O perfil da administração financeira das pequenas e médias empresas

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS CENTRO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA E PESQillSA CURSO DE MESTRADO EXECUTIVO o PERFIL DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA DAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DISSERTAÇÃO APRESENTADA À ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E DE EMPRESAS PARA OBTENÇÃO DO GRAU DE MESTRE MARCO ANTÔN~O NASCIMENTO DA CUNHA Rio de Janeiro 2002 FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA CENTRO DE FORMAÇÃO ACADÊMICA E PESQUISA CURSO DE MESTRADO EXECUTIVO TÍTULO o PERFIL DA ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA DAS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS DISSERTAÇÃO DE MESTRADO APRESENTADA POR: MARCO ANTÔNIO NASCIMENTO DA CUNHA E APROVADO EM 14 /02 /2002 .1 ::>-s~ ~ "). JOSÉ PH.D EM PLANEJAMENTO ANT~UP~LIVEIRA PH.D EM BUSINESS ADMINISTRATION III Dedico este trabalho a minha esposa Alexandra, por seu amor, compreensão e incentivo, presentes em todos os momentos desta caminhada, mesmo na distância. IV AGRADECIMENTOS A Deus, por me guiar neste caminho, pela sua proteção, e por permitir a realização de um desejo pessoal. A toda minha família, que me incentivaram a realizar este curso. A minha esposa Alexandra e minha filha Letícia, pela compreensão nos momentos de ausência. A meu pai Roberto, por seu esforço dispensado à nossa empresa, nos momentos de minha indisponibilidade. A minha mãe Gilda, por seu carinho e especial incentivo. Ao professor José Carlos Franco de Abreu…

Necessidades Pesquisa Externa de Mercado Processos de Recrutamento Meios de Recrutamento. Seleção Neste caso,da empresa Metalúrgica Santa Rita,houve a reunião de diretoria ,na qual envolvidos estavam Diretor presidente,Diretor Industrial,Diretor Administrativo e Gerente de Recursos Humanos.Que ao nosso entendimento,com toda a estrutura Organizacional em meio as necessidades da mesma concluíram a necessidade de 3 novas vagas sendo destas 2 com Recrutamento Misto(Gerente de…

contábil relacionados à gestão financeira das pequenas e médias empresas, carentes de instrumentos adaptados às suas peculiaridades que sejam eficazes nos aspectos do planejamento, execução e controle financeiro. Abordam-se suas definições conceituais, inclusive com observações no campo legal e tributário, sem desconsiderar suas especificidades. Verificam-se, também, os pontos mais discutidos com relação à atuação contábil na gestão dessas empresas, respeitando as características e…

incentivos, e isso nos permite projetar crescimento sustentável para os próximos anos. Temos estrutura operacional e banco de terrenos para avançar ainda mais no segmento econômico e continuar respondendo às demandas dos demais nichos e perfis de empreendimento. Para sustentar nosso plano de crescimento para os anos de 2010 e 2011 fizemos uma oferta pública de ações, captando R$ 928 milhões, o que demonstra o sucesso da operação e a confiança de acionistas e investidores, ampliando a…

INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO DO CICLO EVOLUTIVO E O PROCESSO DE INTERNACIONALIZAÇÃO MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO SÃO PAULO 2007 II PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO IVANI TRISTAN MORATO LEITE A INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS FAMILIARES: UM ESTUDO DO CICLO EVOLUTIVO E O PROCESSO DE INTERNACIONALIZAÇÃO MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO Dissertação apresentada à Banca Examinadora da Pontifícia…

funcionamento são constituídos de micro s e pequen as empresas e por isso são d e vital importância para a economia do pa ís. Estas empresas são grandes geradoras empregos e riquezas, o que contribui de maneira significativa para o aumento do produto interno bruto do país - PIB . Entretanto um fator que tem sido bastante estudado é o fato delas não contarem com um sistema de gestão eficaz, o que quase sempre os leva a mortalidade logo nos primeiros anos de vida. M …

30 32 3 INTRODUÇÃO Na segunda fase desta consultoria à Auto-Ameixoeira, Lda., foi-nos requisitado que procedecemos a pelo menos dois despedimentos e cinco recrutamentos, com o objectivo de melhorar a produtividade e a eficiência da empresa. Começámos por fazer um enquadramento teórico do Recrutamento e Selecção, para que a Auto-Ameixoeira, Lda. percebesse o trabalho que nós desenvolvemos. Para os despedimentos, ficámos limitados a colaboradores a quem faltasse 10 anos para a…

PMA PAT 01 UNIDERP INTERATIVA – POLO PADRÃO Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos ANGELITA SANTOS – RA 235736 CAROLINE MARTINS DA SILVA – RA 232112 ELAINE DOS SANTOS SILVA – RA 235754 SANDRA RIBEIRO DE SOUZA - RA 199040 PROJETO MULTIDICIPLINAR I EMPRESA: ROMA CONTABILIDADE Campo Grande – MS Junho/2011 ANGELITA SANTOS – RA 235736 CAROLINE MARTINS DA SILVA – RA 232112 ELAINE DOS SANTOS SILVA – RA 235754 SANDRA…

EMPRESA: ROCHA CONTABILIDADE Pelotas – RS JUNHO/2013 PROJETO MULTIDICIPLINAR I EMPRESA: ROMA CONTABILIDADE Pelotas – RS Junho/2013 RESUMO PROJETO MULTIDICIPLINAR I EMPRESA: ROCHA CONTABILIDADE Este projeto tem como objetivo aprofundar o conhecimento na disciplina de gestão de pessoas, área que se divide: recrutamento, integração, analise de cargos, treinamento, desenvolvimento, relações trabalhistas, sistema d informação de recursos humanos. Entender como as…

9610) TODOS OS DIREITOS RESERVADOS: É PROIBIDA A REPRODUÇÃO TOTAL OU PARCIAL DESTA APOSTILA, DE QUALQUER FORMA OU POR QUALQUER MEIO. CÓDIGO PENAL BRASILEIRO ARTIGO 184. Setembro 2011 Elaborado por: Valmir Leôncio da Silva O conteúdo desta apostila é de inteira responsabilidade do autor (a). Acesso gratuito pelo portal do CRC SP www.crcsp.org.br CRC SP - Material exclusivo para uso nas atividades promovidas por este Regional. OBJETIVOS 1- Conhecer a estrutura da…