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PROGRAMA PETROBRAS DE FORMAÇÃO DE PROGRAMA PETROBRAS DE FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (PFRH) RECURSOS HUMANOS (PFRH) MANUAL DO USUÁRIO NÍVEL TÉCNICO – PARTE I INFORMAÇÕES PARA BOLSISTA ALUNO V er s ão 0 4 / 0 2 / 2 0 1 1 PROGRAMA PETROBRAS DE FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (PFRH) Manual do Usuário – Nível Técnico – Parte I Informações para Bolsista Aluno SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO 2 INTRODUÇÃO 3 MODALIDADES DE AUXÍLIO 3.1 Bolsas 3.2 Taxa de Bancada 4 GESTÃO DOS RECURSOS DO PFRH 5 SELEÇÃO DOS BOLSISTAS ALUNOS 6 IMPLEMENTAÇÃO DOS AUXÍLIOS 7 DEVERES DO BOLSISTA ALUNO 8 SUSPENSÃO, CANCELAMENTO E SUBSTITUIÇÃO DE BOLSAS 9 DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA 10 DURAÇÃO E VIGÊNCIA DA BOLSA 11 FORNECIMENTO DE AUXÍLIO E VALOR 12 ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO 13 COMPROMISSOS PÓS-CONCLUSÃO DO CURSO 14 PUBLICAÇÕES 15 COMUNICAÇÃO Versão 04/02/2011 Página 2 de 11 PROGRAMA PETROBRAS DE FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (PFRH) Manual do Usuário – Nível Técnico – Parte I Informações para Bolsista Aluno 1 APRESENTAÇÃO O Manual do Usuário apresenta as informações sobre o Programa Petrobras de Formação de Recursos Humanos (PFRH) – Nível Técnico, para o setor de petróleo, gás, energia e biocombustíveis, de forma a orientar os seus participantes quanto a sua filosofia, critérios, procedimentos e outros aspectos relevantes, em complementação ao Manual Geral do PFRH. Apresenta-se dividido em duas partes: Parte I – Informações para Bolsista Aluno Parte II –…

PROGRAMA PETROBRAS DE FORMAÇÃO DE PROGRAMA PETROBRAS DE FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (PFRH) RECURSOS HUMANOS (PFRH) MANUAL DO USUÁRIO NÍVEL SUPERIOR – PARTE I INFORMAÇÕES PARA BOLSISTAS V er s ão 0 3 / 0 2 / 2 0 1 1 PROGRAMA PETROBRAS DE FORMAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS (PFRH) Manual do Usuário – Nível Superior – Parte I Informações para Bolsistas SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO 2 INTRODUÇÃO 3 MODALIDADES DE AUXÍLIO 4 GESTÃO DOS RECURSOS DO PFRH 5 SELEÇÃO DOS BOLSISTAS ALUNOS 6…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II PETROBRAS - Petróleo Brasileiro S/A NOMES: RA No. XXXXXXXXXXXX 111111 XXXXXXXXXXXX 111111 XXXXXXXXXXXX 111111 XXXXXXXXXXXX 111111 Brasil 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO…

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II PETROBRAS - Petróleo Brasileiro S/A Brasil 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II PETROBRAS - Petróleo Brasileiro S/A Trabalho de Conclusão do Curso apresentado à Banca Examinadora da Universidade Paulista Interativa, como exigência parcial para a obtenção da graduação do Curso Superior de…

DATA: 01/10/2012 PETROBRAS NORMAS RELATIVAS À EXECUÇÃO DE AUDITORIAS AMBIENTAIS JOAÇABA 2012 Relatório de asseguração limitada dos auditores independentes Introdução Fomos contratados pela Petróleo Brasileiro S.A.– Petrobras para apresentar nosso relatório de asseguração limitada sobre a compilação das informações relacionadas com sustentabilidade contidas no Relatório de Sustentabilidade 2012 da Petrobras, relativas ao exercício findo em 31 de dezembro de 2012.…

PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II PETROBRAS - Petróleo Brasileiro S/A Brasil 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA INTERATIVA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR II PETROBRAS - Petróleo Brasileiro S/A Trabalho de Conclusão do Curso apresentado à Banca Examinadora da Universidade Paulista Interativa, como exigência parcial para a obtenção da graduação do Curso Superior de Tecnologia em Processos…

MULTIDISCIPLINAR EMPRESA PETROBRAS CLEIDIMAR MARTINS DOS SANTOS DF1210882 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR EMPRESA PETROBRAS MARÇO DE 2014 RESUMO A Petrobras é movida pelo desafio de prover a energia, capaz de impulsionar o desenvolvimento e garantir o futuro da sociedade com competência, ética, credibilidade e respeito à diversidade. É a quinta maior empresa do mundo, atua na forma integrada nas atividades de exploração e produção, refino,…

ESCOLA SUPERIOR DE PROPAGANDA E MARKETING TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO ANA PAULA SILVA DOS SANTOS NOBRE DAIANA MELLO PEREIRA DANUZZA DA CUNHA GOULART BRAUNE FLÁVIA MONTI ARONE LÍLIA LIMA DO NASCIMENTO A GESTÃO DO CONHECIMENTO E SUA CONTRIBUIÇÃO PARA A CRIAÇÃO DE EMPRESAS: o Sistema Petrobras e suas subsidiárias Rio de Janeiro 2011 ANA PAULA SILVA DOS SANTOS NOBRE DAIANA MELLO PEREIRA DANUZZA DA CUNHA GOULART BRAUNE FLÁVIA MONTI ARONE LÍLIA LIMA DO NASCIMENTO …

SILVA FLORIANO MATEMÁTICA FINANCEIRA NA ADMINISTRAÇÃO Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do título em Técnico em Administração, Colégio Estadual Barbosa Rodrigues. Orientadora: Profª. Nádia Cristina Ferro Gravataí 2011 MARILENE SANTOS DA SILVA FLORIANO MATEMÁTICA FINANCEIRA NA ADMINISTRAÇÃO Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como requisito parcial à obtenção do…

Segurança do Trabalho Petrobrás - Plataforma P-36 afunda 1. 2. 3. 4. 5. Introdução. Local e data. Causas, investigação. Pessoas envolvidas. Medidas adotadas, as autoridades envolvidas. 6. Conclusão. Introdução • O acidente ocorrido com a plataforma P-36, instalada no campo de Roncador, na Bacia de Campos, levou a Agência Nacional do Petróleo (ANP) e a Diretoria de Portos e Costas (DPC)do Comando da Marinha do Brasil a constituírem uma comissão…