Administração e gestão de empresa

gestão e administração mas numa perspectiva empresarial, ou seja na empresa onde poderemos ver o subtema fluxos de informação como auxílio da tomada de decisões. São neste capítulo ainda apresentados os conceitos de sistema necessários para efectuar a análise do fluxo da informação da empresa enquanto organização. Vai ser realizado o estudo de um conjunto de problemas típicos das organizações e para esse estudo são necessários conceitos que vão ser discutidos. Também é feita referência ão impacto da microinformática nas infra-estruturas de fluxo de dados e de informação e também dos documentos e impressos como suportes administrativos. Página | 2 CAPÍTULO I – Administração e Gestão de empresa 1.1 ADMINISTRAÇÃO A administração, também chamada gerenciamento (português brasileiro) ou gestão (português europeu) de empresas, é uma ciência humana fundamentada em um conjunto de normas e funções elaboradas para disciplinar elementos de produção. A administração estuda os empreendimentos humanos com o objectivo de alcançar um resultado eficaz e retorno (com ou sem fins lucrativos) de forma sustentável e com responsabilidade social. A ciência administrativa supõe a existência de uma instituição a ser administrada ou gerida, ou seja, uma Entidade Social de pessoas e recursos que se relacionem num determinado ambiente, físico ou não, orientadas para um objectivo comum, estabelecido pela a empresa. Empresa, aqui significa o empreendimento, os esforços humanos…

Contexto Empresarial Introdução As maiorias das empresas prezam o contexto empresarial, poucas são as que o estudam detalhadamente, conferindo uma vigilância mais apertada a qualquer modificação significativa no negócio. No contexto empresarial temos indigência de diferenciar entre o contexto geral e específico. No contexto geral podemos encontrar os fatores mais genéricos, tais como o político-legislativo, econômicos, socioculturais e tecnológicos, estes influenciam as empresas de…

aplicar melhorias no seu ambiente e também em outros, e facilitar o desenvolvimento dos liderados. | Ambiente empresarial | O ambiente representa todo o universo que envolve externamente a empresa; é tudo aquilo situado fora dela. É a própria sociedade que é constituída por outras empresas e organizações, clientes, fornecedores, concorrentes e etc. | O ambiente de uma organização é composta por forças e instituições externas a ela que pode afetar o seu desempenho.Rolbins (2001). |…

Palavras-chave: Descrição de cargos, Análise de cargos, Gestão de pessoas. 1 INTRODUÇÃO O mundo mudou, e para competir no mercado cada vez mais globalizado, as organizações precisam criar e manter equipes flexíveis e adaptáveis ao ambiente. Para tanto, a analise e descrição de cargo bem elaborado orienta e norteia o rumo certo a ser tomado, fazendo assim com que a organização adapte-se e mantenha-se competitiva. 2 DESENVOLVIMENTO As organizações estão em constantes…

Universidade de Mogi das Cruzes - UMC COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL A chave para coordenar e liderar um empreendimento (Nelson Pereira da Costa)‫‏‬ Capítulo 8: REUNIÃO Universidade de Mogi das Cruzes Integrantes do grupo: Kevellyn de Melo Coutinho Tássia de Almeida Souza Tatiana Ferreira da Silva Tauane Silva Universidade de Mogi das Cruzes Reunião: Agrupamento de pessoas para certo fim. (Dicionário da Língua Portuguesa HOUAISS, 2004)‫‏‬ Universidade de Mogi…

Palavras-chave Comunicao. Computador. Empresas. 1 INTRODUO A era da informao chegou, e sobreviver nesta era mais que um desafio para as empresas, tornar-se competitivo e para isso a comunicao sem duvida fundamental, e o computador uma ferramenta indispensvel. Com a evoluo nas comunicaes, a internet, o e-mail e redes sociais tornam-se parte das empresas, que se comunica com clientes e fornecedores e a prpria empresa em tempo real mesmo que a milhares de quilmetros. As mudanas decorridas…

e o autoaprendizado. SANTO ANDRÉ 2012 RESUMO Esta atividade consistiu em desenvolver um Projeto de Extensão Universitária, com possibilidade de execução futura.A realiação das tarefas estabelecidas teve por finalidade aplicar o conhecimento da disciplina, para assim estruturar as premissas do Processo Administrativo. Sabendo-se que o Processo Administrativo é o é o encadeamento e as interligações entre todas as funções administrativa, também…

não existiam antes. Assim, a aplicação de métodos de ciências diversas, para administrar estes empreendimentos, deu origem aos rudimentos da Ciência da Administração. Há autores que consideram a Administração uma área interdisciplinar do conhecimento, uma vez que se utilizaria de métodos e saberes de diversas ciências, como Contabilidade, Direito, Economia, Filosofia, Psicologia, Sociologia, etc. Não se deve confundir a gerência de uma casa ou da vida pessoal, que tem sua arte…

a estrutura da empresa não reflita também uma visão sistémica do negócio. 2. Gestão do Conhecimento: A Gestão do Conhecimento, do inglês KM - Knowledge Management, é uma disciplina que tem suscitado cada vez mais atenção nas últimas décadas, tendo originado inúmeros trabalhos de investigação e investimentos cada vez mais significativos por parte das organizações que reconhecem a sua crescente importância. A principal preocupação dos investigadores na área da gestão do…

GESTÃO DE COMPETÊNCIAS GERENCIAIS NA COMUNICAÇÃO INTERNA DA EMPRESA GERENTES E GERÊNCIA Amanda Damasceno1 Bruno Barreto R. Silva2 Lilian Matos3 Lina Pereira de Freitas4 Rafael Cardoso5 Ricardo Duarte6 RESUMO O objetivo deste artigo consiste em descrever as habilidades e as competências necessárias ao gerente na comunicação interna de uma empresa. Os responsáveis pela administração de uma organização são os gerentes, a quem cabe, por excelência, o desenvolvimento do trabalho em…