Conceitue A Função Demanda Que Diferença

1) Conceitue Marketing Marketing é o processo social e gerencial através do qual indivíduos e grupos obtêm aquilo que desejam e necessitam, criando e trocando produtos e valores uns com os outros. Necessidades são estados de carência percebida (físicas, sociais e individuais). Desejos são necessidades humanas moldadas pela cultura e características individuais. Por exemplo: fome – necessidade; comer no McDonalds – desejo associado à necessidade fome. O valor do produto para o cliente…

TRABALHO DE ADMINISTRAÇÃO E ECONOMIA PROFESSORA: MARÍGIA MADJE ALUNA: RUTH MADALENA EPEG – 3NA Capítulo 6 1. Defina produto, insumos e função de produção. Produto é tudo aquilo que é oferecido pela empresa para venda no mercado. O termo não se refere somente a bens materiais mas também a serviços como transportes, comércio e outras atividades. Insumos são todos os bens introduzidos no processo de produção para que se obtenha o produto final. Toda matéria-prima é um insumo mas os insumos…

Taxas de juros mais elevadas aumentam o custo de oportunidade de detenção da moeda e, portanto, contribuem para se expandir a demanda de moeda. 10) Sobre Inflação responda o que se pede: a)Conceitue inflação e cite alguns efeitos provocados por altas taxas de inflação sobre a economia.

a moeda funcione como reserva de valor é sua estabilidade diante dos preços dos bens e serviços, já que a inflação corrói o poder de compra da moeda, e a deflação ( queda de preços ) a valoriza. 2- Com relação aos meios de pagamento. a) Conceitue meios de pagamento. A oferta de moeda também é chamada de meios de pagamento. Os meios de pagamento constituem o total de moeda à disposição do setor privado não bancário, de liquidez imediata, ou seja, que pode ser utilizada…

Questões para discussão 1 – Por que é importante o estudo da interação entre pessoas e organizações para a área de Recursos Humanos? Porque os Recursos Humanos tem a função de administrar as pessoas que fazem parte da organização e administrar os recursos organizacionais com a ajuda dessas pessoas. Portanto, a área de RH possui um papel de suma importância para a vida das organizações. 2 – Explique o conceito de organizações. As organizações são sistemas formados por pessoas que estão…

mercado. Como administrar a demanda a oferta e o equilíbrio de mercado; deslocamentos da demanda; deslocamentos da oferta; elasticidade preço da demanda; elasticidade preço da renda; teoria da produção; custos de produção; como são administradas as estruturas de mercado. Introdução à macroeconomia: metas, instrumentos e estrutura; Contabilidade social; Determinação da renda e do produto nacional: mercado de bens e serviços; conceito e funções da moeda, oferta e demanda por moeda;…

conseguem desenvolver adequadamente seus negócios. Quando um país apresenta uma Infraestrutura pouco desenvolvida, os produtos podem encarecer no mercado interno (prejudicando os consumidores) e também no mercado externo (dificultando as exportações em função da concorrência internacional). A atuação na engenharia acontece em diversas áreas, como : Planejamento; Estudos de viabilidade ; Estudos ambientais; Projetos; Construção; Operação; Gestão e regulação; Monitoramento. 2ª Questão.…

Trabalho de Economia RA | Nome | Curso | Período | Dia da Aula | 6658363751 | Gabriel Augusto Vizaco | Engenharia Elétrica | Noturno | Sexta-Feira | 1. Conceitue: bens de capital, bens de consumo, bens intermediários e fatores de produção. R: Bens de Capital: são utilizados na fabricação de outros bens, mas não se desgastam totalmente no processo produtivo. Bens de Consumo: atendimento das necessidades humanas. Podem ser classificados como duráveis (geladeira, fogão,…

produtivos e tecnologia – disponíveis o método que maximiza o produto e minimiza o custo de produção) e finalmente para quem produzir (qual o mecanismo de repartição do produto). 2. Quais as principais diferenças entre uma economia de mercado e uma economia centralizada? Resp: A diferença entre os sistemas de economia de mercado e economia centralizada pode ser resumida em dois aspectos: propriedade pública x propriedade privada dos meios de produção; os problemas econômicos fundamentais (o

insalubridade, tempo de serviço etc), participação de lucros, horas extras. Recompensas nao-financeiras são compostos por, elogios, alto estima, reconhecimento de trabalho, este fatores estão ligados a satisfação dos funcionários ao sistema. QUAL A DIFERENÇA ENTRE O SALÁRIO NOMINAL, SALÁRIO REAL, E O SALÁRIO MÍNIMO? O salário nominal é o volume de dinheiro fixado em contrato individual pelo cargo ocupado, em uma economia inflacionária quando o salário nominal não é atualizado…