Franquias Salvo Automaticamente

média em Atividades interdisciplinares:Fundamentos de Marketing; Diagnóstico Organizacional; Gestão de Custos; Metodologia Científica. Tutor eletrônico: Alexsander Dorneles Rosa Tutor de sala: Ostend Antonio de Nazareth Cardim Unidade: Teresópolis Teresópolis 2014. SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO..........................................................................................................4 2.DESENVOLVIMENTO..............................................................................................5 2.1. O QUE É FRANQUIA?..........................................................................................5 2.2.A IMPORTÂNCIA DO MARKETING NO SISTEMA DE FRANQUIAS...................6 2.3. COMPOSTO DE MARKETING.............................................................................6 2.4. FIDELIZAÇÃO DO CLIENTE – TEORIA DA CURVA ABC...................................7 2.5.CARACTERÍSTICA DE CREDIBILIDADE..............................................................8 3. DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL.......................................................................9 3.1. A IMPORTÂNCIA DO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS.9 4. GESTÃO DE CUSTOS – SISTEMA DE CUSTEIO...............................................12 1.INTRODUCÃO O objetivo deste trabalho é discutir o tema Franquia, com base nas disciplinas abordadas neste período, Fundamentos de Marketing, Diagnóstico Organizacional, Gestão de Custos e Metodologia Científica,…

Visão geral Apresentação da disciplina: Vamos discutir nessa disciplina a definição, função e amplitude do diagnóstico. Crise e os principais aspectos das crises empresariais. Roteiro de diagnose em empresas. Análise Sistêmica: modelos empresariais e de Tavistok. Métodos de avaliação sistêmica para o diagnóstico. Métodos de avaliação holística para o diagnóstico e Relatório Administrativo. Objetivo da Disciplina Desenvolver no acadêmico a capacidade de compreensão das técnicas de…

profissional, incentivando suas competências empresariais, suas habilidades para o trabalho em equipe de espírito empresarial (não meramente escolar) e, principalmente, a exploração do recurso de “aprender fazendo” 2- JUSTIFICATIVA DO TRABALHO: Ampliar a integração entre docentes de diferentes disciplinas e envolver - direta e ativamente - o corpo discente, na produção de efetivas ações de integração acadêmica, através de "aprender fazendo", utilizando o trabalho em equipe como…

Diagnóstico Organizacional - Um desafio para os executivos! Olá pessoal Bem vindo ao nosso fórum para debatermos assuntos de nossa disciplina (Diagnóstico Organizacional).Gostaria de saber a opinião de vocês a respeito da importância da realização de um Diagnóstico Organizacional e porque muitas organizações não utilizam dessa avaliação para realizar intervenções de melhorias na empresa.Um abraço a todos e aguardo suas contribuições. Título: Conceitos Relacionados ao Diagnóstico…

Título: Conceitos Relacionados ao Diagnóstico Organizacional "Olá pessoal, sou o Prof. Rinaldo José Barbosa Lima e é com muita satisfação que daremos início a nossa conversa sobre um tema muito atual "Diagnóstico Organizacional". A utilização dessa ferramenta não é algo novo, como se apresenta nos dias atuais. Na década de 50, vamos encontrar estudos de administração em Taylor (1911), Fayol (1916) Follett (1933), entre outros. Portanto, o Diagnóstico Organizacional passou por décadas e…

SILVA RAUL LOHAN MELO PESSOA PROJETO DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL, COM APRESENTAÇÃO DE PROPOSTA DE MELHORIA, NA EMPRESA LIDERMAC CONSTRUÇÕES E EQUIPAMENTOS LTDA – CNPJ 40.882.060/0001-08 TEMA: ENDOMARKETING Paulista/PE 2013 CHARLLENE DARVYLLEN DOS SANTOS OLIVEIRA GLEIZA DE VASCONCELOS FERREIRA BRITO KALLINE KAREM SOUSA NISLÂNY SOUZA DA SILVA RAUL LOHAN MELO PESSOA PROJETO DE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL, COM…

gestão, ter iniciativa, criatividade, determinação, vontade política e administrativa, abertura às mudanças e capacidade de adaptação. Neste trabalho pretendo expor, de maneira clara, todo o processo de aprendizagem que vivenciei de forma extremamente proveitosa, meus erros e acertos, certezas e incertezas, e ainda, as formas pelas quais optei para solucionar as questões propostas das unidades didáticas, além dos aspectos que considerei relevantes, as discussões, questionamentos e,…

mercado que se uniram, visando a otimização de estratégias e ferramentas para o dia a dia empresarial, que dentre diversas tomadas de decisões, deve ter sempre o cuidado na administração de seu negócio. Nossa MISSÃO é CONTRIBUIR PARA O ALCANCE DOS OBJETIVOS E METAS DE NOSSOS CLIENTES, COMPARTILHANDO A NOSSA VISÃO SISTÊMICA ATRAVÉS DA GESTÃO DE PESSOAS E ESTRATÉGIAS DE NEGÓCIOS. Para nós, a REDE HUMANA é sinônimo de CONQUISTA e SUCESSO, para tanto, trabalhamos com transparência, ética,…

auxiliá-lo nesta decisão, utilize a Metodologia GUT - Gravidade Urgência e Tendência. Conheceremos essa ferramenta na segunda web aula dessa unidade. Pessoal, acessem esse vídeo, é fantástica a analogia feita sobre o tema problema. Gostaram do vídeo? É um ótimo exemplo a ser utilizado, tanto nas organizações quanto nas nossas vidas. MAS O QUE É UMA FERRAMENTA DE GESTÃO? É muito fácil, para qualquer pessoa, identificar as ferramentas de um pedreiro, marceneiro ou de um cozinheiro:…

Curso: Bacharelado em Administração Disciplina: Metodologia de Pesquisa Conhecendo Mais Sugestões de Temas para Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) em Administração MARKETING • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • • Pesquisa de Satisfação de Clientes Pesquisa de Potencial de Mercado Pesquisa de Perfil de Público Alvo. Pesquisa de Comportamento de Compra Plano de Marketing Plano de Comunicação Plano de Vendas Qualidade em Serviços Comportamento do consumidor…