Comunicação Interna Numa Pequena Empresa

COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL INTERNA O significado de Comunicação de acordo com Ferreira (1985) é a ação de comunicar ou estar em comunicação com alguém, comunicando uma notícia ou ainda transmitindo a informação no interior de um grupo. Almeida et al (2012) define comunicação como um meio em que as pessoas compartilham experiências, ideias e sentimentos, influenciam-se mutuamente e, juntos, modificam a realidade na qual estão inseridos promovendo um meio de integração e troca mútua de…

Fatores de confronto no local de trabalho Por muito diferente que seja o sector de atividade em que as empresas atuam as pessoas que nelas trabalham e todas as outras particularidades inerentes a cada empresa, há uma série de fatores comuns que são responsáveis pelo aparecimento de conflitos no seio das equipas de trabalho. Para ajudar a prevenir algumas destas situações e melhor as resolver, selecionámos as situações que, mais frequentemente, estão na origem de confrontos no local de…

COMUNICAÇÃO E VISÃO ESTRATÉGICA Comunicação mercadológica tem como objetivo divulgar os produtos e/ou serviços da organização, visando o aumento de vendas ou simplesmente sua estabilização no mercado. As principais ferramentas da comunicação mercadológica são a propaganda, a promoção de vendas, a venda pessoal, o merchandising, os eventos e o marketing direto de relacionamentos. Comunicação institucional cuja finalidade é conquistar a credibilidade e a confiança do público de seu…

orientar e compartilhar seus conhecimentos com paciência e compreensão. AGRADECIMENTOS Agradecemos a empresa Botica Tatuapé aqui representada pelo Sr. Mário Reale por autorizar a divulgação de informações e dados coletados em sua organização na elaboração deste trabalho. São Paulo Junho de 2009. Sumario 1. Resumo 2. Introdução 3. Organização 3.1 Nome da empresa; 3.2. Endereço e telefone, fax e e-mail; 3.3 Nome dos proprietários; 3.4 Ramo de…

1. Gestão de RH nas pequenas empresas; 2. Governança Corporativa; 3. Marketing Esportivo; 4. As mulheres e o mercado de trabalho; 5. CRM “Customer Relationship Management” (Gerência do relacionamento com o cliente) 6. Ética nas relações de trabalho 7. Qualidade em projetos de exportação; 8. Comércio exterior; 9. Logística reversa; 10. O impacto das mudanças nas organizações; 11. A importância da tecnologia da informação nas tomadas de decisões ; 12. Comunicação x Informação; …

8RPM 101 Cia ET A importância da Comunicação Interna nas organizações Hoje, apesar de termos muitas formas de obter informações e conhecimentos, nem sempre estamos nos comunicando. Existe grande diferença entre comunicação e informação. Numa empresa não é diferente. Muitas informações são produzidas e causam impacto na vida dos funcionários, mas nem sempre geram mudanças de atitudes, ou ainda, causam confusão porque não foram divulgadas da forma adequada. Outras…

FACULDADE SANTA IZILDINHA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Percepção das ações de endomarketing pelos colaboradores (MPE) Micro e pequena empresas Carmem Lucia Curado da Silva Linem Pereira Dias Santana de Souza Nereide da Silva Rios da Silva Regiane Donizetti da Souza da Silva Tatiane Rodrigues Bomfim

As pequenas empresas podem motivar seus funcionários a se expressarem com mais facilidade e a ajudarem a criar um valor único para a organização. Elas permitem que o funcionário realmente se sinta parte da empresa, e quando isto acontece você possui todo um cenário favorável para o marketing interno funcionar. Porém, melhorar o nível de comprometimento, de educação e as relações entre funcionários e clientes não é fácil, apesar de ser mais simples nas pequenas empresas. Elas devem ter…

1 INTRODUÇÃO A comunicação está presente na vida do ser humano e em suas atividades diárias. E por meio dela expressamos nossas necessidades, conhecimentos, desejos e estabelecemos vínculos com as pessoas, tornando assim o essencial à nossa sobrevivência. Nessa produção de texto veremos o quanto a comunicação é importante no mundo das empresas e também suas vantagens para o desenvolvimento das mesmas. Se pararmos para observar, a comunicação envolve tudo dentro de uma organização

.............................................................10 1 RESOLUÇÃO DAS QUESTÕES PROPOSTAS Questão 01: Organizações como a IBM, e outras citadas no texto, apresentam certa flexibilidade no que diz respeito à sua estrutura e organização interna para suportar a possibilidade de contratar profissionais sem vínculos formais. Baseado nessa constatação responda: Como esse tipo de organização se diferencia das chamadas organizações burocráticas? Resposta: As organizações burocráticas…