Comunicação Interdepartamental Magazine Luiza

GOIÂNIA 2008 AGRADECIMENTOS Aos meus pais pelo apoio, a minha esposa Janhy, pelo companheirismo aos meus filhos, Lucas e Maria Luiza, pela inspiração LISTA DE GRÁFICOS GRÁFICO 1- CLASSIFICAÇÃO POR FUNÇÃO........................................................................30 GRÁFICO 2- CLASSIFICAÇÃO POR SEXO E POR FUNÇÃO .......................

trabalho e superiores, o rigor disciplinar, o excessivo volume de trabalho, a velocidade das mudanças dos produtos e dos serviços, as interrupções freqüentes no trabalho, a falta de transparência da empresa no seu processo de comunicação, a falta de clareza da empresa na comunicação de seus objetivos e de suas estratégias, a falta de ética e de compromisso da empresa com a qualidade de seus produtos, serviços e satisfação dos seus clientes externos e internos, a falta de…

trabalho e superiores, o rigor disciplinar, o excessivo volume de trabalho, a velocidade das mudanças dos produtos e dos serviços, as interrupções freqüentes no trabalho, a falta de transparência da empresa no seu processo de comunicação, a falta de clareza da empresa na comunicação de seus objetivos e de suas estratégias, a falta de ética e de compromisso da empresa com a qualidade de seus produtos, serviços e satisfação dos seus clientes externos e internos, a falta de…

Ps: Produto, Preço, Ponto de venda, Promoção SISTEMA DE MARKETING (TROCA) INFORMAÇÕES (NECESSIDADES) OBJETO OBJETIVO RETRIBUIÇÃO ORGANIZAÇÃO OPERAÇÃO PRODUTO PREÇO PROMOÇÃO PRAÇA BENS E SERVIÇOS AMBIENTE TAREFA ENTIDADE RECEBEDORA COMUNICAÇÃO PERSUASIVA ENTIDADE OFERTANTE VARIÁVEIS INCONTROLÁVEIS (ECONOMIA, SITUAÇÃO FÍSICA, ASPECTOS CULTURAIS, POLÍTICA ETC.) ATIVIDADES DE MARKETING • SISTEMA DE INFORMAÇÕES DE MARKETING - SIM • COMPORTAMENTO DO MERCADO • SEGMENTAÇÃO DO…

cultura organizacional é concebida como um conjunto de valores e pressupostos básicos expresso em elementos simbólicos, que em sua capacidade de ordenar, atribuir significações, construir a identidade organizacional, tanto agem como elemento de comunicação e consenso, como ocultam e instrumentalizam as relações de dominação. Entretanto, para que se possa dizer que a cultura organizacional refere-se a um sistema de significados, valores, crenças partilhadas mantidas por seus membros, é…

..............................36 6- Plano de Marketing...............................................................................36 6.1-Estratégias de Produtos e Serviços.............................................36 6.2-Estratégias de Comunicação e Promoção..................................37 6.3-Estratégias de Preço......................................................................37 6.3.1-Recrutamento e Seleção.........................................................37…

cultura organizacional é concebida como um conjunto de valores e pressupostos básicos expresso em elementos simbólicos, que em sua capacidade de ordenar, atribuir significações, construir a identidade organizacional, tanto agem como elemento de comunicação e consenso, como ocultam e instrumentalizam as relações de dominação. Entretanto, para que se possa dizer que a cultura organizacional refere-se a um sistema de significados, valores, crenças partilhadas mantidas por seus membros, é…

especial a minha família por todos os incentivos. AGRADECIMENTOS Ao ser supremo “DEUS” pai, pela vida, pelas bênçãos, por toda a força e amparo nos momentos difíceis e de desânimo na realização desse trabalho; A minha Mãe, Luiza Saraiva Bezerra, minha musa inspiradora, que fortalece e alegra todos os pilares de minha vida. Aos familiares, pelos constantes incentivos de perseverança; A minha companheira, Vivianne Carneiro Girão Viana, pela assistência e…

treinamento e desenvolvimento, mas também as políticas de remuneração e carreira desempenham um papel um papel fundamental neste sentido. O processo de comunicação A comunicação constitui um dos elementos essenciais do processo de criação, transmissão e cristalização do universo simbólico de uma organização. O mapeamento dos meios de comunicação possibilita desvendar as relações entre categorias, grupos e áreas da organização. A organização do processo de trabalho No…

de dados e informações sobre uma determinada organização. Este ambiente é o coração de qualquer Sistema de Informação computadorizado; Telecomunicações – é a infra-estrutura que permite conectar hardware, software e bancos de dados em redes de comunicação conectadas localmente e mundialmente, a exemplo dos recursos de Internet; Procedimentos – corresponde a um conjunto de instruções que engloba as normas, regras e políticas especificadas nos manuais da organização, que por sua vez,…