Cilma organizacional

INTRODUÇÃO Este trabalho abordará tema sustentabilidade, e como isso contribui para crescimento e de que forma afeta diretamente nossa sociedade. A participação das grandes Empresas tem aumentado muito nos últimos anos, surge realmente uma preocupação com o meio ambiente e o bem estar dos seus colaboradores, parceiros e clientes. A sociedade tem valorizado esse tipo de iniciativa. 1-Sustentabilidade É a habilidade, de sustentar uma ou mais condições, exibida por algo ou alguém. È uma característica de um processo que permite a sua permanência, em certo nível por um determinado prazo. Em anos recentes, o conceito tornou-se um principio, segundo o qual o uso dos recursos naturais para a satisfação de necessidades presentes não pode comprometer a satisfação das necessidades das gerações futuras, o que requereu a vinculação da sustentabilidade no longo prazo. Para que um empreendimento humano seja considerado sustentável, é preciso que seja: * Ecologicamente correto * Ecologicamente viável * Socialmente justo * Culturalmente diverso 2- Conceitos É um termo usado para definir ações e atividades humanas que visam suprir as necessidades atuais dos seres humanos, esta relacionada ao desenvolvimento econômico e material sem agredir o meio ambiente. O conceito de sustentabilidade começou a ser delineado na Conferência das Nações unidas sobre o meio ambiente humano. A Conferência de Estocolmo lançou as bases das ações…

Organização do Trabalho Antonio Dos Santos Oliveira Junior Antonio do Reis Rodrigues da Cunha Bruna Araújo Cavalcante Braz Carlos Gleis Almeida Inocentes Cilma Aparecida Ferreira de Jesus Luana M. Machado Paulo Henrique Silva Machado Valdean de Melo Silva Brasília-DF …

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO Estágio Supervisionado IV: Seminário Clima Organizacional SÃO PAULO 2010 Clima Organizacional SEGUNDO O DICIONÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, CLIMA ORGANIZACIONAL É UM CONJUNTO DE VALORES, ATITUDES E PADRÕES DE COMPORTAMENTO, FORMAIS E INFORMAIS, EXISTENTES EM UMA ORGANIZAÇÃO. FLÁVIO DE TOLEDO & BENEDITO MILIONI (1989) Para Chiavenato o conceito de clima organizacional representa o quadro mais amplo da influência…

SUMRIO 1 INTRODUO..........................................................................................................4 2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL..........................................................................5 3 MODOS DE GESTO...............................................................................................6 4 TICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL................................................................7 5…

conhecimentos que provavelmente lhes garantiriam o sucesso almejado. O maior número de empresas constituídas no Brasil é de negócios de médios e pequenos empresários que iniciam suas atividades sem planejamento e sem domínio do segmento de mercado e que não conseguem chegar ao quinto ano de vida (Abrantes, 2004, p. 2). O Brasil vive um movimento de incentivos governamentais e privados aos empreendedores. É nesse contexto que a Feira do Empreendedor poderá despertar nos alunos a…

para obter lealdade • Estabilidade – quanto mais tempo em um cargo, melhor; • Iniciativa – visualizar um plano e garantir seu sucesso; • Espírito e Equipe – união e harmonia entre as pessoas. O caráter universal desses princípios os tornava muito vagos e pouco indicativos para decisões específicas, ainda mais que eles podem Fayol começa a separar Conhecimentos Tecnológicos de Habilidades Administrativas. “Todos os empregados numa organização participam, num maior ou menor grau, da…

ISSN 1415-434X AUDITORIAS DO TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO Número 9. Ano 2. Brasília-DF. 1999 Responsabilidade Editorial INSTITUTO SERZEDELLO CORRÊA Serviço de Editoração e Publicações - Sedip SEPN, Av. W3 Norte, Quadra 514, Bl. B, Lote 7 70760-527 Brasília-DF Fone: (61) 340-3215 e 340-3217 Supervisor Ministro Humberto Guimarães Souto Conselho Editorial José Antonio Barreto de Macedo, Lucas Rocha Furtado, Rosângela Paniago Curado Fleury, Eugenio Lisboa Vilar de Melo, Ricardo de…

TRIBUNAL DE CONTAS DA UNIÃO Pede-se permuta * Piedese canje * Man bittet um austauch * We ask for exchange * On demand l’echange * Si richiere lo scambio R. TCU, Brasília, v. 30, n. 81, jul/set 1999 Responsabilidade Editorial Instituto Serzedello Corrêa Serviço de Editoração e Publicações - Sedip SEPN, Av. W3 Norte, Quadra 514, Bl. B, Lote 7 70760-527 Brasília-DF Fone: (61) 340-3215 e 340-3217 Fundador Ministro Iberê Gilson Supervisor Ministro Humberto Guimarães Souto Conselho…