Como A Sociologia Interfere Nas Organizações

pode interferir positivamente nesse processo de desenvolvimento. O trabalho a seguir trata das etapas durante toda fase de desenvolvimento humano, tendo em vista que este é um estudo interdisciplinar que envolve as áreas da psicologia, biologia, sociologia. No nosso trabalho, focaremos mais no desenvolvimento da criança, já que a fase infantil é a fase crucial do desenvolvimento, valorizada e estudada por grandes psicanalistas do mundo, como Jean Piaget e Erik Erikson. Fatores…

ALGUMAS NOTAS DE SOCIOLOGIA DA COMUNICAÇÃO Modulo I Sociologia e Sociologias Ciência social que tem como objecto de estudo análise da realidade social. Ou seja estudo dos factos sociais ou fenómenos sociais como tais: Estudo cientifico dos seres e acção social (análise dos factos sociais), isto é, acção humana nos diferentes meios sociais, na sua vida em grupo Factos sociais são um conjunto de crenças, tendências e praticas grupais A Sociologia hoje em dia é identificada como um…

.............................Pg.16 1. INTRODUÇÃO Interações sociais e suas consequências são interesses comuns na sociologia. O campo de estudo de ciências sociais aborda o comportamento humano e os processos que interligam o indivíduo em associações, grupos e instituições. Enquanto o indivíduo é estudado pela Psicologia, a Sociologia estuda os fenômenos que ocorrem quando vários indivíduos se encontram em grupos de tamanhos diversos, e interagem no seu interior.…

níveis de criatividade e imaginação na resolução de problemas na empresa entre outros. Fonte: (http://www.sobreadministracao.com/teoria-comportamental-da-administracao/). TEORIA DA BUROCRACIA Max Weber, sociólogo alemão idealizou a sociologia da burocracia onde a burocracia é uma forma humana de organização e tem como base a racionalidade, na adequação dos meios aos objetivos estabelecidos a fim de ter uma máxima eficiência. Segundo Weber, o moderno sistema de produção…

Contingência quer dizer alguma coisa incerta ou eventual, que pode ou não acontecer. A verdade ou mentira será conhecida pela experiência e não pela razão. As organizações complexas levaram a uma nova teoria. A estrutura de uma organização e seu funcionamento são dependentes de interface com o ambiente externo. Diferentes ambientes requerem diferentes relações organizacionais para uma ótima…

Rosicléa Santos, Soarlen Rodrigues. Salvador – Bahia Maio / 2007 Centro Universitário da Bahia Curso – 2º Semestre de Pedagogia - Noturno Disciplinas: Política Educacional II e Sociologia das Organizações Professora: Adriana Franco de Queiroz e Renato Nascimento Alunos: Dinara Lacerda, Jaguaira Carla, Geisybell Araújo, Marcio Lima, Marcio Ricardo, Rosicléa Santos, Soarlen Rodrigues Pesquisa…

inquéritos sociais; visitas domiciliares; entrevistas; círculos de estudo e palestras. No período entre as décadas de 40 e 50 no qual o Serviço Social adquiriu uma maturidade profissional. As produções profissionais passaram a ser influenciadas pela sociologia conservadora norte-americana. Os procedimentos e técnicas utilizadas pelos assistentes sociais do período dividiam-se em três fases: estudo (fase de investigação sobre a vida dos usuários, que se dava através da realização de…

para questionamentos como: Por quê? Quem? Como?. 1.2.4 Pesquisa de Estudo de Caso Como uma estratégia de pesquisa, o estudo de caso é usado em muitos campos, incluindo: Ciência política, e pesquisa de administração pública; Psicologia e sociologia; Organizações e estudos de administração; Cidade e pesquisa de planejamento regional, como estudos de planos, bairros, ou agências públicas. A meta geral é ajudar os investigadores a lidar com algumas das perguntas mais comuns (e por…

O comportamento organizacional é focado no estudo das ações e atitudes das pessoas dentro de uma organização, visando explicar e prever o comportamento humano. O comportamento organizacional é muito amplo, pois engloba conceitos de psicologia, sociologia, antropologia, entre outras disciplinas. Para um bom aprofundamento e estudo do comportamento organizacional temos que levar em conta não somente as pessoas, mas também a estrutura, tecnologia e ambiente de trabalho. É necessário ter uma visão

administração hierárquica. No decorrer da história da humanidade sempre existiu alguma forma de administração. Grandes projetos do oriente - Desde 4.000 AC. Administração de projetos de engenharia: cidades, pirâmides, projetos de irrigação. Organizações militares - Desde 3.500 AC. Organização, disciplina, hierarquia, logística, planejamento de longo prazo, formação de recursos humanos. Grécia - Desde 500 AC. .Democracia, ética, qualidade, método científico. Roma - Entre…