do clima e meteorologia em geral e sua influência em nosso cotidiano conseguimos absorver…

Conclusão Os Ecossistemas aquático , salgado ,contem os oceanos e mares .A luz solar fica em torno de 200 metros de profundidade ,fazem a manutenção da vida nesse ecossistema ,existem 3 zonas ao mar Zona nerítica,Zona abatial e Zona abissal Existem 5 grandes oceanos ;Pacifico,Índico,Artico,Atlantico e Antartico Os Escossistemas terrestres Os principais ecossistemas terrestres são: Floresta tropical ,Floresta temperada;Savana;Pradarias (Estepe);Deserto;Taiga; Tundra.…

capaSUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DEFINIÇÃO DOS PROBLEMAS E OBJETIVOS 4 3 ANÁLISE GERAL 5 3.1 CLIMA ORGANIZACIONAL 5 3.2 ESTILOS DE LIDERANÇA 6 3.3 FUNDAMENTOS DA ORGANIZAÇÃO 7 3.4 CONFIANÇA NOS PRODUTOS 8 3.5 AMBIENTE DE TRABALHO 9 4 RECOMENDAÇÕES FINAIS À ORGANIZAÇÃO 10 REFERÊNCIAS 10 1. INTRODUÇÃO A administração passou a ser uma ferramenta com a qual as organizações geram resultados que produzem desenvolvimento em todos os sentidos. O papel do administrador nesse…

Propósito e Valores 5 2.8 Estímulo 6 2.9 Clima e Organização 6 2.1.0 Flexibilidade 6 2.1.1 Otimização da produtividade 6 2.1.2 Reconhecimento e apreciação 7 2.1.3 Politica da qualidade 7 3. Capacitação e Desenvolvimento para Pessoal Operacional 7 3.1 Motivar pessoas 8 3.2Programa de motivação 8 Conclusão 10 Bibliografia 11 Introdução Os cursos, palestras e minicursos oferecidos pelo SEBRAE visam atingir principalmente gerentes das pequenas e micro…

CONTINENTES CONTINENTES ESTADOS UNIDOS E CANADÁ Trabalho Apresentado a professora Silvia Cristina Spínola, da disciplina de Geografia, da turma do 3o ano, da turma A, do turno matutinodo curso de Ensino Médio, Colegial. SUMÁRIO Introdução 04 1- Estados Unidos da Améria 05 1.1- Aspectos Econômicos 051.2- Aspectos Políticos 06 1.3- Aspectos Físicos 07 1.3.1- Clima 07 1.3.2- Vegetação 071.3.3- Relevo 08 1.3.4- Hidrografia 08 1.4- Aspectos Sociais 08 2-…

RESUMO Este projeto de pesquisa é um trabalho de conclusão do curso de Administração. O tema é Clima organizacional com o seguinte problema de pesquisa: quais os fatores do clima organizacional estão influenciando a motivação vinculada a uma grande rotatividade e absenteísmo na percepção dos funcionários da empresa Confecções Parreiras? Tem os seguintes objetivos: Identificar os fatores do clima organizacional na percepção dos funcionários da empresa pesquisada que estão influenciando…

--------------------------------------------------------- Pg.06 Conclusão------------------------------------------------------------------------------------ Pg.07 Introdução Ola vamos aprender aqui os diferentes Fatores climáticos como a região tem a ver com o clima como o aspecto geográfico interfere no clima como por exemplo a vegetação que absorve os raios do sol vamos aprender um pouco mais sobre os fatores climáticos. Fatores climáticos São basicamente elementos que…

(climática). SITE: http://www.brasilescola.com/geografia/ilha-de-calor.htm DATA: 17/10/2014 HORARIO: 13:08 PM COMO ACONTECE: ocorrem quando a temperatura em determinadas regiões dos centros urbanos fica muito maior do que a temperatura nas regiões periféricas. Em São Paulo, por exemplo, já chegou a ser registrada uma diferença de 10º Celsius entre uma temperatura medida no centro e na periferia da cidade, enquanto que a média mundial é de 9ºC. SITE:…