Comite Gestor Rh Governança Corporativa

português, realizada pela PricewaterhouseCoopers. RELATÓRIO PARA A SOCIEDADE ANGLO AMERICAN BRASIL INDICADORES DE OIOIOIO 2008 1 OK OK Manter campanha de conscientização "Criar indicadores melhores e mais proativos e designar uma gerência corporativa específica para Segurança. Implantar 70% dos Fatal Risks Standards, integrar no treinamento de gestão de riscos de segurança e treinar todas as lideranças em parceria com Escola Politécnica da USP - Regras de Ouro Cultura de…

em relação à empresa e de 83% em relação aos gestores, apresentando evolução em relação à pesquisa realizada em 2010 (69% - empresa e 73% gestores). O Itaú Unibanco foi reconhecido como uma das “150 Melhores Empresas para Você Trabalhar” da Revista Você S.A/Exame (em parceria com Fundação Instituto de Administração) e entre as “100 Melhores Empresas para Trabalhar” da Revista Época (em parceria com Great Place to Work). Além disso, foi Destaque em RH na pesquisa da Revista Você S.A/Exame…

direcionados para a evolução de sistemas, processos e governança corporativa. Além do comprometimento dos nossos colaboradores no atual momento, 4 RUMO AO CRESCIMENTO SUSTENTÁVEL os resultados de desempenho estão em linha com a estratégia de crescimento. Em 2012, nosso planejamento aponta que a Cyrela chegue a 80% de participação nos projetos com mão de obra própria, ressaltando nosso modelo de atuação. Em termos de governança corporativa, algumas mudanças…

JULGADORA Professor: Orientador: Universidade Paulista – UNIP São Paulo, 19 de Dezembro de 2012. RESUMO Este projeto é apresentado como requisito legal para a obtenção do titulo de Gestor em Segurança Privada, analisa as atividades desenvolvidas na empresa LTDA e faz uma comparação entre as práticas da empresa e as teorias aprendidas no desenvolvimento do curso de Gestão de Segurança Privada. Na primeira parte faz uma…

elatório Anual 2010 BNDES Sumário R elatório Anual 2010 BNDES • 4 6 Mensagem do Ministro do Desenvolvimento, 8 Mensagem do Presidente do BNDES 13 29 39 47 73 77 83 127 Indústria e Comércio Exterior Apresentação Governança Transparência Estratégia Gestão de Riscos e Controles Internos Apoio à Cultura Desempenho Operacional Gestão de Pessoas Mensagem do Ministro do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior R elatório Anual…

e engajamento das partes interessadas 5.1 Geral 5.2 Reconhecimento da responsabilidade social 5.3 Identificação e engajamento das partes interessadas 39 6. Orientações sobre temas centrais da responsabilidade social 6.1 Geral 6.2 Governança organizacional 6.3 Direitos humanos 6.4 Práticas de trabalho 6.5 Meio ambiente 6.6 Práticas leais de operação 6.7 Questões relativas ao consumidor 6.8 Envolvimento e desenvolvimento da comunidade 7. Orientações sobre a integração…

Segurança da Informação da empresa. 6 Foram entrevistados quatro empregados, cujas funções são: Gerente de Segurança Empresarial, substituto do Gerente de Segurança Empresarial, Gerente de Inteligência e Segurança da Informação e Coordenadora do Comitê de Segurança da Informação (COMSEG). 1.7 Coleta de dados Um ponto fundamental foi definir como seriam coletadas as informações necessárias para se responder ao problema. Para isto, é importante lembrar os objetivos que se querem…

UNIVERSIDADE DO VALE DO RIO DOS SINOS CIÊNCIAS EXATAS E TECNOLÓGICAS CURSO DE INFORMÁTICA GOVERNANÇA DE TI: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA ANA PAULA DORNELLES BORGES Prof. Celso Pires Machado ORIENTADOR Monografia submetida como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Informática. São Leopoldo, novembro de 2005 RESUMO A Governança de TI é definida como sendo “uma estrutura de relacionamentos entre processos para direcionar e…

por modelos de gestão mais eficientes e na eficácia da Governança Corporativa. Conforme Schneider (2002), a expressão “Governança Corporativa” é definida pelo Instituto Brasileiro de Governança Corporativa (IBGC) como um sistema pelo qual as empresas são dirigidas e monitoradas, envolvendo os relacionamentos entre acionistas e cotistas, conselho de administração, diretoria, auditoria independente e conselho fiscal. Uma boa Governança Corporativa deve se basear numa análise…

estudar este tema surgiu durante o estágio, quando houve a compreensão de como é complexo e fundamental a Área de Recursos Humanos, como principal fonte que propicia o surgimento dos programas da Responsabilidade Social de uma organização, é como se o RH fosse sinônimo de Responsabilidade Social. O tema escolhido irá refletir a imagem da empresa, demonstrando o seu nível de transparência e maturidade, através da apresentação de dados e informações reais, pesquisadas em dados contábeis…