comunicação empresarial - atividade 5

resposta: A comunicação interna de uma empresa que transmite com respeito crenças e valores sobre ela, além de incentivar produtividade, cumpre um excelente papel de formação de opinião em seus funcionários e motivação dos mesmos fazendo-os admirar e respeitar a instituição em que trabalham. Pergunta 2 0,2 em 0,2 pontos Mostrar a evolução da imagem da empresa, permitir rever os direcionamentos dos programas e projetos implantados e identificar a necessidade de novos projetos são reflexões obtidas após a empresa: Resposta Selecionada: Correta c) ouvir a comunidade Resposta Correta: Correta c) ouvir a comunidade Feedback da resposta: Ao ouvir a comunidade, suas impressões e sugestões, a empresa tem contato com quem enxerga a empresa de fora. Qual a imagem que a empresa passa aos vizinhos? Como é essa relação? A partir disso, a empresa poderá melhorar ainda mais sua imagem no mercado, implantando e identificando a necessidade de novos projetos e direcionando programas, ouvindo quem está mais próxima a ela, a comunidade. Pergunta 3 0,2 em 0,2 pontos A comunicação interna é muito importante para aproximar os objetivos da empresa dos colaboradores e vice-versa. Temos algumas ferramentas de comunicação interna como jornais, revistas e boletins que são importantes para : Resposta Selecionada: Correta e) o fluxo de comunicação descendente, ascendente, lateral e direção horizontal e vertical Resposta Correta: Correta e) o fluxo de…

salários. O diretor pediu uma possível solução ao departamento de comunicação a fim de melhorar a imagem da empresa para os colaboradores. O diretor da empresa passou a informação ao departamento de comunicação de que a empresa paga 20% a mais do que o mercado, tem plano de carreira e convênios médicos e odontológicos. As concorrentes não disponibilizam esses benefícios. O departamento realizou algumas ações. Das alternativas abaixo, verifique qual delas melhor se utiliza dos canais…

pontos Segundo o que você estudou, a Comunicação Interna precisa estar fundamentada em: Resposta Resposta Selecionada: a) crenças e valores palpáveis Resposta Correta: a) crenças e valores palpáveis Feedback da resposta: As crenças, aquilo em que a empresa acredita, qual a sua filosofia, deve ser clara para todos dentro da corporação, assim como é importante ter os valores palpáveis e não valores que mudam a todo o momento ou inconstantes. Esses valores devem ser…

o que você estudou, a Comunicação Interna precisa estar fundamentada em: Resposta Resposta Selecionada: a) crenças e valores palpáveis Resposta Correta: a) crenças e valores palpáveis Feedback da resposta: As crenças, aquilo em que a empresa acredita, qual a sua filosofia, deve ser clara para todos dentro da corporação, assim como é importante ter os valores palpáveis e não valores que mudam a todo o momento ou inconstantes. Esses valores devem ser reais e coerentes.…

e) aumentam a credibilidade dos funcionários da empresa que são os melhores formadores de opinião, há uma visão motivadora por parte dos funcionários. Feedback da resposta: A comunicação interna de uma empresa que transmite com respeito crenças e valores sobre ela, além de incentivar produtividade, cumpre um excelente papel de formação de opinião em seus funcionários e motivação dos mesmos fazendo-os admirar e respeitar a instituição em que trabalham. .…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A comunicação interna é muito importante para aproximar os objetivos da empresa dos colaboradores e vice-versa. Temos algumas ferramentas de comunicação interna como jornais, revistas e boletins que são importantes para : Resposta Resposta Selecionada: e) o fluxo de comunicação descendente, ascendente, lateral e direção horizontal e vertical Resposta Correta: e) o fluxo de comunicação descendente, ascendente, lateral e direção horizontal e…

Pergunta 1 0,2 em 0,2 pontos A comunicação interna é muito importante para aproximar os objetivos da empresa dos colaboradores e vice-versa. Temos algumas ferramentas de comunicação interna como jornais, revistas e boletins que são importantes para : Resposta Selecionada: Correta e) o fluxo de comunicação descendente, ascendente, lateral e direção horizontal e vertical Resposta Correta: Correta e) o fluxo de comunicação descendente, ascendente, lateral e direção horizontal…

DE AULAS DISCIPLINA: COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL PROFESSOR (A): DÉBORA MALLET PEZARIM DE ANGELO DATA UNIDADE CONTEÚDO OBJETIVO(S) METAS DE APRENDIZAGEM ATIVIDADES BIBLIOGRAFIA/ MATERIAIS Semana 1 (11/ago) Apresentação da disciplina e Unidade 1 – Teoria da Comunicação: a comunicação e seus fluxos; fatores bloqueadores da comunicação Apresentação da disciplina Ambientação dos alunos no que se refere à Unidade Web e ao funcionamento das disciplinas. Teorias da comunicação Significados dos…

Considere as afirmativas a seguir, sobre a comunicação: I. A comunicação não constitui um elemento social. II. A comunicação tem como base a linguagem. III. A comunicação evoluiu, como outros recursos, ao longo da história. IV. A comunicação não sofre influências do contexto em que ocorre. V. A comunicação pode se manifestar de variadas formas, como por meio da fala e da escrita. Estão corretas: Alternativas • 1 - Apenas as afirmativas I e II • 2 - Apenas as…

COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL Unidade IV 4 COMUNICAÇÃO ORAL: APRESENTAÇÃO EM AMBIENTES DE TRABALHO, ACADÊMICOS E EM DEBATES Oratória é a capacidade de falar bem. Mas só a oratória não é suficiente para uma apresentação em público. Há uma frase muito interessante de Sir George Jessel que traduz bem o que a maioria das pessoas sentem quando precisam falar em público: “Nosso cérebro começa a funcionar desde que nascemos e nunca mais pára até que levantemos para falar em 5 público”. Se…