Como Surgiu Networking

................. 17 Referências ..................................................................................................... 18 Introdução No meio a tantas mudanças ocorridas no ambiente empresarial, surgiu um novo conceito sobre a área de Recursos Humanos: O Sistema de Gestão de Pessoas por Competências (Avaliação 360°). Este novo modelo passou a substituir os sistemas tradicionais, que são baseados no cargo do funcionário, que ainda são…

da companhia deve ser estimulado em todos os campos: produtos; produção; distribuição; e serviço. Bibliografia: Stalk, G. e Hout, T., Competindo Contra o Tempo (Rio de Janeiro: Campus);. Core Competence – Competências essenciais O conceito surgiu em 1990, na Harvard Business Review, em artigo intitulado "The Core Competence of the Corporation", da autoria de Gary Hamel e C. K. Prahalad. O primeiro é professor na London Business School e o segundo leciona na Universidade de…

sonhar são os atributos essenciais que precisam ser desenvolvidos e incorporados a sua carreira profissional. A outra parte do plano de marketing consiste na aplicação de ferramentas para promoção pessoal. Construção de uma rede de relacionamentos (networking), criação de um site pessoal, utilização de cartões de visitas de uma maneira dinâmica, ter um sistema de relações públicas pessoal, dentre outras ferramentas, certamente ajudarão a promover sua carreira e sua imagem no mercado de…

permitir e viabilizar este processo. Esta técnica intervém em duas grandes áreas que constituem partes de um todo: a planificação do processo de despedimento e a recolocação do profissional no mercado de trabalho. 3. OUTPLACEMENT O Outplacement surgiu nos Estados Unidos, na década de 60 e no Brasil no final da década de 70, como uma técnica de Recursos Humanos. Visava ajudar cientistas e engenheiros vitimados pelas demissões decorrentes da recessão vivida pelos setores aeroespacial e…

de Marketing está ligado ao da Etiqueta Corporativa, pois o objetivo de ambos é utilizar o comportamento adequado em quaisquer situações para elevação profissional. Tal estratégia valoriza o ser humano em todos os seus atributos e características. Surgiu como forma de valorizar a capacidade e competência do homem, inclusive física, intelectual e espiritual. É a ferramenta mais eficiente de fazer com que os pensamentos e atitudes, apresentação e comunicação, trabalhem a favor da pessoa…

OpenFlow- com um controlador, switches, hosts e links- em somente uma máquina real ou até mesmo virtual. Na internet podemos encontrar o site oficial do mininet no seguinte site: http://mininet.org/.  O que é Openflow? o Openflow é uma tecnologia que surgiu por volta do ano de 2007, na Universidade de Stanford, primeiramente com a proposta de atender às validações de novas arquiteturas de protocolos e redes. o Ele é baseado num Switch Ethernet juntamente com uma tabela de “fluxos”…

modernizar para poder competir e voltar a crescer. O governo deu início a uma série de reformas, controlando a inflação e ajustando a economia, em poucos anos o País ganhou estabilidade, planejamento e respeito. A economia voltou a crescer. Só no ano 2000, surgiu um milhão de novos postos de trabalho. Investidores de outros países voltaram a aplicar seu dinheiro no Brasil e as exportações aumentaram. Juntas essas empresas empregam cerca de 40 milhões de trabalhadores. 3 Habilidades…

que defendia a burocratização dos processos organizacionais. A partir do desenvolvimento dessas ideias, surgiram duas escolas administrativas: - Escola Clássica, que surgiu com as primeiras indústrias modernas, onde o principal objetivo era de entender e fazer com que as organizações funcionassem; -Escola Neoclássica, que surgiu logo depois com o aumento das indústrias, onde a principal preocupação era a de preparar as organizações a fim de se tornarem competitivas no mercado.…

segura e eficiente. “A partir de uma solicitação de um cliente via portal de ocorrências, a área de Qualidade da ProPay remete a questão para a área competente da empresa, retornando com uma posição ao cliente em até quatro horas.” A ideia do portal surgiu do Departamento de Qualidade / Relacionamento, que já fazia o acompanhamento das situações através de diferentes canais (e-mail, telefone e reuniões pessoais. “Identificamos no portal a alternativa ideal para complementar este…

melhores resultados. Somente a partir do momento em que as organizações alcançaram um certo tamanho e complexidade é que a sua administração começou a apresentar dificuldades e desafios até então intransponíveis para seus dirigentes.Foi nesse momento que surgiu a necessidade de uma Teoria da Administração que permitisse oferecer aos dirigentes das organizações os modelos e estratégias adequados para a solução de seus problemas empresariais. CONTEÚDO E OBJETO DE ESTUDO DA ADMINISTRAÇÃO…