Ciencia Contabeis Plano De Carreira

Instituto de educação Rubén Dário Curso Técnico de Administração Ciências Contábeis Professor: Marcos Nome: Marcelaine

DESENVOLVIMENTO 1 o contador na atualidade Com a globalização atual, não podemos, como profissionais de contabilidade, achar que nosso papel dentro de uma empresa é apenas o de escriturar os livros contábeis e fiscais e apresentar as demonstrações contábeis obrigatórias. Atualmente a necessidade das empresas terem mais inovação e criatividade, obrigou contabilidade também a se desenvolver e com isso o profissional contábil atual deve ter muitas outras qualidades gerenciais e

Mary Ellen Barbosa Ra: Ra: Turmas: 1° semestre /GFI307 São Paulo 2013 Universidade Paulista Instituto de Ciência Sociais e Comunicação Curso de Gestão Financeira Trabalho referente a S.A X LTDA do curso de Gestão Financeira da Universidade Paulista, apresentados como requisito parcial de avaliação e complementação curricular.

COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR DE CACHOEIRINHA – CESUCA CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS TEORIA DA CONTABILIDADE E HISTÓRIA DO PENSAMENTO CONTÁBIL ESCOLA NORTE-AMERICANA CACHOEIRINHA 2012 1 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ......................................................................................................2 1. PRIMEIROS PASSOS ......................................................................................3 2. AS ENTIDADES DE CLASSE ....................................

Comunicação: utilizamos o Portal Luiza, a Rádio Luiza e a TV Luiza para motivar, inspirar e informar os nossos colaboradores dos passos da Companhia e das estratégias de vendas; Autodesenvolvimento: estimulamos os colaboradores a traçarem metas, planos de carreira e/ou a buscarem o próprio crescimento pessoal e profissional; Política de Portas Abertas: em 1991, Luiza Helena Trajano derrubou as paredes quando assumiu a superintendência da Companhia, o que possibilitou a contribuição…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E CIÊNCIAS ECONÔMICAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANO DE CARREIRA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA PÚBLICA ÍTALO RODRIGUES TELLES ORIENTADORA: DRA. MARIA SALETE BATISTA FREITAG GOIÂNIA 2013 UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTÁBEIS E CIÊNCIAS ECONÔMICAS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PLANO DE CARREIRA: UM ESTUDO DE CASO EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA PÚBLICA ÍTALO RODRIGUES

Minuta do Plano de Cargos, Carreiras e Salários PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS DA COMPANHIA NACIONAL DE ABASTECIMENTO – CONAB 2008 Página 1 de 151 Minuta do Plano de Cargos, Carreiras e Salários ÍNDICE Página 2 de 151 PARTE I – DIAGNÓSTICO DA SITUAÇÃO ATUAL Dentre as diversas iniciativas administrativas e estratégicas implementadas pela gestão, identificou-se a necessidade de mudança do Plano de Cargos atual, uma vez que o mesmo, vigente desde 1991, não é…

preparar e interpretar informações úteis para a tomada de decisões. O objetivo desta produção textual é estudar os aspectos qualitativos da profissão de contador e contextualizar os conteúdos do primeiro semestre do curso de graduação em ciências contábeis com o prático profissional. DESENVOLVIMENTO Muitas são as atribuições dos profissionais da contabilidade e os fatores mais importantes serão abordados na seqüência. CONCEITO, OBJETO E OBJETIVO DA CONTABILIDADE A…

Para maiores informações compareçam ao setor NAC - núcleo de apoio a carreira. Localização: 1ª Sala do Bloco – B Horário de funcionamento: Segunda a Sexta 11h: às 21h: Quem procurar: Valberto Santos. Contato: estagios@fate.edu.br ou 3033-5172 ou 3033-5188 Cadastro no NAC: Para realizar o cadastro, basta acessar o site da Faculdade www.fate.edu.br do lado esquerdo da página há um ícone: “Empregos e Estágios NAC confira aqui” clique nele e abrirá

de se tornarem equipes autogerenciadas , não são mais meros executadores de tarefas , agora eles devem se organizar , planejar estratégias e executar as tarefas que facilitem o processo de trabalho. O gerente também teme como ficará o seu plano de carreira , porque o conceito desta nova administração é a valorização do coletivo. O gerente para contribuir com o seu desenvolvimento dentro da organização deve-se antecipar , preparando-se para atender as novas necessidades e mudanças…