Como funciona um supermercado colaborativo

Entenda como funciona um supermercado colaborativo, que não visa ao “lucro pelo lucro” Lydia Cintra 24 de janeiro de 2012 Ideias inovadoras são aquelas que desafiam a lógica do que está estabelecido entre as pessoas. E por serem inovadoras, quebram o conforto do que é conhecido e propõem uma forma diferente (e melhor, muitas vezes) de pensar e agir. Quando o assunto é supermercado, as coisas funcionam mais ou menos assim: existe um dono. Este dono paga funcionários que mantêm os processos em funcionamento (limpeza, estoque, logística, caixa…). O espaço fica aberto para receber clientes, que escolhem os produtos dispostos em prateleiras, pagam por eles e vão embora. Em Londres, um grupo de pessoas decidiu fazer diferente e romper com este roteiro pré-determinado. A primeira explicação está no nome: The People’s Supermarket, ou, O Supermercado das Pessoas. A ideia foi desenvolvida no começo de 2009 por Arthur Potts-Dawson, Kate Bull e David Barrie, inspirado no exemplo do Park Slope Food Co-operative, da cidade de Nova York, EUA. Neste novo modelo, as pessoas tornam-se membros do negócio (e cada membro é também dono) e oferecem horas de trabalho voluntário. Assim, ganham, entre outras coisas, o direito a descontos nas compras. Além do preço menor para os membros, os produtos já têm o valor reduzido, uma vez que o quadro de funcionários fixos é bem pequeno em relação a um supermercado comum. Segundo os criadores do “Supermercado das Pessoas”, o objetivo “é criar

Administração Nomes: O Grupo Pão de Açucar O Grupo Pão de Açúcar, cuja razão social é Companhia Brasileira de Distribuição, é a maior empresa varejista do Brasil. É controlada por Abílio Diniz e pelo Grupo Casino, de capital francês. O grupo teve origem com a fundação da doçaria Pão de Açúcar, em 1948 por Valentim dos Santos Diniz (1913-2008), que posteriormente se tornou uma rede de supermercados. Desde 2003 o conselho de administração é presidido por seu filho,Abílio…

50% do custo educacional para ensino fundamental, médio, ensino técnico, graduação, pós-graduação, programa de idiomas e de qualificação profissional. * RECRUTAMENTO INTERNO: Visando incentivar o crescimento profissional e pessoal dos seus colaboradores, a Empresa proporciona o recrutamento interno, que é uma das formas mais eficazes de realizar aproveitamento do potencial humano na organização, além de motivar e encorajar o desenvolvimento profissional dos atuais colaboradores.…

relacionadosPlano de Negócio - Supermercado 24h Trabalho por Helisiane Mirelle de Carvalho Gonçalves, estudante de Marketing @ , Em 23/05/2007 5 18 votes Tamanho da fonte: a- A+ Autarquia de Ensino Superior de Garanhuns-AESGA Faculdade de Ciências da Administração de Garanhuns-FAGA BAZAR SUPERMERCADO 24H Garanhuns 2007 INTRODUÇÃO O presente trabalho foi desenvolvido seguindo-se os mesmos passos, técnicas e metodologias para a elaboração de um projeto de…

O controle do estoque nos supermercados. Como funciona, quais os responsáveis e como controlar. -------------------------------------------------------------------------------- A organização das gôndolas Como funciona, porque foi criado este padrão e qual é este padrão. -------------------------------------------------------------------------------- O marketing no supermercado. Como funciona, quais os principais marketings e como melhoram as vendas.…

empresa______________________________ 4 2- Como funciona a análise SWOT na empresa?_________________________________________ 4 3-Análise SWOT (FOFA)______________________________________ 4 3.1- Força_____________________________________________ 4 3.2- Oportunidade _______________________________________ 5 3.3- Fraqueza __________________________________________ 5 3.4- Ameaça ___________________________________________ 5 4- Bibliografia…

Introdução a Educação Superior como requisito parcial da U2, ministradas respectivamente pelo professores Joelton F. Barbosa; Jhose Iale C. da Cunha e Washington Sales. MOSSORÓ–RN 2013 SUMÁRIO 1INTRODUÇÃO O estudo foi realizado no Rebouças Supermercados que esta localizado na rua João Cordeiro no bairro Santo Antônio, dentro do estabelecimento podemos obsevar que a Pesquisa Operacional é encontrada na formação de Filas, já sabemos que dentro do tema…

bolsas infantis que os pais eventualmente carregam. Capítulo 12- O Freguês Sensorial Talvez o capítulo mais abrangente ele fala sobre a compra em uma visão geral. Muito mais do que pegar o produto se dirigir ao balcão e pagar, a compra involve um “universo” muito maior em que em quase todo ele estão inclusos os 5 sentidos, nesse capitulo o autor trata de como nos relacionamos com o ponto de venda através dos 5 sentidos. Uma das maneira pela qual entramos em contato no ponto de venda…

tipos de medicamentos, que atendem 97% das demandas das principais prescrições médicas. Quais os medicamentos disponíveis? Similares; genéricos e de marca. Como funciona? Usuário recebe o cartão Rede Plus Não é cobrado taxa de serviço para descontos Junto com o cartão o usuário recebe um material informativo A rede de farmácia parceira pode ser consultada no site Para receber o desconto; o usuário precisa apresentar o cartão de desconto; 15. Cartões de Desconto Benefícios Mais -…

Coleta Seletiva um sistema de recolhimento do lixo em que materiais como papis, plsticos, vidros, metais e orgnicos so separados para serem reciclados. Esse tipo de coleta protege o solo, diminui a poluio, reduz os custos com a limpeza urbana e funciona tambm como um processo de educao ambiental, pois mostra para a comunidade os problemas do desperdcio dos recursos naturais (como a gua e a energia, por exemplo) e da poluio causada pelo lixo. Lixo Domiciliar Urbano constitudo…