Comunicação Empresarial Sabesp

ações com vistas a recuperar, preservar, controlar e conservar o meio ambiente natural de determinada região. Incluindo-se parques, unidades de conservação, cidades, regiões, etc. Definição esta, que pode englobar também o planejamento ambiental empresarial, feito por empresas e outras organizações como tentativa de buscar melhorias ambientais. Mas, o planejamento ambiental como política pública envolve um pouco mais de questões como o levantamento de dados sobre a região para…

acionistas. Considerado o principal compromisso da Copasa com as melhores práticas de gestão que visam assegurar a equidade e proteção dos sócios, pois gera valor ao facilitar o acesso ao capital, contribuindo para a perenidade da Empresa. Já na Sabesp só são emitidas ações ordinárias, garantindo direito a voto a todos os acionistas. No mercado existem dois tipos de ações: ações preferenciais e ordinárias. Também é feito assembleia geral, onde é a instância máxima para decidir sobre os…

evitando ao máximo o desperdício. Adoção de medidas que visem a não poluição dos recursos hídricos, assim como a despoluição daqueles que se encontram poluídos ou contaminados.  Iniciativa pioneira na América Latina, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) foi criado em 2005 pela Bolsa de Valores de São Paulo (Bovespa), em parceria com entidades profissionais ligadas ao mercado de capitais, ao lado da Fundação Getúlio Vargas (FGV), do Instituto Ethos e do Ministério do Meio…

Apresentação Como é sabido, o tema Educação Corporativa surgiu primeiro no mundo corporativo, para depois ganhar espaço no mundo acadêmico. Ainda não é um tema robusto o suficiente sob o ponto de vista conceitual, mas exuberante em termos da prática empresarial. Por isso, o caminho percorrido para elaborar este trabalho foi da prática para a teoria: a partir da vivência, como docente, pesquisadora e consultora, e da análise das melhores práticas é que foi possível amadurecer as reflexões…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................3 2 INDICE DE SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL - ISE ..................................4 2.1 MISSÃO ......................................................................................................... 4 2.2 PRESSUPOSTOS .......................................................................................... 4 2.3 OBJETIVOS .............................................

crescimento da companhia na década de 90. Uma de suas grandes contribuições para a Natura tem sido a construção de uma organização ética, cidadã, que busca exercer de forma crescente o comportamento empresarial socialmente responsável. Participa de diversas organizações sociais e empresariais. É fundador, ex-presidente e atual membro do Conselho Deliberativo do Instituto Ethos; ex-presidente e atual membro do Conselho de Administração da Fundação Abrinq pelos Direitos da…

Conclusão 42 6.Markentig Pessoal 43 6.1 O que é Marketing Pessoal? 43 6.2 Marketing pessoal em estratégia de Rh 43 6.3 Marketing pessoal e comunicação empresarial 44 6.4 Marketing pessoal e Psicologia Aplicada 44 6.5 Marketing Pessoal e Gestão Organizacional 45 6.6 Marketing Pessoal em Direito e Cidadania 46 Conclusão 48 7. Linguagem e comunicação empresarial 49 7.1 Apresentação 49 7.2 Jornal Mural 50 Conclusão Final 52 REFERENCIAS 53 Introdução Estratégia em RH A estratégia em RH é…

que reportam seus projetos e desempenho em sustentabilidade criam valor no longo prazo? Atualmente várias empresas publicam relatórios de sustentabilidade empresarial como forma de divulgar suas ações e projetos sociais e ambientais, e assim alimentar um círculo virtuoso de gestão baseado em valor compartilhado. Sustentabilidade empresarial pode ser definida como um método integrado de abordar uma ampla gama de negócios e projetos referentes aos interesses do meio ambiente, dos…

......... 41 DECRETO Nº 5.707, DE 23 DE FEVEREIRO DE 2006 ........................................... 60 PORTARIA Nº 208, DE 25 DE JULHO DE 2006 .................................................... 65 GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS: O CASO SABESP ........................... 68 APRESENTAÇÃO IMPRESSA.............................................................................. 78 2 Curso Gestão por Competências CURSO “GESTÃO POR COMPETÊNCIAS” 1. Objetivos de Aprendizagem: …

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho abordará a importância da Sustentabilidade Empresarial que atualmente busca criar cada vez mais ambiente de investimento compatível com as demandas de desenvolvimento sustentável. 2 DESENVOLVIMENTO 1. O que é o ISE- Bovespa O ISE é uma ferramenta para análise comparativa da performance das