Conceito Sobre O Livro Gerente Minuto

O termo “liderança servidora” foi criado por Robert Greenleaf em 1970, tendo publicado inúmeros livros sobre o conceito nos 20 anos que se seguiram. O conceito, contudo, é antigo. Há dois mil anos, a liderança servidora estava na essência da filosofia de Jesus, um exemplo de líder servidor altamente comprometido e eficaz. Mahatma Ghandi, Dr. Martin Luther King Jr. e Nelson Mandela são outros exemplos mais recentes de líderes que exemplificam essa filosofia. As pessoas acham que não é…

Canoas – RS – Brasil 27 de novembro de 2010 RESUMO Este artigo descreve a implementação da ferramenta de monitoramento Zabbix em uma empresa de desenvolvimento de software e prestadora de serviços de TI. Este documento demonstra a analise feita sobre o parque computacional, a modelagem da ferramenta para o cenário existente na empresa, e demonstra como automatizar a recuperação de determinados serviços, sem intervenção humana. Palavras-chave: monitoramento; ativo ;…

Disciplina: Psicologia Corporativa Semestre: 2º Professor: Profª Ms. Carmen Lúcia Martins Ragazzi. Módulo IV - Liderança Caro(a) Aluno(a): Você está preparado para refletir sobre LIDERANÇA? Ao longo desta aula você encontrará definições e mitos que cercam o assunto, e aprenderá temas importantes para sua formação profissional como: a formação do líder; como liderar; como conduzir e (como) participar de uma dinâmica de grupo. Ao terminar o tema, esperamos que (você) compreenda…

Tempo Carga horária: 25hs 1 Conteúdo Introdução Você realmente sabe como usar seu tempo? Três princípios gerenciais clássicos de administração de tempo Alguns passos para gerenciar seu tempo com maior eficácia De volta aos antigos conceitos Como priorizar assuntos Ordem Quanto tempo para cada atividade? Planejamento Delegação Em que usar o tempo ganho? Como fazer reuniões criativas 2 Tempo : Como torná-lo seu parceiro O Tempo na Administração…

de “guru” (que associava a charlatanismo), existe uma grande unanimidade entre o meio acadêmico e empresarial sobre o fato de não existir outra pessoa no mundo que mereça ostentar tal título. Afinal foi quem inventou a Gestão como disciplina e definiu as funções do gestor moderno. Foi um dos raros pensadores que se pode gabar de ter mudado o mundo com as suas idéias ao inventar conceitos como as (re)privatizações, a gestão por objetivos ou a descentralização nas empresas. O maior legado…

empresa, a supervisão, a relação entre funcionários de departamentos distintos e entre supervisor e subordinado. Finalizado este estudo, tínhamos em mãos todo o conteúdo do dia a dia da empresa Wiermann e Miranda, optamos primeiramente em rever os conceitos de Missão, Visão e Objetivo Organizacional, e partir daí pudemos estudá-lo e localizar os aspectos que precisavam passar por adequações, dentre os quais: o relacionamento interno e externo, falta de suporte, falta de treinamento e…

CLUTTERBUCK, David; CRAINER, Stuart. Grandes administradores: homens e mulheres que mudaram o mundo dos negócios. Rio de Janeiro: JZE, 1993. O presente trabalho foi organizado com o objetivo de sistematizar a obra ora em análise, visando aplicar os conceitos metodológicos apreendidos em sala de aula, bem como iniciar o estudo para apresentação do trabalho interdisciplinar. Trata-se de fichamento por citações da referida obra, compreendida entre as páginas 87 a 123. Este trabalho…

do que o cardápio original de dez itens? | |Quais são as dificuldades ambientais que o McDonald’s pode enfrentar na atualidade e nos próximos anos? | |NÃO TRANSCREVER CONCEITOS DE TEXTOS, LIVROS OU SLIDES | |4. FORMATAÇÃO DO TRABALHO ESCRITO – Padrão ABNT

que dispõe para suas atividades diárias devido à enorme carga de tarefas que tem para executar. O que ocorre é que as pessoas quando aprendem em um curso acadêmico, ou mesmo ingressam de alguma forma em uma função, profissão, são sempre instruídas sobre “O que” fazer sendo ignorado o modo como se fazer o trabalho, principalmente aos detalhes que fazem o diferencial para se obter uma maior eficiência e eficácia. Não basta ser especialista no que se faz, é que preciso ter noções da melhor…

que dispõe para suas atividades diárias devido à enorme carga de tarefas que tem para executar. O que ocorre é que as pessoas quando aprendem em um curso acadêmico, ou mesmo ingressam de alguma forma em uma função, profissão, são sempre instruídas sobre “O que” fazer sendo ignorado o modo como se fazer o trabalho, principalmente aos detalhes que fazem o diferencial para se obter uma maior eficiência e eficácia. Não basta ser especialista no que se faz, é que preciso ter noções da melhor…