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which highlight the scope management, monitoring, implementation and the relationship between people. Keywords: Outsourcing of information technology in the automotive sector Sumário 1. Introdução 5 2. Desempenho da prestação de serviços de outsourcing 6 3. O Negócio 6 4. A Empresa Automobilística 7 5. A Necessidade 7 6. O Desafio 9 7. Solução Tecnológica 11 8. Os Resultados 15 9. Implantação e migração com Cronograma para a estrutura de TI 17 10. Cronograma 18 11 .Conclusão 20 12. Referências 21 1. Introdução A terceirização da Tecnologia da Informação (TI) já há algum tempo vêm sendo utilizada como uma forma de buscar a redução dos custos com TI, a concentração nas atividades e competências principais da organização e a redução dos problemas culturais.A adoção de novas TIs é outro assunto que também requer maiores estudos, para alguns autores, a adoção, ou não, de novas tecnologias podem levar a riscos. Se adoção for rejeitada, ou muito tardia, implica no risco de a organização tornar-se "seguidora" tecnologicamente, já se a adoção for muito precoce existe o risco de a organização arcar com custos muito superiores ou mesmo do insucesso da implantação das novas tecnologias, levando a não obtenção das vantagens competitivas esperadas. A determinação do equilíbrio entre estes riscos é um grande desafio e pode determinar até mesmo o sucesso ou…

1 INTRODUÇÃO Apesar de a humanidade ter atravessado os portais de um novo milênio, notamos ainda uma dicotomia temporal: de um lado as empresas modernas dando saltos de competitividade e de outro a maioria das instituições da saúde estagnadas, com lideranças fracas e perdidas em algum lugar do passado. Ao buscar as razões para esse desequilíbrio, encontramos uma vertente muito significativa: “A Capacidade Social”. Muitos dos traumas organizacionais e obstáculos contra o…

sociais são reguladas tendo como base a restrição às liberdades humanas individuais, a fim de que o indivíduo possa ser inserido de forma satisfatória em sociedade, não sendo diferente no ambiente de trabalho. O movimento classificado de valorização das relações humanas ou teoria das relações humanas no trabalho surgiu da verificação da necessidade de levar em conta a relevância dos fatores psicológicos e sociais na produtividade do individuo. Unidos como Experiência consequência em …

reconhecimento pela realização da tarefa, natureza da tarefa, responsabilidade, promoção profissional e capacidade de melhor executá-la. Por outro lado, constatou-se que os fatores causadores de insatisfação são fatores ambientais, isto é, externos à tarefa, tais como: tipo de supervisão recebida no serviço, natureza das relações inter-pessoais, condição do ambiente onde o trabalho executado e finalmente o próprio salário. Maslow Herzberg C) TEORIA DO VROOM: Teoria da…

execução e elaboração do orçamento público; prática por meio do conhecimento do Estado e das variações do patrimônio dos órgãos e entidades que integram a administração pública; função da administração pública, acompanhando as ações organizadas pelo Estado; importância do orçamento público para a comunidade e legislação profissional e sua determinância para a execução dos limites impostos por lei. 2 - A importância das informações contábeis e da escrituração na gestão pública A…

correios de Cabo Verde S.A.RL” e enquadra-se no âmbito do curso de licenciatura em Economia e Gestão, variante Auditoria Financeira, realizado pela Universidade Jean Piaget de Cabo Verde. O controlo interno tem sido implementado pelas empresas como modelo de gestão com o objectivo de auxiliar a administração na tomada de decisões. Perante esta situação, as dificuldades enfrentadas para criar e gerir essas áreas de acordo com os princípios da sustentabilidade, constituem…

sociedade e também, por perceber a falta de estudos econômicos sobre o setor. O presente trabalho tem como foco a indústria cinematográfica brasileira, o comportamento dos agentes e seu desenvolvimento, considerando o papel das políticas públicas (culturais e industriais) destinadas ao setor. Acredita-se que, no caso brasileiro, a constituição e a dinâmica desse setor foram, e ainda são , fortemente entrelaçadas com a existência de políticas de apoio à indústria. Pretende-se…

MARIA APARECIDA FERREIRA DE AGUIAR PSICOLOGIA APLICADA À ADMINI STRAÇÃO GLOBALIZAÇÃO, PENSAMENTO COMPLEXO, TEORIA CRÍTICA E A QUESTÃO ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES 3ª EDIÇÃO Exceilus Editora Ltda 2002 Dados de catalogação na Publicação (CIP) Internacional (Câmara Brasileira do Livro) Aguiar, Maria Aparecida Ferreira de, Psicologia aplicada à administração: teoria crítica e a questão ética nas organizações / Maria Aparecida Ferreira de Aguiar. - São Paulo: Exceilus…

MARIA APARECIDA FERREIRA DE AGUIAR PSICOLOGIA APLICADA À ADMINI STRAÇÃO GLOBALIZAÇÃO, PENSAMENTO COMPLEXO, TEORIA CRÍTICA E A QUESTÃO ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES 3ª EDIÇÃO Exceilus Editora Ltda 2002 Dados de catalogação na Publicação (CIP) Internacional (Câmara Brasileira do Livro) Aguiar, Maria Aparecida Ferreira de, Psicologia aplicada à administração: teoria crítica e a questão ética nas organizações / Maria Aparecida Ferreira de Aguiar. - São Paulo: Exceilus…

nas principais Instituições de Ensino Superior (IES) brasileiras pode estimular a análise dos profissionais envolvidos com a Educação a Distância (EAD) e, que estejam enfrentado um processo de escolha de uma metodologia para melhor servir aos estudantes que não podem ou optam por não vir para o campus da IES. Um dos principais desafios para as universidades que estão se lançando na EAD é buscar uma linguagem pedagógica apropriada à aprendizagem mediada pelas diversas mídias…